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三井住友ファイナンス&リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの評判・口コミ一覧(全748件) 4ページ目

三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友ファイナンス&リースの 全ての評判・口コミ一覧

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748件中76〜100件表示

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年功序列な面があるが、もらえる給料には不満がないと言っていた。続きを読む(全31文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

リース業界のビジネス自体、新しいものを生み出すよりも、限りあるものを有効活用するエコなビジネスなので、時代にはそぐっていると感じた。再生エネルギー事業や航...続きを読む(全104文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

東京に部署が集中しているため、半分が東京勤務であると聞いた。顧客が企業に限られるため、企業活動が行われるときに勤務であり、残業はかなり少ないと聞いた。続きを読む(全75文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

上下関係の風通しは大企業の中ではすごくいいと言っていた。業界トップということもあり、コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全60文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リースを軸にお客様を支えることができること。航空機や再生可能エネルギー、不動産など色々なことに取り組むことができるのが魅力。続きを読む(全62文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

30で800、40で1,000程度だという認識。金融なので水準は高いが、子会社なので伸びが悪い。続きを読む(全48文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

国内市場が縮小していくと、リースの需要も当然減っていくので事業は縮小していくのではないか。続きを読む(全45文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

金融の中では働きやすいと思う。数字のノルマに追われる日々ではないため、精神的に優しいと思う。続きを読む(全46文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

銀行のように学閥などはなく、堅苦しい感じもあまりなかった。続きを読む(全29文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会インフラの1つとしてビジネスを支えるやりがいがある。実際に顧客と関わる部署の社員さんによると、先方に喜んでもらえたときやりがいを感じるそう。続きを読む(全72文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列型であり、若手のうちは給料にそこまで差は出ないそう。総合職であれば40歳で1000万に到達するイメージとのこと。続きを読む(全60文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修や資格取得などを積極的に推進しており報奨金などもあるそうで、自分から資格を取るモチベーションにはなると思う。続きを読む(全56文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給を8割以上取得するよう義務付けられているそうで、かなり有給が取りやすい環境だと感じる。またフレックスも活用している人が多いそう。続きを読む(全66文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休や育休が取りやすく、復帰後も時短勤務やリモートワークなど働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全47文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

不動産部門や環境部門などの専門部署では大型案件も多く、やりがいがあるらしい。続きを読む(全38文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

初任給は30万ほどで賞与も年2回ある。結果を出した人が評価される制度が整っていると社員の方から聞いた。続きを読む(全51文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

入社して何年かは家賃補助があり、手当が手厚いことを人事の人から説明された。続きを読む(全37文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

国内リースは伸びは少ないが、国外やリース以外の事業に注力することで今後の成長が期待できる続きを読む(全44文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コミュニケーション能力に長けた人が多く、フランクに話せる社風。続きを読む(全31文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リースだけではなく環境事業への投資も盛んであるため幅は広がっている続きを読む(全33文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リース業界の中でもトップクラスであり、しっかり稼げる印象。続きを読む(全29文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助等の福利厚生は申し分ない。勤務地に少し地方の割合が含まれるのがネックか。続きを読む(全40文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

全体的に安定してはいるが斜陽産業であることは間違いない。続きを読む(全28文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くもグループ会社だなという印象。続きを読む(全20文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

財閥系の企業でありながら、硬くなく柔軟な体制のイメージを受けた続きを読む(全31文字)

748件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,323人
売上高 2兆2091億3300万円
決算月 3月
代表者 今枝哲郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 940万2000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。