この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人のために働きたい気持ちがあれば楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに振り回されることも多く、ストレスは多い環境。続きを読む(全80文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人のために働きたい気持ちがあれば楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに振り回されることも多く、ストレスは多い環境。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多く、産育休制度はよく利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い職種のため、時短勤務の社員も時間通り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルフレックスのため通院などでの時間調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業は避けられない。早く帰るため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は個人業績にも左右されるため、自分の成績次第で賞与アップが見込める。ただ、部署全体の業績が悪ければ原資が少ないため、異動によって年収が下が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの教育はほぼないと思った方が良い。新卒向けは研修制度がしっかりしている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ利用しなかった。社会保険も特に優れているところはなく、国保とほぼ同等と思った方が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業からの派遣の引き合いは相変わらず多いため社会的ニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り手市場で派遣という雇用形態自体が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自然災害で出勤できないときも有給。会社指定の健康診断でも有給を利用しないといけないので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給などは派遣先次第。相談すれば交渉はしてもらえると思うが、そこは派遣会社の担当次第。当たり外れは大きいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先によるが、在籍していた会社では有給も好きな時に取れ、急な欠勤も嫌な顔をされたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先による。あくまで派遣だったので、正社員の補助的なことだけでスキルアップにはあまりならなかった。責任をあまり持って仕事をしたくないという人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングなどは準備されている。有料でのWEB研修もあるが、人気のものはすぐに埋まってなかなか受講できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣先業務による。個人的には好きな業務だったので楽しんで仕事ができた。無茶振りも多かったが、そこは相性が関係してくると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下のことは、ほとんど気にかけていない。自分の抱えている仕事と自分の上のご機嫌に注力し過ぎ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎ。子供部屋おじさんとか、子供部屋おばさん、しか単独では生活していけないレベル。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女尊男卑の風土なので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑がすぎる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎ。しかも、何年も同じことを何回も何回もやっている。内容が常に勤務浅い人向けの内容。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多すぎ。よくも悪くも女性が幅をきかせている。女尊男卑。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ルール作っても、結局は上に好かれるか、どうか、が決め手。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の昇進規定とかあっても、その下地となる評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料が低すぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソル化する以前からだが、月の給料が低すぎな点を改善したほうがいい。役職がつかないと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員を増産する悪質な業界。それに助けられている人もいるのも確かだか、多くは派遣などではな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員を血眼になって増産するのが仕事。それを会社は、働いて笑おう、とキャッチコピーを掲げて...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人海戦術が大得意な派遣会社ゆえ、技術の進歩が加速し、顧客企業も要不用の業種の選別が加速したら、...続きを読む(全102文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。