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年功序列な面があるが、もらえる給料には不満がないと言っていた。続きを読む(全31文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社
三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
年功序列な面があるが、もらえる給料には不満がないと言っていた。続きを読む(全31文字)
リース業界のビジネス自体、新しいものを生み出すよりも、限りあるものを有効活用するエコなビジネスなので、時代にはそぐっていると感じた。再生エネルギー事業や航...続きを読む(全104文字)
東京に部署が集中しているため、半分が東京勤務であると聞いた。顧客が企業に限られるため、企業活動が行われるときに勤務であり、残業はかなり少ないと聞いた。続きを読む(全75文字)
上下関係の風通しは大企業の中ではすごくいいと言っていた。業界トップということもあり、コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全60文字)
リースを軸にお客様を支えることができること。航空機や再生可能エネルギー、不動産など色々なことに取り組むことができるのが魅力。続きを読む(全62文字)
30で800、40で1,000程度だという認識。金融なので水準は高いが、子会社なので伸びが悪い。続きを読む(全48文字)
国内市場が縮小していくと、リースの需要も当然減っていくので事業は縮小していくのではないか。続きを読む(全45文字)
金融の中では働きやすいと思う。数字のノルマに追われる日々ではないため、精神的に優しいと思う。続きを読む(全46文字)
銀行のように学閥などはなく、堅苦しい感じもあまりなかった。続きを読む(全29文字)
社会インフラの1つとしてビジネスを支えるやりがいがある。実際に顧客と関わる部署の社員さんによると、先方に喜んでもらえたときやりがいを感じるそう。続きを読む(全72文字)
年功序列型であり、若手のうちは給料にそこまで差は出ないそう。総合職であれば40歳で1000万に到達するイメージとのこと。続きを読む(全60文字)
研修や資格取得などを積極的に推進しており報奨金などもあるそうで、自分から資格を取るモチベーションにはなると思う。続きを読む(全56文字)
有給を8割以上取得するよう義務付けられているそうで、かなり有給が取りやすい環境だと感じる。またフレックスも活用している人が多いそう。続きを読む(全66文字)
産休や育休が取りやすく、復帰後も時短勤務やリモートワークなど働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全47文字)
不動産部門や環境部門などの専門部署では大型案件も多く、やりがいがあるらしい。続きを読む(全38文字)
初任給は30万ほどで賞与も年2回ある。結果を出した人が評価される制度が整っていると社員の方から聞いた。続きを読む(全51文字)
入社して何年かは家賃補助があり、手当が手厚いことを人事の人から説明された。続きを読む(全37文字)
国内リースは伸びは少ないが、国外やリース以外の事業に注力することで今後の成長が期待できる続きを読む(全44文字)
コミュニケーション能力に長けた人が多く、フランクに話せる社風。続きを読む(全31文字)
リースだけではなく環境事業への投資も盛んであるため幅は広がっている続きを読む(全33文字)
リース業界の中でもトップクラスであり、しっかり稼げる印象。続きを読む(全29文字)
家賃補助等の福利厚生は申し分ない。勤務地に少し地方の割合が含まれるのがネックか。続きを読む(全40文字)
全体的に安定してはいるが斜陽産業であることは間違いない。続きを読む(全28文字)
良くも悪くもグループ会社だなという印象。続きを読む(全20文字)
財閥系の企業でありながら、硬くなく柔軟な体制のイメージを受けた続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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