【世界を繋ぐ化学の力】【24卒】伊藤忠ケミカルフロンティアの総合職（管理職 / 営業職）の本選考体験記 No.57681（非公開/女性）（2023/8/17公開）

留学から帰国直後で時間がなかったため、対策をせずに受けた。

GAB：言語、非言語、性格

一般的なものと同じ

なし

1階で受付後に控室に待機、時間になると部屋まで案内される。終了後はそのまま解散。

1次面接から対面＋集団面接なので、簡潔にハキハキと話すことを心掛けた。これまでの経験は、学びや改善したことも含めて話すようにした。

見た目は強面な感じだったが、雰囲気はそんなに堅くなかった。学生2人で30分のため、どんどん質問が来る。

最終面接前の面談で2次面接分とまとめてあり。

なし

学生生活で失敗したことや苦労したことについて教えてください。

留学先で、半年間毎日大学受験時よりも長い時間勉強に追われていたことが大変でした。4つの授業を履修し、[１]英語力と[２]授業内ディスカッションが課題となりました。[１]英語力は、特にライティングが課題と考えました。自分で単語や表現を調べながらレポートを書き、ネイティブの友達にレポート添削を頼み、自然な英語表現を身に付けました。さらに、授業中に理解できなかった部分は授業後に教授やクラスメートに質問し、疑問をなくしました。
[2]日本での発言機会の少なさが原因と考えました。そこで、発言機会を増やすため、１つの議題で必ず1度は発言することを自分に課しました。また、発言をするための事前知識を増やそうと、予習の際に授業のテーマやキーワードを日本語でも調べることで、理解を深めました。
最終的には、毎回の授業でも取り組みが積み重なり、留学生としてのハンデを克服して、全ての授業でA評価を受けることができました。

学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。

フラダンスサークルの選抜メンバーとして全国大会に出場し、団体部門優勝という目標に挑戦しました。
大会出場において課題が2点あった。
①大会にかける思いのズレからメンバー同士で衝突しまｈした。原因は、上級生のみが発言したことによる温度感の差だと気付きました。そこで、私は全員が発言する形の話し合いを提案し、意思疎通を図りました。全員が優勝を目指していたため、溝が埋まることで足並みを揃えて練習に取り組むことが可能となりました。
②コロナ禍でオンライン練習の時期があり、全員で列や踊りを合わせる感覚が備わっていませんでした。巻き返すべく、対面での活動時は平均週5回1日6時間練習に励み、動画を撮影して後から見返すことで細かい動きを統一しました。
その結果、半年間の練習を経て、全国優勝の目標を達成することができました。この経験から、課題への対処方法を探り、諦めずに取り組むことが大切だと学びました。

1階で受付後に控室に待機、時間になると部屋まで案内される。終了後はそのまま解散。

1次面接と比べると、1人で30分と時間があるので、自分について様々な角度から知ってもらえるよう複数の経験について意識的に話した。また、面接官の方がよく話すタイプだったので、楽しいコミュニケーションを心掛けた。

入室前に外から面接官が談笑している様子も見え、柔らかい雰囲気だった。こちらの話や逆質問の時間にはたびたび笑いもおきていた。

最終面接前の面談で1次面接分とまとめてあり。面接の際に3つの観点から学生を見ていて、それぞれについての評価を教えてもらった。

なし

就活軸について教えてください。

私の就活の軸は2点あります。1点目は、グローバルです。留学や海外旅行、そして大学の英米文学科とこれまで常に海外と関わりを持った生活をしてきました。その中で得た語学力や多様性への理解を活かしたいと考えています。人と人を繋ぎ、人々の生活の基礎を支える。コロナ禍に留学したことで、人同士の対話でしか生まれることのない信頼関係に気付きました。また、生活レベルの差を目の当たりにし、生活の基礎を支えつつ人々を繋ぎたいと思うようになりました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ/取り組んでいる内容を教えてください。

異文化間コミュニケーションに力を入れて学んでいます。幼い頃から旅行で海外を訪れ、文化によるコミュニケーション方法の違いを体感したことでこの学問に興味を持ちました。文化や価値観の異なる人々がコミュニケーションを行う際に起こる現象について、その原因や解決法を理解・実践することが具体的な内容です。また、人種差別問題や移民問題についても扱います。
留学先でもこの学問を専攻し、留学生という立場から様々な価値観に触れました。「違い」に直面した際に何を考え、どう対応するか、ということを身をもって学びましだ。特に、コミュニケーションを取る際に、「言葉そのものの意味を重視するのか、文脈や背景など言葉以外を重視するのか、文化によって異なる」というテーマは、人と関わる上で基礎となる要素であり、大きな学びとなりました。これらの知識を持つことは、日常生活だけでなく仕事や政治上のスムーズなコミュニケーションにも繋がります。
異文化間コミュニケーションは、社会の価値観や課題が多様化する中で互いを尊重し、共存していくために重要な学問だと考えています。

1階で受付後に控室に待機しながら人事と談笑。時間になると部屋まで案内される。終了後はそのまま解散。

説明会で印象的だったことという質問に、質問者の役員の方の発言を交えて答えられたことで感触が良かったです。そこから面接の雰囲気がかなり話しやすくなりました。全員が聞かれるかは分かりませんが、説明会では事業内容や制度だけでなく、些細な話題もしっかり聞いておくと意外に面接で役立ちます。

役員ばかりではじめは堅い雰囲気だったが、次第に柔らかくなった。役員が基本的には1人ずつ順番に質問するが、気になることがあった人は自分のターンでなくとも質問してくる。

なし

なし

説明会では、仕事内容とかいろいろ聞いたと思うけど、何が印象的でしたか？

一番最後に○○さん（この質問をした役員）がおっしゃっていたことが他者の説明会では全くきいたことのない内容で、特に印象的でした。生活を支えたいとかであればNPOみたいなところに行ったり、化学品に興味があるのならばメーカーに行くこともできるけれど、商社は結局商材を持たずに人の力でお金をどう稼ぐかが重要と話されていたことをすごく覚えています。また、好奇心であったり行動力をもっている人に来てほしいという話も印象的でした。

留学先で一番の学びや得たものは何ですか。

考え方の違いを体感したことと積極性を身に付けたことです。初めの3か月は語学学校で南米やヨーロッパの生徒と過ごしていました。みんな英語が完璧でなくても、少しわかるだけで質問にとりあえず答えてみたり、間違えを恐れずに発言していました。私は初め自分から中々発言できずにいましたが、そのように積極的な生徒に囲まれることで、間違えてもいいし、とりあえず参加してみることが重要という価値観を持って行動するようになりました。