この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は問題なくとれます。部署によって異なるでしょうが、私が経験した部署は全て有給を取りやすい雰囲気でした。会社としても、サービス残業をしないような監視...続きを読む(全172文字)
セイコーインスツル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーインスツル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセイコーインスツル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は問題なくとれます。部署によって異なるでしょうが、私が経験した部署は全て有給を取りやすい雰囲気でした。会社としても、サービス残業をしないような監視...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスと叫ばれて久しいが、残念ながら言葉だけが浸透し、その取り組みに関してはもはや形骸化していると言っても過言ではない。残業、休日出勤はもは...続きを読む(全498文字)
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現在の状況と比較できないかもしれませんが、1990年当時は比較的自主性に任せ仕事をさせてもらっていたと思います。現状は、又聞きになってしまいますが、親会社...続きを読む(全150文字)
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休暇はよっぽど忙しくなければ気兼ねなく取得可能。フレックス休暇も年間五日あり、休暇についての不満はない。仕事量の多いときは残業が多くなることがあるが、残業...続きを読む(全151文字)
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休暇については自由にとることができます。
人事がしっかりと監視しており、部下が休暇を取ることを拒否した上司は指導が入るらしい。
残業もごく一部の部署を...続きを読む(全188文字)
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管理職が率先して休暇を取るように言われていることもあり、休暇を取得する管理職が多いため、一般社員も休暇は非常に取り易い。
本社管理部門は特定の一部の部...続きを読む(全155文字)
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部門によりけりですが、残業をなるべくしない方針で、早く帰るようにしています。
会社的にも、サービス残業は禁止としていて、遅くまでいるとチェックが入ります...続きを読む(全176文字)
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過度な残業は少ない。少なくとも強いられる環境には無い。
とはいえピンポイントで慢性化する部隊もある。
フレックス休日という制度があり、有給の他に年間5...続きを読む(全180文字)
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休日も多く、育児、出産、介護などの制度もいち早く取り入れており充実していた。それら制度も、ちゃんと活用されており、これた理由で退職する方は少なかった。フレ...続きを読む(全163文字)
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事業部によって異なるが、ワークライフバランスが充実している人は多いと思う。
最寄駅が遠く、リースバスで通勤するような場所にある事業所は、最終バスが20:3...続きを読む(全217文字)
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基本的に取りたいときに有給休暇はとれる体制にあります。部署によって(上司)違うかと思いますが、私が知る限りでは、20日の有給を毎年消化している人は多数いま...続きを読む(全166文字)
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人間関係がとてもよく、結婚・出産を経た女性も数多く働いています。出産や介護などの制度も充実していますし、本人の希望も重視してくれます。ただ2012年3月に...続きを読む(全165文字)
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社員であればリフレッシュ休暇の他、年次有給休暇の取得も比較的容易な気がします。
直接部門なら残業も少なめで、社外サークル活動への参加や趣味への投資も割と...続きを読む(全157文字)
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所属部署、職制にもよりますが、休暇は比較的取得しやすい会社です。フレックス休暇が年間5日取得でき、長期の休暇取得が可能です。また、近年時間単位休暇の取得が...続きを読む(全151文字)
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アフターファイブや休日にまで仕事を持ち込むことが無いのが良い点だと思います。労働組合によるチェックがあるので、どの部署でも極度の残業などは少ないと思います...続きを読む(全166文字)
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仕事の納期さえ守れれば良いので、比較的自由に帰宅時間を設定できるため
プライベート充実させることが可能。
忙しい時期でも定時に帰れる。ただし、その分を...続きを読む(全179文字)
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休みは比較的取りやすい会社。有休以外にフレックス休暇があり、これも取らせてもらえる。もちろん周囲への配慮も必要だが、決して休めないような雰囲気ではない。出...続きを読む(全177文字)
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残業もさほど多くはなく、休日出勤は滅多にありません。家に仕事を持ちかえっている方も私の周りでは全く聞きません。プライベートは非常に充実できる環境が整ってい...続きを読む(全150文字)
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女性で、子供を出産した方が復帰できる会社です。
但し、業務内容は、メインストリームから外されるのは、必至でしょう。
有給休暇がとりやすく、フレックス休暇...続きを読む(全161文字)
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有給は非常に取りやすく、仕事の都合が合えば、ほとんどの場合問題なくとれる。
また、残業規制もあり、夕方頃になると見回りが来るので、サービス残業をしなくて...続きを読む(全155文字)
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部著によってまちまちです。残業ゼロの部署もあれば、毎日定時が22時で、毎週土曜か日曜日は出勤でした。私は後者の方で、同時は若かったので頑張れましたが、一緒...続きを読む(全173文字)
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有休は比較的とりやすいので、ワークライフバランスを実現しやすいと感じます。迷惑にならなければ、有休をたくさん取ることに対して文句を言う人もあまりいません。...続きを読む(全164文字)
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年間休日も多く、比較的休みも取りやすい。有給休暇とは別に年5日フレックス休暇があり、土日祝などとつなげることにより、長期休暇が可能で、海外旅行など行きやす...続きを読む(全167文字)
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・残業はそれほど多くない。残業時間の管理には厳しく、多くても月30時間程度。
・有給休暇の日数も早い段階から多くもらえ、それにプラスして5日のリフレッシ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
強面の方やクセの強い方が多く接し方に戸惑う事もありましたが
基本的に皆さんやさしいので言いづらい空気とかは無かったです
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に自由に裁量権をもってお仕事できる。ただ、これはベテランでも若手も同様なので、あまりお仕事に不慣れな若手のうちは、ベテランさんについて一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、その分を評価して頂けるので、仕事を頂く機会が増えたりそれがやりがいとなっています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、平等に扱っていただけるので、女性の私としてはとても働きやすい環境でありがたいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
古い会社ならではの福利厚生は、縮小はしつつもまだ充実している印象。確定拠出年金の月額もそれなりにしっかりあり、老後への備えもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時計事業の歴史は長く、ブランド力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社はオーナー企業のため、良くも悪くもその考えに左右されて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親切に接してくれる人が多いです。事務職も派遣社員でなく正社員なので、そういうところは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | セイコーインスツル株式会社 |
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フリガナ | セイコーインスツル |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 97億5600万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 374億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤高弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
電話番号 | 043-211-1111 |
URL | https://www.sii.co.jp/jp/ |
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