回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、育休を取得している社員が多く、制度が形だけでなく実際に使いやすい会社だと感じました。取得することに対して周囲の理解もあり、み...続きを読む(全172文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アマゾンジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は男性ですが、育休を取得している社員が多く、制度が形だけでなく実際に使いやすい会社だと感じました。取得することに対して周囲の理解もあり、み...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、性別を問わず成果で評価される実力主義が徹底されています。女性管理職も多く、キャリアパスを描きやすい環境です。
在宅勤務(...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思うが、ワークライフバランスがあるかどうかはチームによって違い、配慮されるかどうかはマネージャー次第というところがある。続きを読む(全75文字)
実際に産休や育休を取得して復帰している社員もいると聞いている。外資らしく、性別で評価が変わる雰囲気はあまりなく、成果ベースで見られている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女差はほとんどない
良さもなければ悪さもない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での昇給などは望めない
外資だけにLGB...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女婿ではないので詳細は分かりませんが、生理休暇があるようです。
また、休職もすることは可能であり、何かあれば対応していただけるようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい環境が整っている。性別による不当な扱いや差別は一切なく、公平で公正な評価制度が確立されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だからなどの差別は一切なく同じ評価を受けれる。ハラスメントもない
育休も1年以上取られている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務が標準化されており、属人的・感情的な人間関係になりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
物流・現場系では立ち仕事・歩行量が多く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される文化があり、女性管理職やロールモデルも多いです。産休・育休制度や復職後のサポートも整っており、長期的なキャリアを描き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休を取っていても特に陰口を言う者もいなかったし、男性でも育休を長期間取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特段女性だから不利益があることはない。むしろ昇進などは体裁のために優遇されているのではと感じる場面もあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に問題点はありません。
Amazonには多様性を尊重する文化があり、女性であることに関わらず、成果や専門性を正当に評価してもらえる環境だと...続きを読む(全240文字)
性別は関係なく、管理職になることができるので、女性の働きやすさも国内企業に比べると高いと言うふうに思う続きを読む(全51文字)
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【良い点】
現場には女性スタッフも多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。妊娠・育児に対する制度や配慮が整っており、ライフステージに応じた働き方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
設備メンテナンスという職種のためどうしても男性がほとんど(私の所属しているところでは女性2名のみ)にはなってしまっていますが女性だから働きづ...続きを読む(全134文字)
外資系らしく性別に関係なく正当に評価される文化であり、女性の管理職も増えているため、キャリアアップの機会は平等にある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別、国籍は問わないので働きやすい方ではある。しかし、力仕事が多いので男性の方が活躍する場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日勤帯は女性の方が多いと聞きました。夜勤帯は8割男性ですが、重量物を運搬する際は男性従業員の方が積極的に手伝ってくれます。優しい方が多い職場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員の場合、正社員登用は難しい状況です。契約期間中に二度正社員登用の評価期間がありますが、かなり運に左右されました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も男性も全く関係なく、優秀な人は上にいく。女性が、男性が、など言えばおそらくすぐに人事に通報されると思います。産休育休はもちろんとれるが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
生理で在宅勤務が可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、100%在宅勤務できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に育児しながら働けないような環境。女性の管理職はほぼ子供がいないか、未婚が多い。サイトリードになると、他社からの引き抜きで来る方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休からの復帰もスムーズに行えるので女性のキャリア形成が築きやすい。女性の管理職も多く、本人の能力、やる気で性別に関わらず上を目指せる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず実力があれば昇進は可能。
男性が割合的に多いものの、管理職の女性も活躍している環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休憩室が広く、電子レンジやポット、自動販売機などが充実しており、休憩時間を快適に過ごすことができました。また、安全管理に対する意識が非常に高...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
作業自体はマニュアル化されており、未経験からでもすぐに覚えることができます。目標数値に向けて効率よく動くことが好きな人や、黙々と作業をこなし...続きを読む(全244文字)
FCでの現場管理が中心で、決まった作業を回すルーチンワークが多い。続きを読む(全33文字)
データセンター事業をはじめEC以外の柱も多く、将来性は高いと思う。続きを読む(全33文字)
初任給が同業他社と比較したとき、高い印象続きを読む(全20文字)
拠点間の異動が多く、転勤が多い点は覚悟しておく必要がある。続きを読む(全29文字)
年次に関係なく意見を言える自由な社風で、裁量を持って働ける。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
L4までは2.3年いたらなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や実績以上に、上司へのゴマすりや忖度が評価に直結する組織構造では...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に配属先はランダムに決められるので辛い部署に当たった時は覚悟をしないとすぐ辞めることになる。楽な部署と辛い部...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ簡単な仕事を毎日するだけなので誰でもできるがノルマがあるので腰や脚に負担がかかるので辛いかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社だと感じます。性別によって仕事の役割やキャリア形成の機会が制限されることなく、個人の能...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
女性は比較的多かったです。女性でも管理職になる方はいたので、そのあたりは男女関係なくやる気があればという感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。
女性の役員も存在し、役職を持つ女性も存在します。
女性も積極的に意見を言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性違う働きやすいという点は特に感じることはなかったです。
むしろ、男性社員...続きを読む(全114文字)
女性の社員の方と話した時育児をしている方だったのである程度働きやすい環境はあると思う続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ママさんも多く働いていますし、産休ー育休復帰して働かれてる人も多いです。休みも取りやすいので家庭と両立できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も管理職になることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている場合、残業が多いため支障が出ることも多々あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰した社員がおり、復帰後に時短勤務やリモート勤務を活用しながら働いている人もいます。ライフステージが変わっても働き続けやすい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にある。実力社会ではあるので、実際に成績が上がれば希望すれば役職につきやすい。お子さんがいる上司も多く、とても働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性からするとまた別の感覚があるかもしれないが、男性目線だと性別関係ない文化だと感じる。役職者の女性率も高い方だと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 4兆1375億5100万円 |
| 代表者 | ジャスパー・チャン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-4000 |
| URL | https://www.amazon.co.jp/ |
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