りらいあコミュニケーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全777件） 20ページ目

【良い点】
シフト制の為、ある程度は自分の都合を優先することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブースによるが、私のいるブース...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務にもよると思うが、時給が非常に高かった。昇給制度もしっかりしていたため、電話を取った本数などの成績でかなりの高時給が見込めたところは魅力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どのセンターに居るかで変わってはくるがＳＶとして働く分には相応の実力が求められ、また、教育体制もしっかりしているので実力をブラッシュアップす...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スマートフォンのテクニカルサポートセンターで勤務していたがコールセンターには珍しく交通費が出ることが良かった。
時給もまぁまぁなので一人暮ら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事を頑張れば評価されるわけではないので、特にありません。
仕事内容も、やりがいを感じられるような部署ではなかった。配属部署によると思うが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありませんでした。強いて言うなら服装髪型が自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
息苦しい小さな部屋にギュウギュウに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コールセンター運営に関しては大手であるため、利用者が多いあるいは認知度の高いサービスに携われることにやりがいがありました。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働いている人が皆仲がいいです。特にノルマもなく、日々電話対応をする個人プレーなので同期でなくても仲良くなれます。
また、電話対応の基礎は学べ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が配置されるコールセンターにもよるが、小さいところだと、正社員の数が少ないので
採用、研修、現場管理、クレーム対応、客先への報告業務等々...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ごく当たり前の事をコツコツやり続けていればきちんと評価していただけます。自分自身の働きかけやアイデアの提案などは比較的聞いていただけます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
電話でのコミュニケーションを取る上でどのように接すればいいか、きちんと教育体制が整っています。
1人で放り出されることはないので未経験でも安...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修担当になれば、自分で研修プランを組み立てることができる。指導方法もオペレーターに合った方法をとることができるためやりがいはあると思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたいこと、覚えたいことをいろいろサポートしてくれ、自分のためになります。
同僚、部下の管理業務であったり、自身のスキルアップのための勉強...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は部署間で結構競争しながらも、アットホームな雰囲気は確りとあり営業職としては働きやすい環境だったと思います。
コールセンターはあらゆる業...続きを読む(全299文字)

【良い点】
上司の皆さんも非常に柔らかい雰囲気で、働きやすい環境でした。派遣先によって業務の強弱は勿論あるとは思いますが、残業代もしっかりと出ます。テレ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
全体の雰囲気、働きやすさは和気あいあいとしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は割とちゃんとしている方だ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若いうちから人をマネジメントできるのがこの仕事の面白いところだと思います。新卒で入社してすぐに、SVという職種で作業者の管理をさせていただ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業する事もほとんどなくて、ワークライフバランスも整っているので、プライベートも充実できるとおもいます。
そして、女性も働きやすい職場で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
待遇や社内の雰囲気はとってもよかったです。
スタッフの仲も良く働きやすかったです。
いろんな事に詳しくなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
鹿児島営業所でしか働いたことがないのですが、管理者と呼ばれる上司がわからないことは随時サポートをしてくださるため安心してお客様と接することが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SVの人がとても優しい。SVの知識に差はあるが、どのSVも丁寧にしっかり対応してくれるので、いい職場だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業、コールセンター管理者の場合、マネジメントや社員の管理教育など多岐にわたる業務を行うことになる。
30歳で年収は600万円程度になり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
主婦の方も多く時間に関してはあるといど融通が利く職場でした。
テレアポなので変な意味体は動かさないので体が不自由な方でも仕事ができます。
コ...続きを読む(全197文字)

やりがいがありました。新人研修を担当させてもらいスキルアップもできたように感じます。働いている人柄もよくとてもいい人間関係を築け働きやすかったように感じ...続きを読む(全122文字)

現場のスーパーバイザーの場合は配属先によって雰囲気が大きく変わります。しかしながらコールセンターを運営するにあたり、マニュアル作成、研修実施、人員管理、...続きを読む(全119文字)