この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得後も当時の役職をそのままで腹筋することが可能です。また、女性管理職も多く在籍しているため、性別によるキャリアの妨げはない印象です。続きを読む(全79文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得後も当時の役職をそのままで腹筋することが可能です。また、女性管理職も多く在籍しているため、性別によるキャリアの妨げはない印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に案件に振り回されるとかそうゆうことはないので、こどもがいる人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯をだせ、と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員に対する福利厚生が充実し、女性管理職の在籍人数も多いです。育児支援や柔軟な勤務体制があり、キャリアアップの機会も広がっています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅勤務制度や福利厚生が整備されているため、育児しながらでも働きやすい環境です。育児中だからといって業務が制限されることもありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分自身男性なのですが全社員でみると女性のが多く、産休後も戻ってくる人が多いので恐らく働きやすい環境なのかなと思ってます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性管理職がかなり多いので、女性にとっては働きやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育休がまだまだだと思うの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が4割を超えており、性別に関係なく、やる気と能力があれば誰にでもチャンスとポジションを与えてくれる会社です。キャリア志向の女性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役職者の割合もかなり女性比率が高く、男女の差は全く感じない環境です
出産してからの手当も多いので、非常に働きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社として女性の活躍や働きやすさは重要視していて、年々ママさんも増えてきている気がします。育休産休はもちろんですが、復帰後も入る以前の役職で復...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に男女関係ない評価制度があるのでとても良いと思ってます。
実際に同期でもどんどん昇格している女性もいたりするので、がっつり稼ぎたい!働き...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される制度になっている。チームにも結婚していたり、ママさんもいるので、不安などはあまりありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも昇進してる方がかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からセクハラを受けたことがある人が社内にいた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が活躍しているのはみていたがアピールをし社長や上の人たちに目が留まれば上のポジションやらにいけるかと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の役職者も多数いるため、活躍はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、おとなしい女性は負けてしまうため
ある程度気が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークや時短制度など、ママさんが働きやすい環境は整っています。
急なお休みなどにも柔軟で、バックヤードのトップがママさんのため、子育て...続きを読む(全170文字)
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女性は働きやすい環境だと思う。
ママさんで責任者になる人も多い。
その代わり、責任者になると業務量もかなり多くなるから、子育てとの両立しやすい環境のママじ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職は多かった。実力主義だからか、能力を発揮できる人材は男女問わず積極的に起用して待遇もよくなっていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児を行いながら働くママさんへのサポートは厚いと思う
お子さん向けにクリスマス手当などがあるので喜ばれるのではないかと思う
また女性の責任者が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休だけでなく、時短制度や各種手当が豊富だったため、子どもがいる人はそれなりに融通がきく環境だと思います。また、女性の管理職の方も多く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供がいる人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はすぐに帰れる一方で、残される社員たちに業務の皺寄せがくるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業会社ではありますが女性の比率は高いと思います。ママさん向けの福利厚生もだいぶ整っていますので、そういったところも大きく影響しているのではな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
髪色やネイルなどはあまり派手でなければ許容されている環境だったのは自分のモチベーションにも繋がっていたと感じています。また決まった制服がないの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社基本的には男女関係ない評価があることがとても良いと思っています。実際に女性でどんどん昇進している人もいます。仕事の頑張り次第ではすぐに評価を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒のころは、実力評価だけに競争環境で稼働できることと成果報酬がやりがいだった。責任者になってからは部下の成長や組織の方向性を舵することだでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月末月初は忙しくしているが、比較的に有給はとりやすい。また、土日休みなのでプライベートとオンオフ切替が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い。1000名程の従業員がいるが、成長意欲が高くポジティブマインドが多い傾向。リモートでの交流がメインだが、意見交換や雑談もしやすい良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メガベンチャーではあるが、まだまだ成長途中で伸びしろがあると感じる。特にメディアに関しては、技術のブラッシュアップを図ってはいるがテコ入れでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プレイヤーとして新たな領域にチャレンジしながら、これまでの領域も並行してやっていたので、いろんな角度からの視点を持つことができたことで視野が広...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろいろなバックグラウンドの人がおり、女性であってもそれなりに尊重される部分はいいところだとおもう。女性向けのコンテンツをしっているのも重宝さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場での管理職は他の会社に比べると少ない気がします。バッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が整っており、育休制度は、男性でも取得される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような年代の女性が多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役職がついても産休育休は普通に取得できる。女性だからだめということはないし、差別もない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援が厚く、福利厚生も充実している。管理職にも女性が増えてきた。育児のため時短勤務する社員も多い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は育休は取らなかったが上司が取得しており、出産しても働きやすい環境であると感じた。また女性差別なども特に感じなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。遅出も早退も一言共有しておけばOK。子育て中の女性も多く、理解があるためやりやすい。(この点は男性も同じで、子供の用事で対応...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかなく...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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