りらいあコミュニケーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全733件） 21ページ目

シフトに関してはかなり融通のきく部署でした。一か月フルで休みを取る方もおり、それに対して特に嫌味を言われることもなし。特に女性に関しては主婦の方が多いので...続きを読む(全183文字)

契約社員として入社したがあまり上司や先輩に恵まれなかった様に感じる。
業務に無駄が多く指摘したところで改善するために動かない、または非常に動きが遅かった...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいは部署によってことなるので一概にこれと言えるものではありません。
私が所属していた部署はアウトで申し込み内容に関して確認する業務でしたので...続きを読む(全152文字)

業務内容は部署によって様々かと思いますが、私の部署はいう研修がしっかり一ヶ月あり案外すんなりと業務に入れました。LDやSVは優しく一生懸命な方が7割、3割...続きを読む(全181文字)

まじめに仕事に取り組んで、また協調性を持って働いていればリーダー、スーパーバイザー、マネージャーと段階的に役職も上がっていける環境です。女性が多いので男性...続きを読む(全164文字)

企業様と打ち合わせを重ね、業務フロー、KPIが改善したときは素直に嬉しいものがあった。がしかし、どのブースもクライアントがあってこその業務運営なので、最終...続きを読む(全160文字)

情実人事で役職が決定するところはいい加減な会社だなと思いました。ただ要領の良い人にとってはいいかもしれません。シフトなど主婦に甘いところがあります。会社の...続きを読む(全152文字)

成績優秀者には東京で表彰や、商材毎にキャンペーンの上位者にも粗品など、色んな取り組みがあったように思う。そのため、成績の上位を目指すひとが多くなり競争心も...続きを読む(全152文字)

人間関係がとても良好です。
研修制度がとても充実しており、PC、コールセンター初心者でしたが、いろいろ学ぶことが出来ました。
雇用形態は、アルバイト雇...続きを読む(全173文字)

目標件数が設定されるため、ノルマはあるがやりがいは感じられた。士気を高めるためにスーパーバイザーの方々がそれぞれのアイディアで盛り上げていたので、自然とオ...続きを読む(全150文字)

若い層にも一任して、プロジェクトをまるごと任せてくれる。
その分、結果が出せた時の評価ややりがいはすごい。相当なガッツが必要だが、仕事をしていくうちに
...続きを読む(全158文字)

オペレーターの人数がMAX100人超の時もありました。管理者として在籍していたのですが、
十人十色ではないですが100人100色で、自身の客観的視点を養...続きを読む(全163文字)

コールセンターはダメな人間が集まりやすいとは思っていたがやはりそうだった。
オペレーターはまともなのも多いが、管理者にとにかく頭の悪い方が多すぎ
もちろ...続きを読む(全151文字)

はっきりいってやりがいはないです。モチベーション維持も難しいと思います。当たり外れのSVの差が大きく何かあるごとに問題になっているのに一向に改善する気配も...続きを読む(全177文字)

非正規でかなり多くの仕事ができる。採用、教育、お客様企業への同行など。責任感を持って仕事をすることが必然的にできる。ある職責(スーパーバイザー以上)になれ...続きを読む(全168文字)

生命保険の獲得のコールセンターでした。
OJTの期間中で決まった契約数を取らないと本採用にならなかったです。
SVは精神面、仕事面で、きめ細やかに フ...続きを読む(全174文字)

アルバイトでしたが、研修制度などはしっかりしていたと思います。
マニュアルも、決まっていたので業務はわかりやすかったです。
チームリーダーによっては、...続きを読む(全163文字)

ある求人雑誌の制作をしています。電話応対は無く(管理者になればあります)データ入力のみの作業です。営業の指示書を基に制作するのですが、たまに指示が雑だった...続きを読む(全160文字)

インフラのコールセンターの受信でしたが、困っている方の悩み事が解決できた時は達成感を感じることができます。
ただ、言われもないクレームを受け続けないとい...続きを読む(全157文字)

幅広い様々なお客様と接することができることは魅力の1つだとは思います。そういった環境では意外は発見があるものです。ただし、頑張っているつもりでも時給に反映...続きを読む(全153文字)

コールセンターで働いていました。電話受信はかなりストレスがたまりますが、大きい会社なだけあって、福利厚生もきちんとしていましたし、社員の方がケアをしてくれ...続きを読む(全165文字)

人と話す事だけが好きでは務まらない。人と話す事が好きという人は楽しい会話が好きだからだ。しかし、たいていはただの問い合わせ、クレーム、受注である。お客様と...続きを読む(全261文字)

仕事のやりがいはオペレーターであれば獲得であり、管理者であれば戦略を練ることでしょうね。めっちゃ最初は辛いけど大丈夫、向いてる人は伸びて行きますし、向いて...続きを読む(全155文字)

配属先によって異なりますが、私の配属先の研修は二週間位と他社を含めてコールセンター業務では1-2ヶ月の研修が多いのでそれに比べるとミジカメデ助かりました。...続きを読む(全244文字)

コールセンターの仕事に向いているなら、ある意味楽だし、時給も内容にもよるが悪くないだろうなので、やりがいにもなるでしょう。特に経歴関係なく、仕事のできる人...続きを読む(全153文字)