ＮＴＴデータＳＢＣの評判・口コミ一覧（全196件） 7ページ目

福利厚生はいいと思います。
年間休日は120日以上あり、残業・休日手当てもきちんともらえます。
そのあたりは、さすがシャープグループだけあるなという印...続きを読む(全197文字)

昇格は、上司のお気に入りかどうかに依存します。
どの会社でも同様かもしれませんが、仕事もできて部下から信頼されている人がなかなか昇格できない人もいます。...続きを読む(全175文字)

特定の管理職がパワハラ常習で、常に誰かをフロア全員の前でこっぴどく数時間叱られます。そこで精神的に弱みを出すと徹底的に潰れるまで高圧的に怒鳴ってきます。私...続きを読む(全274文字)

開発現場であっても出産・育児休暇をとることを上司が推奨してくれる社風ですが、職場復帰した後は時短勤務でなくても仕事を以前のようには任せてもらえません。やり...続きを読む(全204文字)

出産・育児休暇は取得しやすい環境です。
実際、多くの女性が出産・育児休暇を取得しています。
男性でも育児休暇を取得する社員がいます。
ただし、開発業...続きを読む(全166文字)

給与・賞与など満足している点
・残業代がきちんと出る
・有給取得促進制度がある
・年間休日120日以上で休みが多い
・ボーナス支給(夏冬2...続きを読む(全177文字)

評価制度は一切不明瞭。
多くの社員が新入社員から年功序列でキャリアアップしている印象。
面談等の制度も確立されておらず、部門によっては毎期行うところもあ...続きを読む(全150文字)

親会社のシャープの雑用係。
仕事内容が妥協できるなら、ある意味楽なポジション。
協力会社の管理がメインのため、コードが組めなくてもOK
今後の新規事業...続きを読む(全170文字)

女性の出産・育児休暇の取得については推進している。
ただ、復帰後はさまざま。依然と同じように残業ができなければ、閑職に飛ばされたりする場合もあれば、依然...続きを読む(全170文字)

給与・賞与については100点
昇進は、不明なので0点(こびへつらい…かな。おとこだけ?)
キャリアパスは無いような気がする
昇給は、毎年 親会社に準...続きを読む(全164文字)

よくも悪くも大手メーカー系の会社であるため、会社独自の方針で物事を進めるのが難しい会社です。新規事業の提案を受け入れてもらうのは非常に敷居が高いので新しい...続きを読む(全162文字)

正社員、契約社員、派遣社員、パート等雇用形態を問わず女性はそこそこの人数が在籍していました。勤続年数が長い女性や社員ランクの高い女性もいたので、環境は悪く...続きを読む(全152文字)

新入社員時や勤続して数年目ごとなど、定期的に3日間程度の泊まり込みの研修があります。研修内容は、新入社員時であればビジネスマナーや社会人としての心構えなど...続きを読む(全173文字)

在職当時は業績が良かったため、賞与に関しては平均以上に支給されていました。昇給についても「それなり」にしていましたが、昇進についてはいわゆる管理職と呼ばれ...続きを読む(全173文字)

女性が若干多く思った。
30代40代の女性が役職を得て上へ上がって行っている。
キャリアを積みたい方には長く働ける環境であると思う。
女性への労働環...続きを読む(全167文字)

下積みから関わり、実際に公開された時は非常に嬉しいものが込み上げる。
ひとつの物を顔も見た事ない人達から、チームの人まで携わりそれを思うの感慨深い。
...続きを読む(全197文字)

入社前は面接を受けた上司がとても優しそうであったこと。
それは入社後も変わらずだったが、
入社後に社風(職場)を見て愕然した。
ただ広い空間に部署毎...続きを読む(全280文字)

定時内に仕事を終えられれば残業が無かった事でプライベートの時間もちゃんとあり助かった。
ただ、定時に帰る人が少なくて中々出られないのも現状(当時は)
...続きを読む(全180文字)

部署毎に社員が2名つきます。(チームリーダー/補助)
補助の方と関わるのがほとんどです。
(理解力がある/管理をきちんとしてくれる/信頼をしてくれる/...続きを読む(全364文字)

当時は制作部でしたが、他の事業所の孫請けのような体制だったので将来性は仕事を通じては見えませんでした。固い感じが善くもあり、それが足を引っ張っている印象を...続きを読む(全157文字)

制作部しか分かりませんが、
・上司は制作を知らない方々だったので、やりづらかった。
・アイデアを出す部署で四六時中アイデアが浮かんでくるようになる。
...続きを読む(全205文字)

当時ですが、社風・労働環境・トラブル・服装・外での会話等々、
細かいこと全てを押さえ込まれ制限される、
自由が全く許されない閉鎖感が漂っていた。
確...続きを読む(全376文字)

女性の管理職が何人かいるので、働きやすい環境だったのではないかと思います。産休も充実していたし、周りの人も大変協力的だったので、子育てには専念しやすかった...続きを読む(全184文字)

■会社について
現在は分かりませんが、当時は一応シャープグループですが、
シャープ株式会社の子会社ではなく孫会社です。完全孫会社でもありません。
■収...続きを読む(全229文字)

出産・育児休暇を経ても、復帰はさせてもらえる。
子供の急病で休みをとっても嫌な顔をされることはほぼなかったが、部門にもよるのかもしれないので、一概にはい...続きを読む(全210文字)