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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「管理職だから」と言って、話しにくさや意見ができないような環境はなく、非常に風通しが良いです。
若手にも意見を求め、良い内容は取り扱ってくれ...続きを読む(全97文字)
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- 実際の働き方
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株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「管理職だから」と言って、話しにくさや意見ができないような環境はなく、非常に風通しが良いです。
若手にも意見を求め、良い内容は取り扱ってくれ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社長が若く柔軟な考えを持っているのでいいアイデアはすぐに取り入れてもらえます。とにかく前進してるそんなイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、管理職共にとにかく若いです。だからこそ、現状維持は衰退という考えがあり、新しいことはどんどん取り入れるタイプです。
驕って無く、取締役...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一緒に働く人に関しては、いちばんの強みなのではないでしょうか。陽のオーラを大切にしている会社なのて、明るく元気で、人思いの方が多いです。また...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員は個性豊かですが、みな明るく前向きな性格の方が多いです。
そのため、あまり性格が合わないな、と思うことはあまりないように思います。仕事以...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職問わず気さくな人が多く、打ち解けやすかったです。そんなに人数が多い拠点ではないので、別部署の人たちとも交流があります。会社の人たちと休日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子た...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人が良い。1000名程の従業員がいるが、成長意欲が高くポジティブマインドが多い傾向。リモートでの交流がメインだが、意見交換や雑談もしやすい良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くて活気のある職場環境、充実した教育・研修制度、高い裁量権と責任感、成果重視のマネジメント、そしてキャリアアップの機会が豊富にあることです...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職に関わらず皆接しやすく、距離が近いです。休みの日に従業員で遊びに行ったりも良くありました。上司も相談しやすく、私の昇格時もサポートしてく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は20~40代が中心でやる気がある人が多い。切磋琢磨できるのでかなり励みになる。年齢や経験問わず、実力のある者はどんどん上に上がっていけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
活気あふれる職場で、社員同士のコミュニケーションも活発。管理職も比較的若く、エネルギッシュで柔軟な発想を持つ人が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
代表が若く、とてもアップデートすることを意識しているため、良くも悪くも変化が多い。ただ、毎回経営方針発表会というのは半年に一度あり、そこで考...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
役職関係なく、1人1人の意見をしっかり聞いてくれる。そのうえで、的確なアドバイスもしてくれるため、社会人としての成長もできる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司とも部下とも距離が近く、気軽に相談できる雰囲気です。また、役職や社歴に関係なく、誰でも意見を言いやすいので実際に、一般社員の意見が反映さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Wizの社員や管理職は非常に魅力的です。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進める風土があります。管理職は部下の成長を真剣に考え、適切...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
風通しは、いい社風かと思います。
なんでも聞きやすいかと思います。
人は優しい人が多いです。なんでも聞きやすく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようにな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
失敗した時も原因究明と改善策を一緒に考えてくれ、二人三脚で仕事に取り組めていることを実感しながら取り組める環境があります。続きを読む(全67文字)
経営陣のことは詳しくはうかがえなかった。若手・女性の管理職がいるとのこと。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
今の時代に合わせた教育方法、管理方法だと思います。
昔はああだった、こうだった。という話は聞きますが、今それを強要してくる人は私の周りにはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高い役職者ともコミュニケーションがとりやすい環境になっています。社内イベントも多いため、その際に多事業部にも人脈を広げられるところが良いと感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
早めに帰れる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの影響もあるのか、ライフワークバランスはあまりよろしくなかった。
上...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社内の人事関連の人に伝えて退職がスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを気軽に質問できる環境が少ないと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定残業が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くなく、固定残業で月給を上げている。みなしで45時間ついていた。
噂では、4...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあり、転職の為に退職。
前の職場では、人手不足のため
しつこい引き止めや退職を受け付けてくれなかった経験があり
今回退職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月収は基本給+固定残業代
固定残業代=めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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