回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・トレーニングの制度と内容や充実していると思います。
・職種ごとに、また職務レベルごとに、細かく用意されています。
・海外でのトレーニングでは、世界...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ロレアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ロレアルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.1
日本ロレアルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.8
カテゴリから評判・口コミを探す
日本ロレアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく研修が多く、研修後のレポートも大変でした。ただでさえ業務が忙しく、また残業代カットと電気代の節約の為に、夜19:00には電気が強制的に消されたの...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレクシビリティや創造性を求められる事が多く、研修も座学のレクチャー形式でないものが多い。研修者は社内の同じくらいのポジションの人達で構成されることが多...続きを読む(全225文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事マネジャーはミニ人事ディレクターのような職務で、人事本部長を上司としてもち、人事のあらゆる領域を経験できるので、人事ディレクターを目指している場合は...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年、1から2回ほどトレーニングがあります。
職種によって内容は異なります。
海外研修にいけることもあり、その場合は1週間ほどみっちり受けられます。
...続きを読む(全210文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社の子はかなり手厚く研修に参加する機会が与えられる。逆に中途採用で上司の管理がきちんとしていないと、念に一回の研修が多いところ。入社後の店舗研修な...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が行っている研修は、実務にともなっていない為あまり役に立ちません。
社員のスキルアップに関しても、そういう制度やシステムがあったりするようですがし...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数カ月に1度研修があり、何度もメイクの実技トレーニングを行うので
実力はつきます。
テキストもわかりやす的確な指導が徹底されている。
年齢が近いス...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には上司の承諾(推薦)が必要ですが、年に一回のペースで研修が受けられます。
研修によっては海外で受講するものもあります。
受け身なものはほとん...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後の業務内容に対して必要なスキルを得るための社外研修などは事前に上司に相談をして承認が得られれば受けることができるため、スキル取得をするにはとても良い...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代々木に自社ビルを持っていて、新製品が発売れる前に丸一日かけ研修行います。
入社が決まったら約一週間代々木のトレーニングルームで基礎からきっちり学べる...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員は特別な研修プログラムが組まれて1年間大切に育てられた後、あとはどうにでもなれといった感じでしょうか。大多数である中途採用の場合は始めにディスカ...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対してストイックでいることが当たり前になり、この先一人でも生きていけるような強さが身についていたように思います。良くも悪くもですね。退職して他の会...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の為、入社時に年収が決定され月給にして支払われる。
トレーナー同士の対立が感じられて、なんだかピリピリしていた。
内容はトレーナーにもよるが、...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の通常の体質により、教育体制といったものは事実上皆無です。
社内研修等ありますが、実務とは関係のない内容のもの、たとえば自己啓発に関するもの
...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マーケティングであれば、担当カテゴリーの専門性を磨ける海外研修やブランド研修に参加できます。感覚や感性を磨く特殊な研修もあり、ユニークな研修システムを持...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修プログラムは充実している。上司の許可があれば海外研修にも参加が可能。経営幹部以外は基本的に年1回の研修受講は必須で内容も語学研修から人事的研修まで幅...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内独自の研修は盛り沢山。専門分野と general management 両方を学べる。
Global な研修は基本的に英語だが、フランスでやるのは...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事トレーニング制度はあるが、特に役立つ内容はない。OJTに関しても、社内でのやり方が統一されていないため、つく上司や先輩によって教える内容や質もまちま...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には研修は会社および上司の指示によって受講することになります。化粧品の製品知識などはおそらくどのブランドでも学ぶことになると思いますが、それ以外の...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が入社したのは10年以上前ですので今は、変わっていると思いますが
そのころは正直言って新卒をじっくり育てる土壌は出来上がっていませんでした。
新卒...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
沢山の研修コースある。毎年最低2研修が受けられる。専門知識とジェネラル・マネージメントがあって、将来、自分の成長性に見合う研修内容を自分で選んで、社内部...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事研修は年に1回以上受講することが義務づけられている。多種に渡る研修が充実しており、受講科目は選択制となっている。研修内容には日本語で受講出来る内容と...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の経験値を積みたい方にはお勧めできます。
転職するなら、20代後半でマネージャー職、30代後半でディレクター職。
一癖ある社員が多く、自分より...続きを読む(全332文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日本ロレアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ってたより数字意識が必要で、目標達成できない月は深掘りされる、そして全員が仲良しな関係はいいと思う続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に公休の日数が異なるが、基本月10日公休がある、休み希望は店舗によって異なるが平均3日は出せる、土日も休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい商品が出ると楽しいし、たくさん購入に繋がるとやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって偏りがあるため、売...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よりコスメの新しい開発をしているため、最先端であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人気なアイテムを廃盤にするのだけは改善してほしい続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり整っている。社割でロレアルグループのコスメなども購入できるので、外でコスメ買うことが減った
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係にはすごく報われた方、エリアマネージャーに相談した時も親身に寄り添ってくれたので相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に一回前年の評価。
役職つくと高くなるが一般美容部員は少ないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店との給料が見合ってない続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が充実してる。時短勤務は小学校三年生までだったと思う。急遽休んでも売場メンバーでフォローし合える環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションがある、業務内容で問い合わせした際に皆さん優しく対応してくれて、助かっていました。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんがたくさんいるので、保育園のお迎えのための早めの退社がしやすく、特に何にも悪影響や印象を及ぼさない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく､洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ロレアルの 会社情報
| 会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンロレアル |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 937億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-8100 |
| URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
| 採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
NOKIZAL ID: 1130435
