【デジタルガバナンスの未来へ】【24卒】有限責任監査法人トーマツのITガバナンスコンサルタントの最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.52610（非公開/非公開）（2023/8/7公開）

指定時間の5分前にzoom起動し，面接官が入室して開始．その後面接が終わり次第zoomを切断する．

逆質問が半分程度で設問内容も意思確認程度の質問が多かったため，キャリアやコンサルの資質などの最初の方設問の受け答えの段階でほぼ通過が確定していたのだと思っている．ただ他の人はそれなりに詰められて落ちていたようなので，1次，2次の面接結果によって面接の難易度も変わると思う．

少し固い印象を受けるが，話辛いというほどではない．面接の内容もどちらかといえばデジタルガバナンスという職種で働く覚悟や意思があるかについての確認という印象だった．

なし

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今後10年程度の話でよいですが，もし入社した後のキャリアはどのように考えていますか？

私自身ITに関する知識はある程度これまでの経験で補完できていると考えています．なので今後入社してからはまずデジタルガバナンス領域における現場ノウハウを積極的に吸収し，自分が進むべき方向，またデジタルガバナンスの部門の中で更にどの専門性を尖らせていくかを見定めていきたいと考えています．また，その後は自分がきめた領域でコンサル，シニアコンサル，マネージャーとより仕事の規模と裁量を大きくしていきたいと考え，現状はstayではなくずっとupしていきたいと考えています．

デジタルガバナンスについて必要な能力についてどのように考えていますか？

コンサルタントに依頼をするクライアントは自らやりたいことや必要なアドバイスというのを自分の中でも必ずしも理解できているわけではないと思います．そこでクライアントの真意やそこから求められる潜在的なニーズまでもを読み解く力が必要になってくると考えています．また，その案件などを的確にこなすためには専門的かつ深い知識が必要になります．半端な知識では真にやるべきことを行えずに中途半端になってしまって，結果的にプロジェクトが失敗する可能性も否めません．特にデジタルガバナンスでは戦略策定を行う前段階の重要な下地部分にもたずさわることがあると思いますので，ここで適切に分析し，問題点を引き出し，改善することもとても重要になってくると考えています．