りらいあコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全461件） 10ページ目

【良い点】
コールセンターなので、トークは録音されて、良い点、改善点を定期的に、具体的に指導されます。また、良いスーパーバイザーやマネージャーに当たると...続きを読む(全265文字)

【良い点】
OJTはしっかりしていると思います。ただ、コールセンターなので合わないと思ったらすぐに辞めた方が良いと思います。
コールセンターは出入りが多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マニュアルもあり、OJTも手厚く、教育体制はしっかりしている。6か月もかけて育成してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
すぐに実戦デビューできるから業務経験者はストレスが少ないと思われる。数こなして経験を積みたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コール数が多いので、長く働けばおのずと経験値が上がるように思います。また、不明点はすぐにSVさんに確認できる体制はできています。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私はコールセンター業務ではなかったが、コールセンター業務の方は最初にロールプレイを含めた研修を受けていた。オペレーターなので言葉遣い等に関す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務に関する事に必要な研修は丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修は、意味はなかった。
そもそも研修する人自体も正...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に派遣先でこちらの会社だからといった研修などはなく、スマホで受けるマナー研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パート・アルバイトとして勤務する者への教育については、一定の期間内に研修期間が設けられており、充実してたのではないかと思います。(他のコール...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場次第ではありますが、配属当初から責任のある仕事を任されるケースがあるため、向上心の高い人にとっては沢山の経験を得る事ができる場所だと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人教育はそのブース次第。基本丁寧に教えられるし、資料も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新人教育もしておりましたが...続きを読む(全298文字)

【良い点】
社会人として必要なスキルや知識は社員階級ごとにカリキュラムが毎年組まれているため、カリキュラム通りにしっかりと勉強をすれば必要な知識は幅広く...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社前にとても丁寧な研修がありました。
いきなり難しい業務を任せられることもなく、簡単な作業から徐々に難易度を上げて貰いましたのでとても働き...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップしたければ上司に申告できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ契約社員から正社員へステップアップする際の門戸は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育もサポートも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学とOJTとなりますが
研修期間がとても短い。期間が短い割りに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は1か月間、しっかりとやってくれた。上司も優しく、困った時は相談に乗ってくれ、働きやすい職場だった。
時給も地域の他の企業に比べて、良い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣社員として、オフィス用複合機・プリンターの大手メーカーのカスタマーセンターで勤務しました。派遣先就業時、約2週間の座学研修と実際に電話を...続きを読む(全377文字)

【良い点】
どんな環境でも自分でスキルアップは可能かと思いますが、アルバイトですのでスキルアップする意味は特にありません。キャリア形成に役立つとも思えま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
先輩が後輩にコツを教える風潮ができている。ただし急に仕事内容が変わる事もあり、何事にもオールラウンドでこなせなければならない。逆にこれらの業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が充実していて、コールセンター未経験でも電話対応ができるようになりました。
困ったことがあれば、手上げするとサブリーダーがすぐに来てくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップを狙ってというよりは、コツコツ黙々と仕事は出来ます。個人プレーでの仕事が殆どなので向いてる方は向いている感じ。管理者の方はメン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトでもスキルアップ、昇給のチャンスが多くあった。スーパーバイザーのサポート業務からスーパーバイザーへの昇格も、段階を踏んできちんと教...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事前に研修があり丁寧に1から教えてくれる。社員さんたちが優しく、常に社内を巡回しているので分からないことは手を挙げて聞けばすぐに教えてくれま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いろいろな業界のコールセンターの運営に携わることができる点は、社会の縮図を垣間見るようで面白かった。ほぼ毎日クレーム処理ばかりしていた期間が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
適正能力があれば実績を認められ評価してもらえる。しかし人材不足もあるため、しっかり意思を持たないと自分の希望とは反れる可能性がある。やる気さ...続きを読む(全187文字)