パーソルテクノロジースタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全122件） 2ページ目

【良い点】
きちんと残業が少ない場所を希望するとある程度考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことを相談しても、話を聞いてから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場によりですが、定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の特性なのか、年に何回か土曜出社(2-3時間程度)があ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
就残業のない働き方も就業先を選べば可能だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
派遣担当の営業さんがとても親身に話を聞いてくれて、どんなスキルを身につけるとよいかや時給交渉も積極的に取り組んでくれてました。
求人案件への問...続きを読む(全232文字)

【良い点】
配属先に恵まれれば残業なしも可能。
また、基本的には人手不足なので稼ぎたい人は残業多めの希望を出せば他の部分（業務内容や働き方など）は希望に近...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アサイン先にもよるが、基本的に有給は自由に取れるケースが多い。年間で3日のフレックス休暇があり取得必須。
また、会社としてリモートワーク可能な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先業務と本社業務とでひっ迫します。Wワークをやっている気分に陥りますが、本社業務で給料は出ません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
案件によっては、有給が取りやすかったり残業を抑えることができる。また担当営業から派遣先に交渉してくれる場合もあるため、1人悩む以外の選択肢が取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇も入社してすぐ取れますし、お休みもちゃんと取らせていただけます。配属先にもよりますが、土曜出社もないのでワークライフバランスの点につい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣先によりますが、ある程度休日は取れると思います。残業もこれまた派遣先による。自分が行っていた部署ではそこまで残業時間も多くなく、しっかりと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場にもよるかもしれないが、在籍していた現場では在宅と出社を組み合わせることが出来て、またフレックスであるため融通が効かせやすい。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
テレワーク導入しているので、残業も少ない。会社への通勤がほぼないのでストレスフリーで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般派遣として企業に派遣され働いていましたが、基本的には定時であがることができたのでプライベートを充実させることが出来ていました。
残業不可と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先の上司などにもよると思うが、私の場合、配属先はコアタイムなしフレックスで在宅ワークも可能なので、出社時間や退社時間、また働く場所（出社o...続きを読む(全157文字)

【良い点】
客先のビジネスモデルや社風スタイルに大きく依存する。
最近はワークライフバランスを重視する客先が増えてきていると感じる。
自身も直近3,4年は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術社員はSES(客先常駐)の勤務形態の為、ワークライフバランスが取れるか否か、つまり残業時間と休日数、有給の取りやすさは常駐先企業のホワイト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就業先によるため良いところに就業すればストレスなく仕事が可能になる。
コンプライアンスはしっかりとしていると思われる。
８０時間を超えそうな場...続きを読む(全189文字)

【良い点】
話を聞いている限り、派遣スタッフの残業時間は比較的少ない人が多いみたいである。私は忙しい時は45時間だが、ある程度落ち着いているときは20時間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく残業少なめ
勉強会や技術研修もあり未経験者でもある程度のノウハウを身につけることができる
仕事ばかりだと退屈ですが、さまざ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に現場の許可さえとれれば休みは自由にとれる。私が配属された現場は理解があったため、有給は100パーセント取得可能であったし、家庭の事情な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い就業先であれば残業は少なく、ほぼ毎日定時退社できる。
残業に対する社員の考え方を尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣先が良いところであれば休みは取りやすい。
派遣先からまた別の客先へ常駐になると話は別。
退職する際は派遣先が調整して有給を消化できるように...続きを読む(全201文字)

【良い点】
客先常駐なので就業先次第。
人事制度が2種類あり自社で目標設定や評価面談を行い給与が決まるG職と請求単価に応じて給与が決まるP職がある。P職で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事前に申請しておけば、特に問題なく有給取得は可能です。周りの社員も長期休暇や年末年始の休みも多めに取得していました。
常駐先によるところはある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
就業先によって状況は異なると思うが、調整さえすれば有給休暇はかなり取得しやすい。社内の勤怠システムに有給休暇を申請し、管理者から承認さえされれ...続きを読む(全161文字)