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株式会社タカラトミーフィールドテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラトミーフィールドテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーフィールドテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーフィールドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラトミーフィールドテックの 社員・元社員による会社の評価

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タカラトミーフィールドテックの 学生による会社の評価

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タカラトミーフィールドテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タカラトミーフィールドテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玩具が好きということで開発に携わると子供に対してのリサーチが多いのかと思っていたが、思っていたより機会は少なかった。やはり商品の特徴としてトミカのように...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タカラトミーフィールドテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカラトミーフィールドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タカラトミー本社の年収、評価制度を採用していました。大手の制度ということもあり、大きな昇進や昇給はありません。ただ、長期的、安定的な成長を主...続きを読む(全161文字)

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    株式会社タカラトミーフィールドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タカラトミーの子会社ということで、それらのプロパティを使用した仕事ができるのは魅力的です。もともとおもちゃが好きなようであれば、楽しんで仕事...続きを読む(全160文字)

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    株式会社タカラトミーフィールドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タカラトミーの子会社ということもあり、積極的にワークライフバランスを推進していました。比較的有休もとりやすいですが、当たり前ながら繁忙期など...続きを読む(全183文字)

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    株式会社タカラトミーフィールドテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アートディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・出産育児について
    →育児休暇がしっかり取れ、その後問題なく復帰が出来る。
    ・女性のキャリアパスについて
    女性・男性、おおよそ関係なく必要なポジショ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社タカラトミーフィールドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    タカラとトミーという玩具最大手企業の合併の下のハウスエージェンシー、コンテンツプロバイダーの役割を持ち、仕事は大変安定していた。大企業の別事務所に有るひ...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
    また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い案件、業務に携われる。また、自分からやりたい事を発信すれば、大体やらせてくれる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下...続きを読む(全90文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「優しい人が多い」という一言では収まりきらないほど、周囲には相手の立場を自然に思いやり、困っている人がいれば声をかけ、さりげなく手を差し伸べ...続きを読む(全211文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系ではないと面接で言われたが、バリバリ体育会系だった。全員営業社員を掲げており、独特のルールも多いため、そ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人」が良く、一緒に働きたいと思ったため入社をいたしました。
    また、当時の就活の軸にも完全に一致したためです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署内のみのコミュニケーションというわけではなく、部署をこえて社員同士で活発にコミュニケーションをとっていることが多い点は入社後に感じたギャ...続きを読む(全147文字)

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    月電ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入手してから3ヶ月ほど外部研修があります。
    そのあとすぐに案件を任されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は営業が決めてく...続きを読む(全100文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:新しいことをどんどん展開していく変革のフェーズに魅力を感じた。
    ギャップ:教育が充実しているというのは肌で感じました。教育にお金を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ギャップはとくにはないですが、静かな時が多く新入社員ではいる時はドキドキしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないと思います。続きを読む(全78文字)

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    タカラトミーフィールドテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラトミーフィールドテック
    フリガナ タカラトミーフィールドテック
    設立日 2002年2月
    資本金 3億5721万8000円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 本多秀光
    本社所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石3丁目19番3号
    電話番号 03-3696-6018
    URL https://www.t-fieldtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1659082

    タカラトミーフィールドテックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。