【柔軟な対応力で共感を生む】【24卒】 ジェイエムエス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.133420（非公開/女性）（2023/11/2公開）

私の強みは様々な意見に耳を傾けられる素直さです。　アルバイト先の飲食店で、教えていただいた方法でレジ締めを行っていた所、ある先輩にその方法は間違っていると指摘をされました。　私は最初に教えていただいた先輩の方法で特に問題が発生していなかった為、その方法が「間違っている」とは感じませんでした。　しかし、指摘してくださった先輩にも考えがあると思い、間違っていると感じる箇所、またどう改善したら良いかを聞きました。　話を聞いた結果、先輩の指摘はやり方の違いからくるものであると感じたため、話を聞き納得できる部分は元のやり方に加えてレジ締めを行うようになり、指摘してくださった方、最初に教えてくださった方どちらとも良い関係性を保つことができました。　ビジネスの場でも、指摘してくださった方の意見を素直に聞き入れる姿勢を持ち、良いと感じた点は積極的に取り入れ柔軟に対応していきたいです。 続きを読む

責任者を務めた茶道サークルにて、仲間の団結力を深め学祭を成功に導いたことです。当時同期の脱退が相次ぎ、学祭運営を４人で務める必要があり、コロナ禍により同期の名前や顔すらわからない中で責任者に立候補しました。活動がない中仕事だけ任されるという葛藤を持つ仲間に、学祭の仕事を経て少しでもやって良かったと感じてもらう為に２つの行動をしました。１つ目は役職決めの際、仕事の大変な部分を包み隠さず話した上で、私ができる具体的なサポートを提案しました。それにより学祭運営に消極的だった仲間全員が納得する形で仕事を引き受けてくれました。２つ目に業務の情報共有の徹底をお願いしました。仕事の進捗や相談事項を全員で共有することで、相互フォローしやすくなり団結力が深まり主体性を引き出すきっかけになりました。最終的に目標売上数も達成することができ、仲間から「このメンバーでできて良かった」という声を頂くことができました。 続きを読む

１つ目に役職決めなど人に仕事を頼む時は、その仕事の大変な所などネガティブな部分まで隠さず話すことで相手の信頼を得ることができることです。現実とのギャップを小さくしたいという相手に対する誠意が伝わり、そこまで話してくれるならと相手からの信頼を得ることができました。２つ目は、仕事のサポートできる部分を伝えることで、仕事を任せっきりにされるという不安感や責任感の重さを軽減することができることです。 続きを読む

就職先を選ぶ基準は、「お客様の当たり前をもっと便利にできること」、「自分が自信をもってお客様に提供できるものであること」です。サークルにて学祭責任者を務めた際、コロナ禍による学祭運営の仕方に非常に苦労した経験から、「コロナ禍における学祭の運営、企画の仕方」というマニュアルを作成しました。後に学祭運営を担当した後輩から「とても助かった」という声をいただいたことがきっかっけで、自分の納得ができるもので便利を提供するできる仕事がしたいと考えるようになりました。貴社に応募した理由は、業界唯一の直接出資の会社であるという圧倒的信頼感を持ち、お客様に対する誠実さ信頼を大切に、長期的にサポートしながらお客様の便利を追求できるところに魅力を感じたからです。お客様が抱える課題に真摯に向き合い、最善の解決策を提案できる人となり貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む

私の長所は相手の言動からその人の気持ちを決めつけずに、その人の言動のバックグラウンドを考えることができることです。言動の裏にある願望や不安を引き出し提案を行うことができます。短所は緊張しやすいところです。発言する場数を増やす、また緊張を態度に出さないようにすることを意識することで、少しずつ緊張に意識を引っ張られすぎず発言ができるようになりました。 続きを読む