りらいあコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全427件） 12ページ目

【良い点】
業績のよい部署でそれなりの実績が出せれば、昇格も実現する。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員の社内登用はあるが、かなりの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
職性によって研修が定期的に開催され、ほぼ強制的に受講する事になる
内容としては、電話オペレーターと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
就業体系・給与面の問題はありません。比較的働きやすい環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップは望めません。ずっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
勉強したい人は自力で何とかしないと商品知識等身につくことが難しいと思いました。
研修制度は初回は...続きを読む(全152文字)

現場での研修は先輩がとなりについて丁寧に教えてくれました。電話対応自体もあるていどマニュアル化されていて、特に問題ありませんでした。クレーム対応はやはり慣...続きを読む(全160文字)

新入社員研修は実戦向きな内容で役に立った部分が有る。ただし、現場に出てからは横の交流が無くなり、スキルアップの為の制度も無い。基本的にお客様企業の業務内容...続きを読む(全184文字)

全体研修を10日うけた
その後は現場でならう研修だった
最初は先輩がとなりについてくれるのであんしんだった
独り立ちした後も、不明点はすぐおしえても...続きを読む(全158文字)

マニュアルがあり、型どおり仕事をすることになるが、時間にとにかく追われるため自分なりに効率を考えて仕事をすることが大事になる。社員はいい人ばかりだが、全員...続きを読む(全171文字)

オペレーター、(もしもしではマーケッター)の研修は割としっかりとおこなっていた。
そのぶん、管理者へのケアが欠けていたように思う。
特にクライアント先...続きを読む(全179文字)

電話応対マナーの基本である敬語の使い方等をOJT研修にて学ぶ事が出来る体制があります
独り立ち後もアフターフォローがしっかりしてた為、コールセンター未経...続きを読む(全191文字)

研修は座学が二週間、OJTが二週間ありました。座学で基礎知識やPCの使い方などを教わるので未経験でも問題ないと思います。OJTでは、新人二人に対して先輩一...続きを読む(全172文字)

以前は非正規雇用から正社員の登用も比較的楽で、アルバイトから契約社員→正社員というのも普通だったが、ここ数年は狭き門。登用試験では30歳未満は将来性を含め...続きを読む(全312文字)

入社時期の繁忙状況によって研修の取り組み方が違う。自分なりのノートやメモを作る工夫をしたり自発的に行動をしていく姿勢がとても大切だと感じた。沢山の人が在籍...続きを読む(全157文字)

研修制度は大変整っていますので、素晴らしいです。
仕事の内容に不安のある方は、希望者のみフォローしていただける日もありました。
電話応対のスキルとして...続きを読む(全195文字)

バイトだったので、基本OJTですが、非常に丁寧に教えてくれてやりやすかったです。ただ、中にはとても意地悪な人がいたのでそれは残念でした。なにが気に食わない...続きを読む(全180文字)

管理職としての経験を積むのであれば、最適な所があります。年齢ではなく能力で管理職になれるので早くから運営に関われると思います。次の転職を考えた際に報われる...続きを読む(全169文字)

研修はものすごくしっかりしてました。研修担当のSVさんもとてもいい方で、同期もたくさんいるので楽しかったですよ。仕事を辞めても付き合っていける同期もいます...続きを読む(全204文字)

最初は丁寧な研修をうけ、業務に入る前の概要をきちんと理解することができました。担当となる上司にもよるかと思いますが、私の担当となった上司の方は、向上心があ...続きを読む(全158文字)

教育体制は充実しており、研修あけでも経験豊富なスタッフがフォローしてくれるので安心です。ここで一年も働けば、他の同業他社でもある程度通じます。新しい商材を...続きを読む(全188文字)

ほぼどこのテレマ会社にも言えることですが、8割以上の人間が有期雇用で、無期雇用と同等の成果をもとめられます。ひたすら働かされている環境です。尚且つ大型セン...続きを読む(全178文字)

研修期間がとても短いです。
長くいれば電話対応は身につきますし、未経験の場合でも敬語が上手になります。電話対応未経験の場合は非常にいい経験になるかと思い...続きを読む(全164文字)

管理制度がしっかりしていて、通常で働く分には、残業等が少なく、自由に働ける職場でした。
スキルアップ等いう点では、管理された領域でのものに特化されており...続きを読む(全164文字)

ある程度の期間やっていれば電話の応対のスキルは身につくと思います。電話の応対はあらるゆ仕事で役に立つことなので、活かす機会は多いと思います。転職等でも採用...続きを読む(全167文字)

アルバイトでも入社時にしっかりとした研修があるので、社会経験のない人でもすぐに電話がとれるようになる。
管理職の第一歩であるスーパーバイザーの研修はユニ...続きを読む(全188文字)

スーパーバイザーになった後にはスーパーバイザー研修があります。いわゆるバイト上がりの人間でも名刺交換、管理メソッド、会社人としての考え方をまなぶことができ...続きを読む(全183文字)