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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産育児について
→育児休暇がしっかり取れ、その後問題なく復帰が出来る。
・女性のキャリアパスについて
女性・男性、おおよそ関係なく必要なポジショ...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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株式会社タカラトミーフィールドテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーフィールドテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーフィールドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・出産育児について
→育児休暇がしっかり取れ、その後問題なく復帰が出来る。
・女性のキャリアパスについて
女性・男性、おおよそ関係なく必要なポジショ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
タカラトミー本社の年収、評価制度を採用していました。大手の制度ということもあり、大きな昇進や昇給はありません。ただ、長期的、安定的な成長を主...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
タカラトミーの子会社ということで、それらのプロパティを使用した仕事ができるのは魅力的です。もともとおもちゃが好きなようであれば、楽しんで仕事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
タカラトミーの子会社ということもあり、積極的にワークライフバランスを推進していました。比較的有休もとりやすいですが、当たり前ながら繁忙期など...続きを読む(全183文字)
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玩具が好きということで開発に携わると子供に対してのリサーチが多いのかと思っていたが、思っていたより機会は少なかった。やはり商品の特徴としてトミカのように...続きを読む(全157文字)
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タカラとトミーという玩具最大手企業の合併の下のハウスエージェンシー、コンテンツプロバイダーの役割を持ち、仕事は大変安定していた。大企業の別事務所に有るひ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女差は感じたことがありません。女性でも働きやすく、意欲があればチャレンジする機会を多く設けてもらえる印象です。産休育休をとってる方も多く、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応育休から時短で戻ってきた人はいましたが、基本給低く時短だと働く意味わからないくらいなので、すぐに時短をやめて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきている人も育児と両立しながら働いている人も多い。
時短で入れる現場など、会社も一定配慮してくれる模様。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすいため、働きやすいのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休や産休をとりやすく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用は社長の独断のようで、社内の大半はシュッとした20代前半の女性でした。肥満体の女性や30代以上の女性は表向き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女差別のようなものもないので、安心して働ける環境である。
在宅勤務ができるようになったので、より働きやすくなった。
会社も女性の働きがい向...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じました。周囲の理解もあり、安心してキャリアを築ける点が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験入社の女性社員がスキルアップをして管理職になった実績がある。
産前産後休暇、育児休業休暇からの復職実績がある。
健康診断受診時に婦人科...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によっては配慮してもらえる部署もあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあり使用できますが、
配属先によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社タカラトミーフィールドテック |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミーフィールドテック |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 3億5721万8000円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多秀光 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石3丁目19番3号 |
| 電話番号 | 03-3696-6018 |
| URL | https://www.t-fieldtec.co.jp/ |
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