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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】査定がゆるい
【気になること・改善した方がいい点】なかなかいい仕事をふってもらえなかった。
あまり出身大学で評価しないみたい。その人が一...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】査定がゆるい
【気になること・改善した方がいい点】なかなかいい仕事をふってもらえなかった。
あまり出身大学で評価しないみたい。その人が一...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様のご要望をしっかり受け止め、最善の案を提案し、喜んでいただけたときは嬉しかったし、さらに提案力を向上しようと思いました。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成績の良い者は評価してもらえていたと思う。研修制度もしっかりあり、フォロー体制が整っている。お客様対応能力が身に付く。コミュニケーション力...続きを読む(全150文字)
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いろいろな仕事を受託しているので担当する仕事によって、当たり外れがあると思う。
当たりの場合は、いろいろなことにチャレンジもできるしやりがいがあると思...続きを読む(全154文字)
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お客さまのお話をどのように聞き、それにこたえていけばよいか、という接客業の基礎を教えていただきました。上司が舌を巻くほど電話対応の上手な方で、よく指導も...続きを読む(全155文字)
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クライアント企業の担当者と運用について交渉を行ったり、直接交流出来るポジションへ上がることができると、仕事にやりがいを感じられるようになる。クライアント...続きを読む(全173文字)
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今現在も含めクレーム対応が多いので、なれるまでストレスを感じることは否めないが、慣れてくると自分で割り切れるようになる。若い人達には社会人としての電話応...続きを読む(全151文字)
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案内の内容は単純なものが多いので、
覚えてしまえば繰り返しの作業になります。そこにどのように面白さを見出すように工夫して仕事するか、と言うのもひとつの...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはクライアント次第です。リスクの高いサービスや商品を取り扱っていたり、ライフラインに関わるサービスのセンターに配属されるとクレームも多く、...続きを読む(全179文字)
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お客様が満足する回答を案内できたとき、スムーズに手続きがとれたときに成長を感じらました。また、一般の方以外に少し癖のある電気工事店の現場の方からの問い合...続きを読む(全180文字)
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毎日電話対応をする中で問題を解決に至らなかった、理不尽なクレーム対応等もあります。
そういった中でやりがいを感じた事の一つとして問題解決に至った時にお...続きを読む(全161文字)
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電話対応なので敬語が身に付きます。はっきりとしたしゃべり方もできるようになります。
自分が客の立場で電話するときに相手の対応が気になったりします。
...続きを読む(全166文字)
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本社での研修は一回程度で、研修はほとんど出向先で行ってました。
上司が高圧的な人でやりにくかったのですが、先輩が良い方々ばかりで働くこと自体はとても楽...続きを読む(全264文字)
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以下のような時、達成感が感じられました。
・お客様の疑問や不安に感じる点を解決できた時
・はじめから怒って電話をかけてきた方に粘り強く接して納得して...続きを読む(全158文字)
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アルバイトの身ですが意外となんでも挑戦できます。最初にやってもらいたい仕事がだいたい提示されますのでそれをどう早く終わらせるか、ミスなくやれるか考えて取...続きを読む(全153文字)
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携帯電話のコールセンターなので複雑化した携帯電話の料金体系、サービス内容が理解でできる。また、どこのコールセンターも同じですが社員の定着率が悪いのと、仕...続きを読む(全159文字)
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研修制度が整っており、マニュアルを使いながら3日間デモストレーションも交えながらやりました。
こちらで短期でも働ければ、電話対応の技術は向上すること間...続きを読む(全164文字)
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研修が充実し、研修担当のSVさんは優しかったので本当に楽しかったです。同期もたくさんできますが、たくさんやめていきます。
やりがいという点ではやはりお...続きを読む(全207文字)
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人との一き期一会が凝縮されている。コールセンターの現場ではマーケッターといわれるアルバイトさんが様々な環境で日々頑張っている姿をみると一般のサラリーマン...続きを読む(全152文字)
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シフトに関してはかなり融通のきく部署でした。一か月フルで休みを取る方もおり、それに対して特に嫌味を言われることもなし。特に女性に関しては主婦の方が多いの...続きを読む(全183文字)
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契約社員として入社したがあまり上司や先輩に恵まれなかった様に感じる。
業務に無駄が多く指摘したところで改善するために動かない、または非常に動きが遅かっ...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいは部署によってことなるので一概にこれと言えるものではありません。
私が所属していた部署はアウトで申し込み内容に関して確認する業務でしたの...続きを読む(全152文字)
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業務内容は部署によって様々かと思いますが、私の部署はいう研修がしっかり一ヶ月あり案外すんなりと業務に入れました。LDやSVは優しく一生懸命な方が7割、3...続きを読む(全181文字)
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まじめに仕事に取り組んで、また協調性を持って働いていればリーダー、スーパーバイザー、マネージャーと段階的に役職も上がっていける環境です。女性が多いので男...続きを読む(全164文字)
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企業様と打ち合わせを重ね、業務フロー、KPIが改善したときは素直に嬉しいものがあった。がしかし、どのブースもクライアントがあってこその業務運営なので、最...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
取引先からのサービス割引や保養所などが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は申し込みの倍率が高くなかなか予約出来ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の魅力は、組織やチームに大きな影響を与えられる点にあります。メンバー一人ひとりの力を引き出し、成果につなげることで達成感を得られます。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社時研修から現場配属後のOJTまで教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できます。技術支援や研修制度もあり、長期的なキャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
病気で退職したが、傷病手当の説明などは事務の方がちゃんとしてくれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で連携がされてなかったよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が若いバイトの子にバックハグをしたり、セクハラは横...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などもあるけれど、電話がなると出ないといけないので中途半端です。キャリアアップについても、希望を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
週4勤務くらいであれば、バランスが保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
9時間拘束のため、通勤が遠いと何もできずに1日が終わってしまう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、色んなコールセンターがあるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達すると需要は減りそう。どうやって残っていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本時給が高い。勤怠さえ良ければ、時給が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で時給が下がることがある。仕事ができていても、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務になりやすかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にルーチンワーク 忙しいときは忙しく、暇なときはとことん暇
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々で言ってることが変わる 周...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先は当たり外れが激しいイメージ。初めは基本運用保守。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務のレベルが変わってくると感じる点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたい案件があるのであれば、積極的に上司に掛け合う事はできます。またローテーション制度があるので、好みの案件じゃないのに当たったとしても交...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普段TikTokに流れてくるような動画を見つづけるので、退屈はしない。
たまに笑える動画も流れてくるので、気分転換になる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
競合が多い業界ではなく、価格競争に追われるような営業ではありません。サービス内容を理解した上で、必要としている顧客に提案する形が中心です。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社長と面談できる点は面白い。企業ごとの特徴や業務内容などをダイレクトに聞ける仕事は中々ないと思う。話を聞く中で、提案が受け入れられた時は面白...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「人生の転機」に深く関われる点。就職・転職・進学・結婚・子育てなど、個人の選択を支える多角的なサービスを展開し、社会課題とビジネスを同時に動...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務はクライアント対応が中心ですが、要求が頻繁に変わり、現場の裁量はほとんどありません。会社として社員を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度やる気があれば、自分に力がついていくことは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールでのやり取りがメインで、所詮は...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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