りらいあコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全461件） 14ページ目

研修はものすごくしっかりしてました。研修担当のSVさんもとてもいい方で、同期もたくさんいるので楽しかったですよ。仕事を辞めても付き合っていける同期もいま...続きを読む(全204文字)

最初は丁寧な研修をうけ、業務に入る前の概要をきちんと理解することができました。担当となる上司にもよるかと思いますが、私の担当となった上司の方は、向上心が...続きを読む(全158文字)

教育体制は充実しており、研修あけでも経験豊富なスタッフがフォローしてくれるので安心です。ここで一年も働けば、他の同業他社でもある程度通じます。新しい商材...続きを読む(全188文字)

ほぼどこのテレマ会社にも言えることですが、8割以上の人間が有期雇用で、無期雇用と同等の成果をもとめられます。ひたすら働かされている環境です。尚且つ大型セ...続きを読む(全178文字)

研修期間がとても短いです。
長くいれば電話対応は身につきますし、未経験の場合でも敬語が上手になります。電話対応未経験の場合は非常にいい経験になるかと思...続きを読む(全164文字)

管理制度がしっかりしていて、通常で働く分には、残業等が少なく、自由に働ける職場でした。
スキルアップ等いう点では、管理された領域でのものに特化されてお...続きを読む(全164文字)

ある程度の期間やっていれば電話の応対のスキルは身につくと思います。電話の応対はあらるゆ仕事で役に立つことなので、活かす機会は多いと思います。転職等でも採...続きを読む(全167文字)

アルバイトでも入社時にしっかりとした研修があるので、社会経験のない人でもすぐに電話がとれるようになる。
管理職の第一歩であるスーパーバイザーの研修はユ...続きを読む(全188文字)

スーパーバイザーになった後にはスーパーバイザー研修があります。いわゆるバイト上がりの人間でも名刺交換、管理メソッド、会社人としての考え方をまなぶことがで...続きを読む(全183文字)

最低限のコミュニケーションスキルは身に付きます。しかし、プレゼン能力は自己責任で身に付けないといけないです。普通に仕事をしていれば、SVにはなれます。け...続きを読む(全162文字)

協会けんぽのコールセンターの1期生だったので、1か月ほどの時間をかけて、座学やロールプレイングの時間をとることもでき、しっかりと健康保険や電話応対の知識...続きを読む(全168文字)

基本的に業務は契約社員が中心となって行うため、若くてもマネジメント経験を積むことができる。マネジメントだけでなく、付随する事務等があるため、他の就職先で...続きを読む(全153文字)

正社員はある程度の年数を経ると異動対象となり、同じ部署に長く居座ることがないため、人による組織の硬直化はしにくい仕組みになっている。契約社員についても、...続きを読む(全290文字)

研修はしっかりしてくれたので未経験でも問題ありません。わからないところは聞いたらきっちり教えてくれます。
ただ離職率がものすごく高いので向き不向きがあ...続きを読む(全158文字)

ACCESSを使用してデーターの分析資料作成ができるので一般的な作業はできるようになる。
自分次第でクライアントに直接提案ができるので営業スキルもつく...続きを読む(全158文字)

インターネットプロバイダーのコールセンターをやっていました。既存会員からのコースの変更や引越しに関する手続きを中心に受信業務をしていました。覚えることは...続きを読む(全154文字)

オペレーターの机上研修は非常にしっかりとしていたと記憶している。 OJTになってからも横にベテランオペレーターがついており、安心して電話を取ることができ...続きを読む(全179文字)

働くうえで、OJTがしっかりしているので不安を十分に解消してくれる職場だと思います。コールセンターオペレーター業務はデビューする前に、先輩や教育担当から...続きを読む(全168文字)

基本的には働きやすい環境ではあった。女性の多い職場でしたので人間関係は大変かもしれません。基本的には残業はなく無理なノルマもありませんでした。ただひたす...続きを読む(全195文字)

繁忙期と閑散期の収入の差が激しく、生活に支障が出たのが最大の理由です。両者では3万円くらいの差がありました。繁忙期には残業でそこそこ稼げたのですが、閑散...続きを読む(全257文字)

私は携帯会社のコールセンターに配属されて、料金関係に関する顧客からの電話に応対していました。支払いが遅れて、携帯の通話を止めた後にかかって来るため、なか...続きを読む(全152文字)

アルバイトの事務系単純作業だったので、特筆すべきスキル等は身につかないと思います。ただ、変わっている人が多いので、ここで上手くやれる人は、たいていの会社...続きを読む(全358文字)

社員研修の専属部署があるので、そこで定期的に研修が行われていました。ただ、勤務時間内に参加するので、直属の上司とその時の仕事状況により参加できない時は多...続きを読む(全157文字)

電話応対力やお客様とのコミュニケーション力が身に付きます。
ビジネス用の言葉遣いも自然に身に付くし接客業等にも役立ちそう。
研修も結構頻繁にありまし...続きを読む(全155文字)

新しいサービスや、商品がリリースされる前に必ず研修があるので理解度は高いと思います。コミュニケーター向けに、敬語やクレーム対応の仕方などの研修というか講...続きを読む(全206文字)