【未来を味わう、コーヒーの旅】【22卒】タリーズコーヒージャパンの総合職の企業研究詳細 体験記No.11787（亜細亜大学/男性）（2021/4/15公開）

一次面接はオンラインで、二次、最終面接は対面でした。面接官がマスクを着用して学生との間にパーティションが設置されていました。面接中、学生はマスクを外します。

タリーズコーヒーに新卒入社の方は全員店舗勤務からのスタートであるため、入社後どのような店長となり、どのようなお店づくりをしていきたいかについて重要視されます。そのため、タリーズコーヒージャパンが掲げている理念を軸に、自分がどのようにタリーズコーヒーを広めていけるか、またより良い店舗づくりをしていくためにしていきたいことを考えておくと、面接の際に焦らず自分の言葉で答えられると思います。タリーズコーヒーは、フェロー(従業員）の成長や環境社会への取り組み、地域に根ざしたコミュニティカフェづくりに力を入れています。この点について、企業HP等を熟読して企業理解を深めていくことが大切であると感じます。また、タリーズコーヒーの最近のニュースや新商品を調べたり、自分が好きなメニューなども考えておくとよいでしょう。