ＮＴＴデータＳＢＣの評判・口コミ一覧（全196件） 6ページ目

基本的に年功序列なので、勤続年数ごとに給料はあがっていくことが多いです。
賞与は自己評定後の個人面談で決まりますが、売り上げに貢献する結果を出さない限り...続きを読む(全234文字)

経営判断はすべて親会社のいいなりだからでしょうか、社長は親会社からの天下りばかりで、たたき上げで社長に昇格した人はこれまでにいません。現在の社長は突然社長...続きを読む(全169文字)

社外研修を受講できる機会がたくさん用意され、スキルアップできる体制は用意されていた。
社外だけでなく、社内でも年齢や職位に合わせて研修があり、メーカー子...続きを読む(全153文字)

年収は、悪く無かったと思う。
残業については、リリース前などの繁忙期には結構遅くまで仕事をすることもあったが、普段は、そんなに残業をすることなく、ワーク...続きを読む(全174文字)

開発で携わった製品が店頭に並んでいる光景やお客さんが手に取られ会計で並んでいる姿を見て、苦労はしたけれど頑張った甲斐があったなと感じた。
自分が居た当時...続きを読む(全170文字)

割合の大きいものから順に。
1.人間関係
理由の大半はこれ。
尊敬できる上司が存在しなくなったし、何より信用できる人物が居なくなった。
もう...続きを読む(全353文字)

人間関係で満足できる事は全く無い。「いい人」は、まず潰される会社。
この人について行こう、と思った人達は、悉く退職した(させられた)。
なので、人柄に...続きを読む(全183文字)

休暇については、忙しい部門や緊急作業を除けば3つの連休(年末年始・GW・盆)が取れて、週休2日が確保しやすい。でもそれ以外に魅力は無い。育児休暇も男性は取...続きを読む(全227文字)

現在の社長に限った話ではないが、所詮はシャープからの天下り連中なので以下のとおり。
・満足した点は無い
・人柄、能力に魅力を感じた事は無い
・社員か...続きを読む(全159文字)

人間関係は最悪。他人の足を引っ張って、上司に媚を売って、自分のポイントを稼ぐ者(だけ)が昇進する。
(部署にもよるが)パワハラも当たり前のようにある。そ...続きを読む(全158文字)

異動や単身赴任者が多くなってきている。プライベートとのバランスは各人次第というところはあるが、開発現場でも有給取得を促す動きや、有給自体、他社に比べれば、...続きを読む(全154文字)

プライベートと仕事の両立は個人に依存しすぎる傾向があるので、厳しいと感じます。有給取得推進はされてはいるが、管理職によってはギリギリまで承認はおりず、急な...続きを読む(全150文字)

シャープの名を冠するだけあり、給料面では非常に高待遇な会社です。
資格などを持っていれば、毎月の給料が数万円単位で増える可能性もあり、また、きちんと残業代...続きを読む(全170文字)

労働組合がしっかりしていて、案件の8割は親会社がクライアントなので、それほど無茶な残業はないかわりにスケジュールがグダグダになることもあります。しかし、一...続きを読む(全236文字)

主任クラスの上司が仕事の能力、専門知識、人間性の三拍子揃ってなっていないため、部下としては、仕事がやりにくく、モチベーションをたもつのがつらい。自分の前に...続きを読む(全317文字)

正しい事、間違ってる事の判断基準が個々でバラバラで古参組は自分の事は棚に上げて言いたい放題というのが現状です。チームワークなど全くなく、常に誰かが他人の陰...続きを読む(全382文字)

縁故組に嫌われ、陰口を言われ閑職に追い込まれ精神的に参って辞めざるを得なくなりました
シャープの連結対象子会社ですが本体から見て孫会社になり
シャープ...続きを読む(全201文字)

今ほど育児休暇の制度が整っていなかったので、結婚ご働き続ける人はいませんでした。仕事内容はプログラマーだったので気に入っていましたが、ある程度のレベルまで...続きを読む(全180文字)

現在のようにPCが普及していない、いわゆるオフィスコンピュータの時代だったので、COBOLや簡易言語でプログラムを組む仕事をしていた。1社のシステムには多...続きを読む(全151文字)

派遣として在籍していた部署に関してですが、会社の待遇としては良かったです。
請け負っていた業務から撤退した為、退職することとなりました。
仕事内容とし...続きを読む(全170文字)

人間関係。部門にもよりますが、基本的にフラットな人間関係とは真逆で、部下は上司に意見しにくい雰囲気があります。やる気があり新しいことをどんどん提案していき...続きを読む(全181文字)

基本給はあまり上がらない
残業が多い時期は結構な時間をやることになるので
そこでカバーしている部分が大きい
賞与はこれまでは結構出てたが、親会社の業...続きを読む(全167文字)

シャープ株式会社に派遣されていましたが、派遣社員を非常に大事にしてくれる社風でしたので、苦労はありませんでした。
特別な雇用形態だったので、給与も月給制...続きを読む(全168文字)

部署によって異なるとは思うが、残業がなかったのでプライベートの時間を多く取ることが出来た。同僚、先輩はみんな親切な方ばかりで有休消化についても相談しやすい...続きを読む(全166文字)

親会社であるシャープの経営状況の悪化により、そのシワ寄せが子会社である該当社へ直接影響している状況。大幅な人員削減やコストカットがあり、時給は上がらないが...続きを読む(全165文字)