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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から積極的にすることでスキルアップにつながる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方でも積極的に勉強することでスキ...続きを読む(全189文字)
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日本ロレアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分から積極的にすることでスキルアップにつながる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方でも積極的に勉強することでスキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
少しでもオシャレなオフィスにしようということでカフェを開設していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事評価制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業のスキルアップ研修は定期的に行われ良い勉強になった。 社として教育には熱心で助かった。
各事業部から様々な世代の社員が選出され、事業部間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
販売未経験でも安心して店頭に立てるよう、しっかり研修してもらえる。経験者も大勢いる中でグループワークもあるので、勉強になり良い刺激をもらえる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社で用意している研修プログラムは、非常に多彩で豊富。自信に必要だと思うものを自由に選択して受講する事が出来る。
上司からの推薦で研修を受講...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度は用意されてはいるので、ポジションによっては積極的に研修を受けることが可能です。オンラインでのトレーニングも用意されています。基本的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の多くが属人化しているため、個人のスキル自体は上がっていきやすい環境だと思う。年次にかかわらず社員一人一人に与えられる裁量も非常に大きい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は、社員研修が多くあった。時間もとっていた。外部講師を招いての研修もあり、みのりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員から入社したが、契約社員への切り替えを積極的に行ってるため、頑張って認めてもらうと、スキルアップもし、すごく働きやすい!働いてる人も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大変充実したトレーニング制度が整っている。中途採用に対するカルチャーフィットや、英語、専門性の高いトレーニング、e-learning など。...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとビジネスをレビューしていくするようなプロセスやスキームがなく、多分にカテゴリーのVP(フランス人)や事業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業部ごとで雰囲気が大きく異なるが、男性女性での区別はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者よりも、新卒入社の人の人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英会話を学びたい人間には、3年に1度(4年に1度?)くらいかなりの金額の補助金が出たり、職責に合わせて外部講師などを呼んで研修が定期的に行わ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
美容部員の場合、毎月、新商品の研修があります。
少人数制でメイクから肌に対する基本知識まで、きっちりと教われます。
入社時はマンツーマンで、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力で評価してもらえる。社員の仲が良くみなさん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやり方に不満を持っている営業がおおく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の研修が非常にしっかりしている。所属部門以外の業務内容、売上状況、今後の展開に至るまで細かく説明をしてもらえた。ヘアケア部門では普段は...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新製品発売トレーニングや年に一度販売スキルアップのトレーニングがある。大手の為商品コンセプトも明確で、マニュアルがあるためお客様へのカウンセ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
店舗配属前に一週間ほどトレーニングで製品知識など勉強する期間があるのが良かった。接客のデモンストレーションもあるので、店舗配属後も動きやすか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度、内容は充実している。
実践的で、国際的な感覚が身につくので、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回だ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにかんしましては、その人の努力などによって違いがでてくるところだとおもうので、
一概にはいえな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2週間の新人研修を経て店頭に立った。肌知識からメイクの基本、動作、所作までしっかりと代々木の研修会場にて学ばせてもらった。肌知識や基本スキン...続きを読む(全158文字)
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研修は入社してすぐあるので、安心して店頭に立つことができます。
更に、入社後も何ヶ月かに一度は季節ごとに出る新商品等のトレーニングもしっかり受けられる...続きを読む(全233文字)
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入社後1ヶ月間は本社にて皮膚理論から商品と接客研修をしっかり受けてから店頭デビューします。先輩スタッフに指導を受けていくので未経験者でも安心して仕事がで...続きを読む(全189文字)
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教育制度は整っており、未経験者でも安心して販売の仕事ができます。美容系の仕事以外から転職する人も多い。
始めに1週間ほど教育を受け2.3ヶ月後にまた復...続きを読む(全186文字)
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マネージャークラスは比較的トレーニングが多い。トレーニングの名を借りた福利厚生的なイベントもある。一般社員には年に一度の選択式トレーニングがあるのみ、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で一人暮らしとかを考えるのであれば、ほとんど1ヶ月に使えるお金はないと思います。
キャリアアップをしたとし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業分を調整して、遅く出勤、早く退勤という調節ができます。
有給も月に一回は、必ず5日以上の連休を取れる制度があり、希望の月、日付も指定でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
関東圏人には、月に2万手当が付きます。
社販も半額近くになるので自社製品がすきな方にはいいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎日様々なお客様と出会うので、お客様によって対応も様々となるので、毎日新たな出会いや発見がある。
難しいお客様もいるが、とても良いお客様もい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育児時短制度がしっかりきているので、出産後も戻ってきやすい。
数店舗経験しているが、100%復活している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
制度をよくする事を意識している会社なので、手当は厚い。
正社員は会社に守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良いスタッフ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しい商品が出ると楽しいし、たくさん購入に繋がるとやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって偏りがあるため、売...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に公休の日数が異なるが、基本月10日公休がある、休み希望は店舗によって異なるが平均3日は出せる、土日も休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンロレアル |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 937億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-8100 |
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