三井住友ファイナンス＆リースの評判・口コミ一覧（全413件） 5ページ目

全体的な研修はもちろんのこと、個人の特性を生かすような主体的な教育をめざしている続きを読む(全40文字)

基本的な福利厚生だけではなく昼食費補助という珍しい福利厚生がある続きを読む(全32文字)

課題の海外展開を支えるために新卒入社で海外の大学からの採用をおこなう対策をしている続きを読む(全41文字)

有給取得率が8割以上と高く残業時間も平均すると1桁なのでワークライフバランスは良い続きを読む(全41文字)

社内公募制度があり女性も積極的に利用しており男女の区別は無い続きを読む(全30文字)

個人のやりたい声を大切にする風土がありだからこそ積極的に声を上げることが求められる続きを読む(全41文字)

SMBCグループという強固な基盤を持つ三井住友ファイナンス&リースさんだからこそ出来るダイナミックなお仕事が沢山ある点は非常に魅力的です。続きを読む(全69文字)

研修で基本的な金融知識が身に付くと仰っていました。続きを読む(全25文字)

女性の人事さんも多く、女性でも活躍できる環境だと感じました。続きを読む(全30文字)

社風としては、真面目なだけでなく、人の懐に入り込む力の高い社員さんが多い印象です。続きを読む(全41文字)

実際の社員さんにお伺いしたところ、残業手当もしっかり付くとのことでしたので、就労環境は良いと思います。しかし、部署によっては80時間を超える残業を行う部署...続きを読む(全85文字)

銀行ほどではないが十分な給与があり、ワークライフバランスを保って生活できると聞いた。続きを読む(全42文字)

国内リースだと転職は厳しいが、専門部署に配属になると、スキルが身につき、転職しやすいと聞いた。続きを読む(全47文字)

国内リース分野は需要が頭打ちになっているので、専門部署や事業投資で利益を出す必要がある。続きを読む(全44文字)

経営陣は三井住友銀行や住友商事からの出向がほとんどで、プロパーの社員はほとんどいないと聞いた。続きを読む(全47文字)

銀行の文化が強く、意外と体育会系な雰囲気がある。続きを読む(全24文字)

業界問わず幅広いお客様を担当することができること。また、不動産などの専門営業に携われるとより規模の大きな案件に取り組めるそうだ。続きを読む(全64文字)

金融業界は常に勉強し続ける必要があることを選考を通して何回か言われた。それに対しての教育制度（通信教育や補助金など）にはお金をかけているそうだ。続きを読む(全72文字)

リースは今後成長性は大きくないため、不動産や再生可能エネルギー事業など幅広い事業に取り組んでいる。続きを読む(全49文字)

育休産休の制度が整っていて、両立しながら働き続ける女性の方が多いと言っていた。続きを読む(全39文字)

若手も社員の方から、早いうちから様々な業務に挑戦させてもらえる社風であると聞いた。実際に社員の方も若手のうちから自分の興味のある別の部署に手を挙げて異動し...続きを読む(全87文字)

三井住友ファイナンシャルグループや住友商事から出資を受けた会社であるため、強固な顧客基盤や財務安定性が大きな魅力であり、強みである。続きを読む(全66文字)

入社後１カ月は新入社員研修に参加する。また、その後も定期的なフォローアップがなされるとともに、自己研鑽を推奨するような補助制度もある。続きを読む(全67文字)

金融機関でありながら、サプライヤービジネス部門から環境エネルギー部門に至るまで、多岐に渡る事業を展開しているのが大きな魅力である。続きを読む(全65文字)

男女ともに育休を100%取得していたり、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を整えていたりと社員のプライベートを重視した企業である。続きを読む(全65文字)