Ｗｉｚの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全103件） 3ページ目

【良い点】
若い責任者の方も多い会社ですが、皆、役職の責任を全うしています。ポジティブな方が多くどの事業部も雰囲気が良いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ヒューマンポリシーに「陽のオーラ」があるため、本当に明るくポジティブな社員が多いところは魅力だと思います。活気溢れる中で仕事ができるので、自然...続きを読む(全127文字)

【良い点】
単にマネジメント業に徹するのではなく、会社を前に進めるために、常にたくさんの情報・知識を共有してくれる。アイデアも興味深く、尊敬している。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社した人間が皆、口をそろえていうのは、「良い人が多い会社である」ということです。ポジティブで前向きな社員が多く集まっているので、社員の口から...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若くても多くの人材のマネジメントをしている社員が多く尊敬できます
【気になること・改善したほうがいい点】
若いからこそ全員がしっかりマネジメン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実績を出せば20代前半から責任者を経験することができる。また、上司と部下の距離も近いので、形式ばった組織ではなく活気のあるチームのマネジメント...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人がいいと皆さん口をそろえて仰ってましたが、入社して実際に人の良さを毎日感じています。営業をしているとメンタルが落ちる瞬間も多いですが、周りの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私は大阪で稼働していたのですがとにかく明るい人は多かったです。結構社内イベントや拠点イベントが多いのでそれを通して自組織の人以外にも沢山交流で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内イベントや社員旅行があって社員とコミュニケ－ションが取りやすくなっていると感じます。上司との関係性も、堅苦しくはなく、先輩という意識で相談...続きを読む(全149文字)

【良い点】
家賃が安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員には、家賃の手当などは全くない続きを読む(全53文字)

【良い点】
上がれば上がるほど給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つくと、辞めたい人への引き留めがきつい

部署によって営業成績が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力次第で役職がつきます。
自分のがんばりを見てくれて、評価してくれることがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取ることがプ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員はいい人が多めです。
退職後も一緒にご飯に行ったり、連絡とったりしているので、
コミュニケーションが得意な人にはお勧めです。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベンチャーということもあり、活気に溢れて、自分の部下への面倒見がいい人が多い。
人間関係が原因で会社をやめるようなことは基本的にはないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業されていることされている事が多く、とても昇進したいと思える要素はなかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コミュニケーションなどは若い上司が多いので、非常にとりやすい環境。
要望なども風通しはかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い社員が多く20代〜30代の社員が多いイメージ。悪い人は少なく、会社だけではなくプライベートでも交流のある人が多い。

責任者も若い人が多い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内イベントが多い印象だったので社員数は多いが仲良くなる機会は多いかと思います。管理職なども積極的に参加しているのでそこで他部署の管理職の方な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく明るくて前向きな人が多いです。何かで落ち込んでしまったり、失敗をしたときも助けてくれるメンバーが沢山います。役職に就いている方も、役職...続きを読む(全199文字)

【良い点】
初めての転職だったので、どんな人がいるのか非常に不安でした。入ってみると、仕事に対してはすごく熱心で厳しいけど、仕事以外になると面白くて、気軽...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初めての転職だったので、どんな人がいるのか非常に不安でした。入ってみると、仕事に対してはすごく熱心で厳しいけど、仕事以外になると面白くて、気軽...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属部署でも違いますが、ゴリゴリの体育会系で熱い方がとても多いです。そういうテンション高い熱血系があっていれば、楽しく仕事も出来ると思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普遍的なヒューマンポリシーである「相手を想う」や、「誰とやるか」も採用でも重視していえた印象があります。社員同士は和気あいあいと仲いい部署も多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
前までは28万円でしたが、下がりました。
昇格のスピードが早い反面、降格もさらっと降格になります。
家庭を持っている方だときついところもありま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い意味でトップが社員の良い意見・採用したい意見を取り入れてすぐに仕事に反映させられるスピードがすごいと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)