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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の待遇はかなり良い。正社員登用制度も有り、とにかく高い営業成績を維持できれば非正規社員でも正社員になることができる。ただ、営業成績の評価制度が曖昧...続きを読む(全195文字)
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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正社員の待遇はかなり良い。正社員登用制度も有り、とにかく高い営業成績を維持できれば非正規社員でも正社員になることができる。ただ、営業成績の評価制度が曖昧...続きを読む(全195文字)
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数ヶ月に1回査定がありました。対応や仕事ぶりが評価対象となります。結果は数値化されて給料に反映されました。そこまで飛躍的に給料があがることはありませんが...続きを読む(全160文字)
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契約社員の時給がとても安いです。バイトに毛が生えた程度…。残業が多いので、そのせいでそこそこの手取額があるだけです。
仕事内容もバイトに毛が生えた程度...続きを読む(全209文字)
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研修が充実している、ということを、結構聞いていたが、実際はそうでもなく、配属先のチームによっては、ほとんど放置だったりするようです。
応対研修も、やる...続きを読む(全207文字)
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契約時には聞かされていなかったのに、入社後に欠勤による減給システムがあると説明されました。全員時間給のパートタイムであるにもかかわらず。減給システムは入...続きを読む(全153文字)
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アルバイトに関して言えば、給与体系と評価制度は非常にしっかりしています。
とても公平な評価制度で個人の能力を数値化し、3ヶ月ごとにある契約更新での個別...続きを読む(全212文字)
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契約社員という意味では悪くない給与かと思います。
残業代もしっかり支払われ、月単位で40時間ほど残業をすれば
生活するだけでは、困らない年収を稼げま...続きを読む(全159文字)
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管理責任者が非正社員ではない場合が多く、効率や精度にそれほどシビアではない為、評価は業務態度や効率よりも人間性を重視する場合が多い。業務について理解度が...続きを読む(全167文字)
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アルバイトで働いていました。時給はブースによりますが1300円前後が多いようです。数ヶ月に1度査定があり成績に応じて給与の変動があります。そのため、がん...続きを読む(全152文字)
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賞与は年間で、5ヶ月支給されます。唯一のモチベーションが維持されるところです。
残業をしすぎると、評価が悪くなるので、みんな効率性を高めて業務をおこな...続きを読む(全164文字)
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給料は全く上がりません、そもそも契約社員の給料なので本当に安かったです。
ただ、残業代等はしっかり出るので、その部分はきちんとした会社だとは思いました...続きを読む(全157文字)
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フリーターならかなりよい仕事と思います。
数か月ごとに査定があり、成績により時給が変動するので、頑張るほど上がりはするが、数十円単位ではあります。
...続きを読む(全153文字)
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若いわりにはかなりもらえた印象。今思えば、いままで一番もらえていたかも。
キャリアは先が詰まっていて、昇格できない感じだった。実際にいた間誰も昇格はな...続きを読む(全166文字)
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残業は少なく、妥当だった。時間管理は厳しかったが、5分単位で時間外の計算をしてくれたので、そこは良心的だったと思う。ただ出社には余裕が必要で、高層ビルで...続きを読む(全159文字)
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評価は電話の受信本数や、その処理に使った時間などが、パソコンで一括管理されている為、そこを基準にしながら、勤務態度やクレーム処理の能力を総合的に判断して...続きを読む(全162文字)
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某有名企業の電話営業部として派遣された。そこには多数、おそらく300人程の派遣社員たちが様々な派遣会社から来ていた。自分のいたところは全く同じ業務内容に...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでの勤務なので、もちろん賞与はありません。
やりたい事の為のお金を稼ぎにきてたので、シフトの融通の利きやすさで仕事を選んでいたので、自給等は...続きを読む(全157文字)
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非社員だと昇給は望めない。でも土日は休みだし福利厚生はしっかりしているのでその点は気に入っていた。正社員であれば頑張ればどんどん上を目指せるのではないか...続きを読む(全163文字)
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給与については契約社員なので時給制です。
残業代はきっちりと出るので、そこそこの月収にはなってます。
昇給は契約更新時に行われるようなので、まだ未経...続きを読む(全164文字)
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アルバイトから契約社員へとキャリアアップ可能。
積極的に契約社員になるよう勧めてくる
。契約社員から社員へは相当年月がかかる。
ボーナスはないが、...続きを読む(全159文字)
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時給は高いが、交通費が出ないので、思ったほど、その時給の高さが、お給料で実感される事はありませんでした。あとは、どれだけ勤務年数が、長いアルバイトでも、...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は一般的レベル。バイトでは住民税以外はあります。研修も2週間ほどあります。私の部署はベテランバイトが研修をしてくれました。頑張れば誰でも出来る業...続きを読む(全159文字)
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地域にもよると思いますが、業界の中では低いほうであったと思われます。
部署によって時給単価が異なります。
正社員になると非正社員の数倍の給与になるよ...続きを読む(全160文字)
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現時点では、会社の状態によりボーナスカットや極端の減少がない。
本社でない場合、キャリアアップに時間がかかる場合もあるが、年齢や勤務年数、自分の仕事の...続きを読む(全186文字)
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事務職なので、コール業務に転職される方には参考にはならないかもしれませんが、スキルアップと3ヶ月毎の更新の間に突発休がなければ、自給は上がるかと思われま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、基本的に昇進しない限り給与の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期はありますが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては基本給は最低ラインです。仕事柄残業が多いため、それを考慮しての金額だと思いますが、配属先によっては...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が出る。1回10万円程度なので、2回で20万。手取りは合わせて16万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしするに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収に関しては、あまり高今のとは思いませんでした。土地柄と仕事内容にもよりますが仕事量と合っていない気がしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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