りらいあコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全427件） 11ページ目

【良い点】
キャリアアップ、キャリア開発、教育体制はほとんどない。現場でのＯＪＴが中心となる。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対するキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カスタマーセンターでの勤務ですが、頑張りを正当に評価されている人もいることにはいるようにはみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりと行われている傾向にあった。
内容もそれほど難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップをすれば少しですが時給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上がる時給は10円や20円。3か月ごと改定さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
合理的な社風。実力主義。根回しよりも会社としての売上・利益アップに繋がる行動を取れる者を評価する。その為スピード感がある。若くしてマネージメン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修期間が長くOJTが整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員への明確なキャリアパスがない。また、最近法...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働きやすく感じました。
休みも融通がききますし残業も基本的にはありませんのでプライベートな時間はたくさんもてるかとおもいます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のSVは契約社員が多数で、正社員になりたいという気があっても上長の承...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修がしっかりしている点は素晴らしいと思います。資格も取得することができ、安心して仕事に取り組むことができむした。また、産休や育児休暇を取得し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に、スキルアップの為にエントリー制で研修と認定試験が行われていた。認定試験に合格すると担当業務が増え時給が上がるので、やる気がある人には...続きを読む(全442文字)

【良い点】
新卒入社の場合かなり長期にわたり教育プログラムが存在している。そのためやれば良いことがわからない、というような状況が起きないようになっている。...続きを読む(全177文字)

教育制度はかなりしっかりしているように感じました。
入社して座学とOJTがあり、付きっ切りでご指導を頂きました。わたしは1ヶ月ほどで、研修をおえましたが人...続きを読む(全146文字)

派遣先にかかわりなく、本社で実施されている様々な研修に無料で参加する事ができ、自己のスキルアップに役立った。その内容をアレンジして派遣先での新人育成やトレ...続きを読む(全113文字)

派遣社員としてですが研修は派遣先の銀行に丸投げなのでもしもしがやるのはコールセンターでの基礎的な応対だけです。
派遣社員ですので時間は自由に組めますが待遇...続きを読む(全111文字)

教育制度は非常にしっかりしていると感じました。入社後１週間ほどはマニュアルを使っての基本知識の勉強、さらに実技による演習でした。しかし、お客様対応をする仕...続きを読む(全125文字)

２週間ほど、電気に関する基礎知識や電話応対のマナーについての研修をうけさせてもらえます。分からないことは聞けば何回でも笑顔で教えてくれるスーパーバイザーの...続きを読む(全102文字)

教育体制は良い会社だと思います。研修してから一斉に業務につけるように計画的に進めていきます。期間として一カ月くらいが目安です。知識ゼロからスタートしても研...続きを読む(全255文字)

あまりいい環境とはいえなかった。若い社員の成長等は考えない人が多く、自分の出世ばかりを考えている社員が多い。また、スキルアップに関しても機会を与えてもらう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
規模が小さいところだったので新人も少人数ずつしか入ってきませんでしたので
既存OPの迎え入れる対応は良く温かい職場でした。
【気になる...続きを読む(全172文字)

サービスに関する変更事項の周知は徹底されていました。定期的に研修のようなものもありました。不明点があれば、解決するまできちんと調べてくれました。シフトに期...続きを読む(全151文字)

社内の勉強会や、外部機関の通信教育の制度があります。
社内勉強会は制度を見直しているところなので、内容の精度は不明です。
また社内の勉強会は、勤務先に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修を専門にしている部署があるので、コールセンターや事務センターの新人を育成する立場の人間、つまり管理者をきちんと育成している。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修がしっかりしていたので、安心して業務に入ることができた。
現場次第だとは思うが、人間関係でひどく悩んだりすることは無かった。
有給は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修制度がしっかり3ヶ月有り未経験でも十分取り組める環境。中でも相手のコミュニケーションスタイルに合わせた対応を分析する研修はプライベート仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制は、しっかりしている。
もたもたしていても、根気よく教えてくれるので、有りがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
部...続きを読む(全176文字)