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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター勤務でしたが受電前にきちんと研修を受け、知識を得ることが出来ます。OJT後に試験を受け合格しないとデビュー出来ないため、安心し...続きを読む(全202文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが受電前にきちんと研修を受け、知識を得ることが出来ます。OJT後に試験を受け合格しないとデビュー出来ないため、安心し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が不十分。全く分かっていない者にお客様対応させるので、お客様からしたら何も分かって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアアップはアルバイト雇用でも希望があれば重視してくれます。やる気次第で正社員も目指せます。残業代もしっかりと出ます。福利厚生はそこまで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験から入社したが、0から研修があるんどえとても安心できる。研修が終わった後もOJTがあるので安心して仕事ができる。
人それぞれ成長度合い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は名ばかり無いに等しい説明も早く、わからなくても聞けるようなフインキはない。その日にテス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、未経験者からでも問題無くついていけます。
研修中の躓きにも寄り添う優しさがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3週間ほど、割ときっちり研修をやってくれたイメージがある。受け持つ分野によって千差万別かとは思うが、電話応対のスキルはつけられたように思う。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
電話の仕事は向き不向きがはっきり出る職種のひとつだと思います。
管理者の方々はそれを踏まえて、各々の個性と強味を見極め、細やかな指導をしてく...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
現場をたくさん経験するとチームビルディングが身につきコミュニケーション力はつきます。コールセンターの立上げ経験はあらゆるシーンで役に立ってい...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
SV学校という新人管理職向けのチームマネジメントに関する継続的な研修がある。
社長との食事会があり、直接話をする事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
体調不良や家庭の事情で急な休みが欲しい時に嫌味を言われたりする事はなかった。シフトの融通はかなり効くと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20~30代の若い人間が多く、業務改善提案等は受け入れられやすい。人間関係も特に派閥などはないが複数の派遣会社が入っているため、レベルも様々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
未経験であってもがんばりを認めてくれる環境がある。上司に認められれば、昇進及び昇給があった。反対に上司から認められなければ、いつまでも同じポ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社体制や規律、仕組みは文書化され整備されています。
また、レクリエーションもあり参加してるメンバーは楽しそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていたので、不安がなく仕事で独り立ちできました。
また、職場での人間関係も良好で、理不尽なことで怒る人はいなかったです。
研...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事業部にもよるが素質があったり、スキルを磨けば支局や地方で単独現場の責任者を任せられることがあるため、若くても入社1年も経っていなくても多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しい商材が入るとその都度丁寧な研修を実施していました。
また、新しいことに挑戦するチャンスは十分与えられます。
役職が付けばマネジメント業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制に関して
入社してから業務に入るまでの業務研修、業務に入った後から個々の進捗やレベルに応じたスキルアップ研修、業務中に不明点等に対し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れており、有給申請なども簡単に通ります。女性は子育てや家庭と両立させることができるので、そこを目指すのであれば、大変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにもかくにも人が多い。
なのでいい人もいればくそみたいなひともいる。
成長するチャンスはあるので自分次第ですぐに上に上がれる。
給料面もス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
転職者の以前の職種に対する優遇は良いと思います。前職の業界経験を活かして現場及び営業業務に従事することができます。業種柄、幅広い業界とのお付...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きがあり、私にこの仕事が向いていなかったのは理解していますが、会社都合退職というか退職を強要されたのに自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員さん全員がストイックでプレイ全体は凄くパフォーマンス力があるように見える。
企業とのやり取りの中で精神力や行動力が付いてくると思う。
み...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
某電力会社での受電をしていまいた。しっかりとした研修があり、とても仕事がしやすかったです。マニュアルのフローチャートも見やすく、スムーズに話...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
立地面
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はだめだめです。私の部署は釣った魚にはエサをやらない上司、先輩でした。
同僚の方たち...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
取引先からのサービス割引や保養所などが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は申し込みの倍率が高くなかなか予約出来ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の魅力は、組織やチームに大きな影響を与えられる点にあります。メンバー一人ひとりの力を引き出し、成果につなげることで達成感を得られます。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
困っている人が基本電話をかけてくるため、ありがとうと言われることもあり、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
病気で退職したが、傷病手当の説明などは事務の方がちゃんとしてくれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で連携がされてなかったよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本時給が高い。勤怠さえ良ければ、時給が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で時給が下がることがある。仕事ができていても、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
週4勤務くらいであれば、バランスが保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
9時間拘束のため、通勤が遠いと何もできずに1日が終わってしまう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、色んなコールセンターがあるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達すると需要は減りそう。どうやって残っていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が若いバイトの子にバックハグをしたり、セクハラは横...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンオフはっきりしてるので働きやすい
仕事を家に持ち帰らなくていいので
切り替えて仕事と私生活を切り離せる。
電話でのコミュニケーションだが...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
コールセンターの中でも良い方なのではないかと思いました。
少なくともさまざまなアルバイトがある中で、
業務内容と時給を見比べると
かならずけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に手厚い研修もない、動画とちょっとした資料で終わることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのはわかるが、最近手を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にて、勉強するための場所が確保されており、参考書なども使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段が資格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サービス内容が分かりやすく、早い段階で業務に慣れることができます。長期的な育成方針があり、腰を据えて続けやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的な面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のためか採用人数が多く、在籍者はすぐリーダーへ昇格するなど教育体制が整...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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