この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タカラトミーの子会社ということで、それらのプロパティを使用した仕事ができるのは魅力的です。もともとおもちゃが好きなようであれば、楽しんで仕事で...続きを読む(全160文字)
株式会社タカラトミーフィールドテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーフィールドテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーフィールドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タカラトミーの子会社ということで、それらのプロパティを使用した仕事ができるのは魅力的です。もともとおもちゃが好きなようであれば、楽しんで仕事で...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タカラとトミーという玩具最大手企業の合併の下のハウスエージェンシー、コンテンツプロバイダーの役割を持ち、仕事は大変安定していた。大企業の別事務所に有るひと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
タカラトミー本社の年収、評価制度を採用していました。大手の制度ということもあり、大きな昇進や昇給はありません。ただ、長期的、安定的な成長を主と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
タカラトミーの子会社ということもあり、積極的にワークライフバランスを推進していました。比較的有休もとりやすいですが、当たり前ながら繁忙期などは...続きを読む(全183文字)
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玩具が好きということで開発に携わると子供に対してのリサーチが多いのかと思っていたが、思っていたより機会は少なかった。やはり商品の特徴としてトミカのように長...続きを読む(全157文字)
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・出産育児について
→育児休暇がしっかり取れ、その後問題なく復帰が出来る。
・女性のキャリアパスについて
女性・男性、おおよそ関係なく必要なポジション...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ハードマネジメント、高すぎる目標それも年々上がっていく、など環境としてはかなりハードです。
ただ、それを耐えている方々、達成されていく優秀な方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人によるかと思いますが、自社のゲームが好きで入社された方が多いので、好きな作品に携われるのは楽しいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクトが小規模の場合は、新卒から早い段階で上流工程を任されることもあるため、早くシステム開発の知識・経験を一通り積みたい人にはおすすめの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的難易度の高い案件を多く抱えており、今後転職を考えている方や、
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な案件もあるせいで、中々プロジ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社タカラトミーフィールドテック |
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フリガナ | タカラトミーフィールドテック |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3億5721万8000円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本多秀光 |
本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石3丁目19番3号 |
電話番号 | 03-3696-6018 |
URL | https://www.t-fieldtec.co.jp/ |
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