りらいあコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全461件） 12ページ目

【良い点】
やる気のある人にはどんどん仕事を任せてもらえるし、アルバイトでも契約でも昇給はあるので、やりがいはあると思う。
どの部署のどの仕事に就くかに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SV職にあがる際には登用時研修がありました。心構えや最低限のビジネスマナーについて研修を受けることができたのはよかったです。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内登用に合格することで地域限定ではありますが、正社員になることができ門出は開けています。正直、この試験はある程度の教養とその人のスキルがあ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
アルバイトからの契約社員や正社員を目指せる登用制度があります。会社体制として人材を大事にし、成長させてくれることを実感しました。わたしもアル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リライアは求人が多く、多種多様な仕事がある。しかし正社員になりたいと思うなら、初めから正社員で入らないとダメ。派遣社員からの正社員道のりはほ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手資本のため、給与体系などは恵まれていると思います。ただし管理職がマイナスを出さないことだけを目標としているため、プラスになることを提案し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職員の雰囲気はよく、働きやすかったです。他ぢし業務内容や配属場所により同僚の年齢層はバラツキがあるかもしれません。会社全体としても安定した売...続きを読む(全211文字)

【良い点】
初回の導入研修は可もなく不可もなく一般的に教えて頂いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社と比較しても全くと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
30歳で年収は600万円超えるので、生活には困らない。複利厚生も住宅補助、旅行などの補助など充実している。扶養手当、期末手当もあり、さすがは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップ、キャリア開発、教育体制はほとんどない。現場でのＯＪＴが中心となる。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対するキ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カスタマーセンターでの勤務ですが、頑張りを正当に評価されている人もいることにはいるようにはみえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全286文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりと行われている傾向にあった。
内容もそれほど難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップをすれば少しですが時給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上がる時給は10円や20円。3か月ごと改定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
合理的な社風。実力主義。根回しよりも会社としての売上・利益アップに繋がる行動を取れる者を評価する。その為スピード感がある。若くしてマネージメ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修期間が長くOJTが整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員への明確なキャリアパスがない。また、最近...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働きやすく感じました。
休みも融通がききますし残業も基本的にはありませんのでプライベートな時間はたくさんもてるかとおもいます。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のSVは契約社員が多数で、正社員になりたいという気があっても上長の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修がしっかりしている点は素晴らしいと思います。資格も取得することができ、安心して仕事に取り組むことができむした。また、産休や育児休暇を取得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に、スキルアップの為にエントリー制で研修と認定試験が行われていた。認定試験に合格すると担当業務が増え時給が上がるので、やる気がある人に...続きを読む(全442文字)

【良い点】
新卒入社の場合かなり長期にわたり教育プログラムが存在している。そのためやれば良いことがわからない、というような状況が起きないようになっている...続きを読む(全177文字)

教育制度はかなりしっかりしているように感じました。
入社して座学とOJTがあり、付きっ切りでご指導を頂きました。わたしは1ヶ月ほどで、研修をおえましたが...続きを読む(全146文字)

派遣先にかかわりなく、本社で実施されている様々な研修に無料で参加する事ができ、自己のスキルアップに役立った。その内容をアレンジして派遣先での新人育成やト...続きを読む(全113文字)

派遣社員としてですが研修は派遣先の銀行に丸投げなのでもしもしがやるのはコールセンターでの基礎的な応対だけです。
派遣社員ですので時間は自由に組めますが待...続きを読む(全111文字)

教育制度は非常にしっかりしていると感じました。入社後１週間ほどはマニュアルを使っての基本知識の勉強、さらに実技による演習でした。しかし、お客様対応をする...続きを読む(全125文字)

２週間ほど、電気に関する基礎知識や電話応対のマナーについての研修をうけさせてもらえます。分からないことは聞けば何回でも笑顔で教えてくれるスーパーバイザー...続きを読む(全102文字)