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株式会社フジテレビジョン 報酬UP

【スポーツ界の新風】【19卒】フジテレビジョンの制作の本選考体験記 No.5695(立命館大学/女性)(2018/10/5公開)

株式会社フジテレビジョンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社フジテレビジョンのレポート

公開日:2018年10月5日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 制作

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
内定先
  • ADKマーケティング・ソリューションズ
  • 日本テレビ放送網
入社予定
  • 日本テレビ放送網

選考フロー

企業研究

私はスポーツ部門での制作を志望していたので、まずキー局の放送しているスポーツ番組はすべて録画してチェックしていた。それぞれの局でどのスポーツに力を入れているか、どの場面、どの選手に注目しているかなどを自分なりに分析しまとめたりしていた。フジテレビの場合は、アナウンサーが直接取材にいく以外にも、ディレクターが自ら出演し編集している映像が多かったり、ほかにもレギュラーのスポーツバラエティ番組があることなどから、他局とは違う角度からスポーツ番組を作る機会が多いと考え、それをベースにエントリーシートを書いたり面接に挑んだ。OB訪問もなるべく行い、自分の考えるフジテレビとテレビ局で働いている方たちの考えるフジテレビに大きな相違がないかなどを確かめた。

志望動機

私がフジテレビを志望する理由は、他局よりもより近い距離でスポーツに触れ取材ができるからです。私は将来、今よりも女性やスポーツに興味のない人が見やすいスポーツ番組をつくりたいと思っています。そのためにも、若いうちにどんどん現場にいって取材を自分で行い、その経験をもとにスポーツの今まで注目されなかった面や新たな面白さ、親しみやすさを見つけて、それを伝えられる番組を作りたいです。フジテレビの社員の方々のお話を実際に聞き、若いうちからたくさん多くの番組に関わったり、新しい企画を出す機会が多いと伺い、その風通しのよさにもとても魅力を感じました。これから2020年の東京オリンピックではお台場が注目される機会も多くなると思うので、ぜひフジテレビで働きたいと思いました。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

フジテレビでやりたいこと/テレビ局を志望する理由/自分のやってきたことをインスタ風に紹介/おすすめの本や作品をツイッター風に紹介

ES対策で行ったこと

大学のキャリアセンターでOBを探し、自分の書いたESをOBの方に見てもらって改善していった。ほかにもマスコミ対策の本なども読んだ。

1次面接 通過

実施時期
2018年01月
形式
学生3 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かなりスポーツが好きということが伝わったと思う。スポーツが好きだからこそ伝えたい魅力や、テレビが好きだからこそ作りたい番組があることが伝わったと思う。テレビ、スポーツに対する熱意があるといってもらったので、しっかり自分の思いを伝えられたのがよかったと思う。

面接の雰囲気

最初の面接のわりにピリピリした雰囲気。一人一人に同じ質問を繰り返すため、面接官の反応の差が顕著だった。アイスブレイク的な質問は特になかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜフジテレビで働きたいと思ったか教えてください。

もともと、「笑う犬」シリーズなどが大好きで、小さいころから一番みてきたテレビ番組はほとんどフジテレビの番組でした。そんなフジテレビはジャンルを問わず、いつもいろいろな角度からの面白さを追求したもので、共感もおおく、そんなテレビ局でかつて私が感じたような親近感を持ってもらえるようなスポーツ番組を作りたいと思って御社を志望しました。フジテレビは今、少し厳しい状況にあると思います。ですが、OB訪問をした際、その状況を逆手にとって新しいことに挑戦しよう、もっと視聴者に寄り添った番組を作ろうとする熱い社員さんがたくさんいることをかんじ、そこにもとても魅力を感じました。まだまだ面白い物を追い求める大人がたくさんいる御社でぜひ働きたいと思います。

どんな番組をつくりたいか教えてください。

私は、今スポーツに興味がない人や女性が見やすいスポーツ番組を作りたいです。今のスポーツ番組は、いい意味でも悪い意味でも男っぽいと感じます(MCやナビゲーターが女性アイドルだったり女性アナウンサーだったり男受けを意識しているような番組が多い気がします)。もっと身近なキャストを出演させたり、もっとスポーツ界の有名人で話題の人(松岡修三さんや丸山桂里奈さんなど)を出演させ、その人たちだからできる取材、その人たちだから出せる親しみやすさで、視聴者を夢中にさせる番組を作りたいです。もちろん、そのスポーツや選手の本質に迫る内容にし、堅苦しくなく、自然と惹きこまれるスポーツ番組にしたいです。東京オリンピックがおわったあとも国民がスポーツに夢中になれる番組にしたいです。

2次面接 落選

実施時期
2018年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

10分間で、自分の情報をうまく相手が聞きたいことに沿って伝えられたと思う。面接官が興味をもって、どんどんそのことについて質問や深堀りをしてくれたので、私という人間をみせられたと思う。

面接の雰囲気

学生一人に対して面接官が二人だったため、すこし圧迫感はあった。しかし、その分たくさん話を聞いてもらえたので面接としては満足だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

最近一番怒ったことを教えてください。

友人と遊ぶ約束をしていた時に、集合時間の直前になって、「1時間遅刻する!」と連絡がきた時に怒りました。怒った理由は2つあります。まず一つ目は遅刻すること自体が私のなかで許せないことだからです。体調が悪かったり、やむを得ない事情があれば仕方ないと思うのですが、特段の理由がなく遅刻するのは相手に対して失礼だと思うのです。その友人にとって私はそんな存在なのかと思って少し悲しくなりました。そしてもう一つは、遅刻するのがわかっているならば早めに連絡すべきだと思うからです。こちらは当初指定された時間に合わせすべて行動しているのに、結局無駄な時間が生じてしまい誰も得しません。「ほう・れん・そう」をしっかりすることは人の信頼を得るうえでとても大切だとおもうので、それが出来なかった友人に腹がたちました。

学生時代頑張ったことを教えてください。

大学での新入生サポートのボランティア活動です。私の大学では、上回生が新しく入ってくる新入生を1年間、学習面と生活面でサポートするボランティア活動があります。そのなかでも私は総務の仕事をし、全体を総括していました。新入生をゼミのようにクラスに分け、それぞれにメンターをつけて細かいサポートが行き届くようにしました。そのなかでも、定期テスト前に個別勉強会を開催したのは、1年生からも上回生からも好評でした。1年生は初めてのテストで不安なのでその不安が取り除かれ、上回生は人に教えることで自分の勉強にもなり、とてもウィンウィンな企画でした。このように、皆が気持ちよく、役に立つ企画や方法を考え、実行に移しました。このおかげで効率的な行動や考え方を身に付けられたと思います。

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フジテレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジテレビジョン
フリガナ フジテレビジョン
設立日 2008年10月
資本金 88億円
従業員数 1,169人
売上高 2382億1900万円
代表者 港浩一
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目4番8号
電話番号 03-5500-8888
URL https://www.fujitv.co.jp/company/
採用URL https://www.fujitv.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130969

フジテレビジョンの 選考対策

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