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三井住友ファイナンス&リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの評判・口コミ一覧(全748件) 5ページ目

三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友ファイナンス&リースの 全ての評判・口コミ一覧

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748件中101〜125件表示

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚・出産祝い金などの制度もあり、ライフステージに合ったサポートが整備されている続きを読む(全40文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

航空機事業や海外展開など多角的に事業領域を広げており、市場環境変化にも対応できる体制が構築されつつある 。続きを読む(全53文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は部署や職種によって異なるものの、全体として「残業に厳しい」文化が根付いており、プライベートの時間を確保しやすい基盤が整っている続きを読む(全66文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行グループの安定的な経営基盤を背景に、長期雇用や評価制度に公平性がある続きを読む(全36文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

企業研究をする中で、「モノを持たずに価値を生み出す」というリース業の面白さに惹かれました。三井住友ファイナンス&リースは、金融とモノの両方に強みがあり、顧...続きを読む(全159文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OB訪問でお話を聞いた際、「年収は金融業界の中でも安定して高い方」と言っていて、実際に30代以降はかなり上がってくると聞きました。初任給やボーナスも大手金...続きを読む(全184文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

企業研究をしていく中で、リース業界がただの「モノ貸し」から進化しているのを知って驚きました。特にSMFLは、再生可能エネルギーや脱炭素、サーキュラーエコノ...続きを読む(全182文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

説明会で社員の方が「残業時間はかなり抑えられていて、有休も取りやすい」と話していて、金融の中でも働きやすい会社なんだと感じました。実際にライフイベントを経...続きを読む(全155文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

説明会で女性社員の方が産休・育休から復帰してバリバリ働いている話を聞いて、「女性がキャリアをあきらめなくていい環境なんだな」と感じました。フレックスタイム...続きを読む(全159文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

三井住友と住友商事の繋がりを活かした、営業を行えること。続きを読む(全28文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年齢は43歳程度で890万と聞きました。続きを読む(全22文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

完全週休二日制で、夏季休暇が5日間貰えます。続きを読む(全22文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本国内のリース需要はこれ以上増えないが、三井住友と住友商事の繋がりが強い。続きを読む(全38文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間はたった8時間なのでほとんど残業がなく、ワークライフバランスが十分に取れます。続きを読む(全43文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

法人営業を通じて、多様な業界・業種の企業と関われる点が魅力。課題解決力や提案力が磨かれる。続きを読む(全45文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手にもチャンスがあり、OJTや階層別研修も整っている。自主的に学ぶ姿勢がある人には向いている。続きを読む(全48文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

脱炭素やDXなど社会課題に対応した事業展開を強化しており、リース業の枠を超えた成長が期待される。続きを読む(全48文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

大手グループの安定性と成長性に惹かれて入社。ギャップは少ないが、金融企業らしく堅実な風土だった。続きを読む(全48文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

落ち着いた穏やかな雰囲気で、人間関係は良好。チームで協力する文化が根付いており、相談しやすい環境。続きを読む(全49文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

取扱商材も非常に豊富で海外事業にも注力しているため、自身の興味やキャリア展望に応じて様々な経験が積める。続きを読む(全52文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年収1000万円を十分に狙える環境にあるため、世間一般では高年収になれる。続きを読む(全37文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

リース業界自体としては成長済みの業界であるが、海外進出支援や事業会社機能をリース会社が担っているため、王道リース以外の部分での更なる成長が見込める。続きを読む(全74文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

女性管理職増加推進の流れはあると思うが、育児時期と昇進時期が被ってしまう可能性があり、完全に両立することは難しそうだと思った。必然的なことだが、中堅以上に...続きを読む(全127文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

明るくはつらつとした社員が多いと感じる。完全な体育会系というほどではないが、体育会系寄りのガッツはありそう。続きを読む(全54文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアチャレンジ制度などを積極的に行っているため、部署異動もしやすくキャリアを描きやすいです。続きを読む(全48文字)

748件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,323人
売上高 2兆2091億3300万円
決算月 3月
代表者 今枝哲郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 940万2000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。