りらいあコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全725件） 27ページ目

アルバイトということもあり、給与はかなり低いです。ただ、時給は北海道の割には高いと思うのが、現状で。時給は900円、契約社員で1100円と聞きました。学...続きを読む(全156文字)

テレマーケティングで、コミュニケーターの管理をしていたが、非正規社員の為、正社員の人と比べると、給料格差がひどかった。採用試験では、十数人が一つの部屋に...続きを読む(全167文字)

研修期間で、しっかりと基本的な事は教えて頂けるので未経験でもある程度は大丈夫だと思いますが、出勤イコール電話営業なので、話す時間が長いので大変ではある。...続きを読む(全197文字)

研修期間の時給は最低賃金スレスレ。
まともな生活をしていくのは研修期間中は難しい。
基本的に残業不可、というより残業すること自体が基本的にないし、シ...続きを読む(全173文字)

契約社員は時給制です。
契約更新は年1回で、時給が10円上がるか上がらないかです。
2011年の更新時には会社の業績が理由で昇給しませんでした。
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なかなか昇給はしなかったけど、仕事もめちゃくちゃきつかったわけでもないし、妥当であったのかなと思う。2年ほど在籍して100円程度昇給した覚えがある。フル...続きを読む(全150文字)

テレマ業界では高水準の給与である。同業が比較的低水準なのもあるかもしれないですが…。コンプライアンス意識がしっかりしている会社なので、残業代も全て出ます...続きを読む(全178文字)

有名なコールセンター。SVになれば給料も高いが、オペレータは服装や髪型もバラバラで衛生面に欠ける。言葉づかいもできていない学生の率も多い。学生や、主婦に...続きを読む(全157文字)

・給与について
時給は妥当なものだと思います。賞与は派遣社員については発生はしない為正社員への モチベーションアップにつながるものと考えられます。
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スーパーバイザーとして契約社員で勤務。正社員への道は狭い。毎年自己評価と上司の評価を基に次回契約時の給与査定を実施するが、上限が決まっているため高望みは...続きを読む(全159文字)

契約社員のため、完全時給性。残業も100%出ます。
毎月報告書を出し、更新時期には自己評価、上司の評価をもとに給与査定を行うが、給与はほとんど上がらな...続きを読む(全159文字)

評価基準は妥当と思います。ただ、もう少しモチベーションの上がるような資格手当があればなお良いと思います。スキルアップについては、業務を遂行するだけではな...続きを読む(全177文字)

3ヶ月毎に面談があり、個々の能力や業績などをもとに、きっちり評価してくれると思います。ただ、在籍年数に関わらず、一定のところで昇給は止まります。それ以上...続きを読む(全153文字)

なかなか時給はあがりません。
貢献度が高かったり、新人をみられるようになってくると
リーダー手当がつきました。
まじめに仕事取り込むことや、勤怠を...続きを読む(全166文字)

時給はコールセンターのオペレーターとしては平均的。自分は昼間勤務だったが、深夜勤務の場合は別途手当てもあり、結構稼げるらしい。
残業手当もあり、サー...続きを読む(全234文字)

M職について言えば、ブースによって査定基準が異なります。
ただし、基本的に定性評価がされないので「クレーム案件をいくつもこなすやり手」でもそういった部分...続きを読む(全238文字)

何年か働きましたか、昇給することはほとんどなく、仕事だけが増えていきました。
有給休暇はありましたが、支給が6割程度で全額支給ではありませんでした。
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同業他社と比べると給与の水準は高めだと思います。ただし年収の内訳で賞与が占める割合が高いので、会社の業績や所属する部門の収益によって、大きく影響を受けま...続きを読む(全151文字)

派遣アルバイトだったが、出向先の会社には他の派遣会社からのアルバイトも来ていた。聞いた話では、弊社の時給が一番安かったのではないかとの事である。1年間の...続きを読む(全151文字)

ボーナスはなく、昇給は一応制度としてありますが、だいたい上がっても時給10円とか20円の世界ですので、あまり多くは望めません。キャリアパスは全く考えられ...続きを読む(全162文字)

残業抑制の動きはあるが、時給なので残業代は全て出る。また、基本時給以外にも手当が付与される。年一回契約更新があり、寸志ではあるが、報奨金が出る。何年かに...続きを読む(全154文字)

給与に関しては時給制ということもあり、働いた分だけ支払われるのはとても良い。サービス残業も皆無。ただし、非正規社員に昇給・昇進は当然のことながらありはし...続きを読む(全191文字)

昇給が望めない点が不満でした。入社して2年過ぎると昇給がなくなり3年目からは基本給はずっと同じ金額。ポイント制で昇給や減給が決まるが、減給項目ばかり。昇...続きを読む(全154文字)

昇給自体は、あまりないと思っていたほうがいいです。何年か在籍していても10、20円程度しか上がりません。ただ、残業代はしっかりでます。(定時以降は25%...続きを読む(全158文字)

査定での評価によって、給料に手当がつくのですが、それがイマイチ不透明でわかりにくかったです。今後自分が何を頑張ればいいのかわかりづらく、直属の上司の裁量...続きを読む(全163文字)