ローソンエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼ自己完結型の仕事なので、業務を上手いように調整したり周りにきちんと引き継ぎをしておけば有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務職は女性しかいないので生理など体調が悪いときは理解して貰いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部署は時短でできるよ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れだから仕方が無いがもう店頭でCDを購入して音楽を聴く時代ではなくなったし、CDを購入する人は好きなア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
理不尽に残業や休日出勤を迫られることは一度も無かった。年間休日も120日あり調整さえすれば土日祝日も休みを取れたので働きやすさは抜群に良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
音楽や映画が好きな人にとってかつては天職だったと思う。自分も様々な音楽に毎日触れて色々勉強もできて毎日充実していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
好きなアーティストのCDやグッズなどの展開を作って自分の手で宣伝できる。写真を撮ってくれたりなどリアクションが多いとモチベーションになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。が、基本的に身体で覚えていくほうが早いため、聞いて自分で動いていくことになる。聞きづらい空気は無いため、不安な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性スタッフが多い印象だが、男女問わず活躍できる。産休からの復帰後、時短勤務の制度もあるので比較的戻りやすいのではと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
シフト制のため社会人としての配慮は持ち合わせるべきだが、希望休も有給も取りやすいのでライブや遠征など、趣味の時間が取れる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)

【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。

評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)