りらいあコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全526件） 18ページ目

女性が多く、頑張り次第で男女問わず上を目指していける企業です。業務、環境、労務など体制や基盤がしっかりしているので、どの面をみても年齢層も幅広く長く勤務し...続きを読む(全184文字)

管理職の方は女性も男性もいて、特に男女で隔てがあるようには感じませんでした。
アルバイトの場合は、一定のノルマを達成しつづけた人は、受信側から指導者の側...続きを読む(全176文字)

女性中心の会社なので、産休、育休、時短制度・・・・・etc、etc・・・・・福利厚生面は充実している。3年ほどすると部下の育成に回る社員が多いので、労働条...続きを読む(全162文字)

シフト制なのでひと月ごとの出勤日の調整が可能です。働く主婦にとっては働きやすい環境かと思います。実際に育児をしながら働いている女性が多く、情報交換などもで...続きを読む(全178文字)

女性でも役職や管理職についている人がたくさんいるので、労働環境は整っていると思われます。総じて、役職については結婚している人が、あまり多くないような気がす...続きを読む(全162文字)

仕事柄、特筆して男尊女卑は見受けられず、むしろパートの中高年がグループをなしていて、ある意味SVよりも強そうで、彼女達こそヒエラルキーの頂点でした。svま...続きを読む(全153文字)

派遣社員がほとんどだが、ここは長くいた者勝ち。スーパーバイザーになれば契約社員になれて、契約社員にも種類があり、週4勤務ってのもある。育休産休もとれる。三...続きを読む(全154文字)

パート制も選択できるので主婦でも働きやすい。
キャリアパスについては非正規から正規雇用への道のりは遠すぎる。
企業は女性の労働環境を向上させるために何...続きを読む(全170文字)

出産・育児に関しては時短制度があり、長く働いている社員は利用することができる。
男女関係なく転勤はあり、大変ではあるがよい意味では男女平等な企業である。...続きを読む(全165文字)

職場にもよるかと思いますが、私の場合はとてもスタッフ同士仲がよく公私ともに楽しめていました。信頼関係も強く、出産後も職場復帰している女性は多くいました。ま...続きを読む(全158文字)

実際自分のセンターでの担当スーパーバイザー(正社員)が女性だったこともあり、採用・昇進に関する性別による有利不利は無いように感じた。コールセンター業務自体...続きを読む(全241文字)

営業やコールセンターマネージャー職でも、産休・育休・時短をする方が増えてきています。会社の制度、上司同僚の理解はかなり進んでる方かと思います。
ただ、部...続きを読む(全172文字)

コールセンターということもあり、働いている方はほぼ女性です。
SV以上も女性が多く、男女の垣根はないように思いました。
結婚されてそのまま働き続ける方...続きを読む(全176文字)

女性のためにある会社だなと個人的には思っている。同僚も上司も女性は当然いるしマーケッターの気が強い年配の方はsvもかなり気を使っていそうだった。また、出産...続きを読む(全160文字)

非正規なので、休みの融通などはききました。
育児休暇などをとっている人は私の現場では皆無でした。
でも現場が違えば、そういうところもあるかもしれません...続きを読む(全177文字)

生理休暇が取れたのは良かったです。主婦の方も多く、突発的に休めるなので、小さいお子さんがいても働ける環境だと思います。ペナルティはそれなりにありますが、当...続きを読む(全228文字)

部署にもよるだろうが私が仕事をしていた部署では女性でも泊まり込みや深夜終電まで仕事をする事が多々あるため、育児をしながらの仕事は難しい。
そういう意味で...続きを読む(全204文字)

私は男性ではありますが、職業柄、女性が非常に多く、女性が働きやすい環境が整っている感じました。主に主婦の方や学生の方が多く、アルバイトの方でも育児休暇を取...続きを読む(全152文字)

生理休暇を認めている点は評価できると思います。アルバイトであれば無給になりますがペナルティは無しなので休みやすい環境だと思います。
A職以上で有ればさら...続きを読む(全162文字)

コールセンターなので女性が多い。男性もいるが。昼休憩のときは、みんなで世間話をしたりとても良い雰囲気の中で働ける。基本的に個人プレーなので協調性がない方や...続きを読む(全146文字)

直雇用のアルバイトでコールセンターで就業しておりました。所属チームの社員の対応はものすごく良く、良い職場であったと感じております。ただし、他のチームはそう...続きを読む(全181文字)

カスタマーセンターと言うことで女性のマネージャー、営業、事務、管理職など活躍できる役割が多い。
育児休業後や、復職する女性も多い。育児介護による時短勤務...続きを読む(全195文字)

残業もほとんどなく、定時で帰れます。
まわりのスタッフも皆穏やかで働きやすい職場です。
実力をつけていけば、スーパーバイザーなど昇格も可能。
ただ、...続きを読む(全154文字)

勤務地にもよりますが、オペレーターは男性よりも女性の割合が多かったです。SVにおいても、男性ももちろんいますが女性も活躍されていました。対応内容でも、女性...続きを読む(全168文字)

女性に対するキャリア上の評価もフェアに行われ、より高レベルの業務をこなす女性がたくさんいます。育児休暇にが認められており、長いスパンで子育てと仕事を両立さ...続きを読む(全152文字)