住友不動産の評判・口コミ一覧（全1829件） 65ページ目

年次を考慮すると年収は高いほうだと思われる。
但し、基本給を抑えてボーナスで幅を付ける仕組みのため、個人や年成果による差が大きく、基本給の昇給幅も小さい...続きを読む(全166文字)

女性の管理職の方はほとんどいないです。女性には厳しい、まさしく日本企業だなーと感じます
一般職のかたがほとんどだと思いますが、すぐいなくなっているイメー...続きを読む(全151文字)

三井不動産、三菱地所にはおそらく勝てないでしょう。彼らは、マンデべ部分を切り離して子会社化するなどで、面倒な住宅部分を切って、本格的に都市開発や海外事業に...続きを読む(全170文字)

ギャップは、やはり忙しさでしたね。不動産業界はきついというのはわかっていたのですが、それを大きく上回るくらいきついです。特にマンション販売セクションでの営...続きを読む(全156文字)

退職した理由は、結婚して子供が出来たことでした。というのも仕事が非常に忙しく、家族との時間が持てなくなったことです。また、今は良いですが、10年、20年先...続きを読む(全168文字)

評価制度に至っては、実力がかなり評価されます。。逆に過程などは見てもらえないので、残念に感じるかたもいるでしょう。数字をだす人にとっては、かなり面白い仕事...続きを読む(全162文字)

まず、ばりばりの体育会系です。
休みは、ほぼ一年間ない年もありました。
給与てきにもまんぞくはしていましたが、つかうひまがないので
あまりお金がある...続きを読む(全192文字)

お客さんの取り合いは日常茶飯事でとてもギスギスした社内環境でした。職長は本社からの落下傘で来ることが多く現地採用の職員はまともに人間扱いしてくれません。入...続きを読む(全172文字)

実力主義の会社で、基本的に評価は社員全員に公表されるので、ある意味フェアといえます。営業など成果を数値化できる職種にはよい制度だと思いますが、数値化が難し...続きを読む(全179文字)

住宅手当は最初は結構出ます。2.3割負担で済むのかな。
食事手当や育児休暇などはないです。ジョブローテに関してですが、数字さえあげていれば移動は可能です...続きを読む(全156文字)

新築そっくりさんのSEとして入社。営業から施工監理まで一人で担当するので、家が丸ごと直っていく過程に関われるのは、とてもやりがいがあると感じた。反面、一人...続きを読む(全216文字)

事務作業が苦手だった為、書類の多さに悩まされましたが、1つのプロジェクト、設計の営業から現場の管理、顧客の対応にいたるまで、最後まで何らかの形で携われるの...続きを読む(全180文字)

基本休暇120日程度で、週休2日 本部は土日 支店は火水曜日でしたが、残業は基本的には時間ごとでなく定額手当して支給。業務ハードだが、給料年収は業界的には...続きを読む(全158文字)

顧客のキーパーソンが、奥様の事が多いため、女性の営業は接しやすく、2人でお話するのにも気兼ねなく出来るので、有利です。時間もある程度自由裁量なので、昼間外...続きを読む(全421文字)

年棒ではっきりしているが、それ以上を賞与でもらうには上位2分の1には入っていないともらえない。今は中堅クラスはマネージャー業務、物件立ち上げ情味もこなさな...続きを読む(全158文字)

待遇です。固定給、昇給、ボーナス、退職金、残業代なし『みなしに含まれているとのこと』その他手当なし。社会保険と年金のみ。入社当初より仕事量は倍増していても...続きを読む(全190文字)

若い時期からデベロッパーの神髄である「大型開発案件」に携わることができる。主担当としては携われないが、それでも社内では1プロジェクトに1〜3人しか担当を付...続きを読む(全272文字)

一流の名の通った企業であるので、社内報で見る限り、福利厚生の制度はしっかりしていると思います。また、社内の雰囲気は、悪くはないと思います。それは、結果を出...続きを読む(全181文字)

女性の方で産休を取って復帰している人はかなり稀な事例と聞いています。
産休の制度はあっても、制度を利用している人はほとんどいません。有給も取りづらく、残...続きを読む(全162文字)

建築営業、または設計、現場経験が豊富で各資格を取得している人にとっては、十分に活躍の場が与えられます。入社後数ヶ月以内にある程度の成績をクリアし、年間の粗...続きを読む(全178文字)

契約社員です。
年棒制のため、賞与は、ありません。
昨年までは、完全固定給だったため、残業代もありませんでしたが、
昨年の夏からみなし労働時間を超え...続きを読む(全158文字)

部署にもよりますが女性社員は出産後、職場復帰をしている方もいらっしゃいます。ただ女性の管理職がいないのと、上の方ほど古い考えの方が多いので、女性社員を「女...続きを読む(全231文字)

現在の住宅事情には欠かせない市場であるので、必然的に伸びる傾向にあると思う。
しかしながら、他同業者は確実に増加傾向にあり、競合することは当たりまえ。
...続きを読む(全154文字)

福利厚生には満足でしたが、プロパー社員と中途入社社員の待遇の差別感はあったようです。(ボーナスや退職金など)面接では、育児休暇や出産休暇の制度はあるにはあ...続きを読む(全165文字)

正社員での募集ですが内容はモデルルームでの接客なので年収は400万程度です。
ボーナスは販売件数で決まりますのでどこの現場に配置されるかはとても重要にな...続きを読む(全181文字)