りらいあコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全499件） 16ページ目

女性で管理職についている方も多く、あのようなれるようにがんばろう、と目標をもつことができたのは大きかったと思います。女性が多いですが、アットホームな雰囲気...続きを読む(全157文字)

出産・育児に関してはかなり理解がある社風。どういった社員であっても女性優遇であり、復帰相談もかなりよく対応してくれる。昨今の風潮に乗っ取りいち早く対応して...続きを読む(全196文字)

産休前の女性に対する配慮と理解の足りない人が多く、労働環境や制度が整っていない。
制度はあるものの、活用してしまえばキャリアアップは難しい。
また産休...続きを読む(全287文字)

コールセンター市場自体の成長が鈍化し、企業の成長スピードも一気にとまっている。かつて急成長していたころに、アルバイトから容易に正社員化し、能力と関係各彼ら...続きを読む(全658文字)

たくさんの女性が働いているので、オフィスもきれいですし、社内全体の雰囲気もいいです。男性は少ないですが、飲み会も多く若いイケメンが入社してくると競争率が激...続きを読む(全161文字)

発信業務を主に行っていました。
女性の多いというかほとんど女性の職場でした。
年齢は10代後半から40代と幅広く、20代の方が多かったです。
男性は...続きを読む(全229文字)

産休や時短勤務がしっかりと認められており、出産や育児といったことに対して制度が整っているように感じた。女性の管理職の方も多くいらっしゃり、キャリアパスにお...続きを読む(全154文字)

どこの事業所に配属されるかによって違いがあるが、私がいた事業所は男性より女性が多く、周りの理解があり既婚者でも働きやすい環境のように思えた。有給も年末年始...続きを読む(全199文字)

女性が9割以上の職場です。おそらく働きやすいのかなぁと思います。良くも悪くも女子高的な雰囲気も感じますね。派閥があったり、なにかと噂話で盛り上がったり、。...続きを読む(全156文字)

女性には働きやすい職場でした。上司にも女性が多くいました。休みもある程度融通がきいていました。電話対応が、メインでしたので、時間の都合もつけやすいです。電...続きを読む(全157文字)

パートや契約社員のスーパーバイザー大半は女性です。従って女性は、比較的働きやすい環境となるでしょう。しかし、マネージャー以上の昇進は私の知る限りあまり見受...続きを読む(全150文字)

女性が多く、出産後も働いている方(契約社員)がたくさんいます。正社員については、知りません。役職は独身が多い気がします(待遇関係なく)。基本的に残業は少な...続きを読む(全156文字)

仕事自体は決して楽では無く、ハードだが営業に似たやりがいもある会社。お客様と仲良くなり不満を解決してあげた時の充実感も有り。ただ、どのような職業にも言える...続きを読む(全275文字)

特に女性が働きやすい環境を意識しているようには見受けられませんでした。生理休暇が今まで勤めた会社の中で、唯一存在していなかったことは、その証拠ともいえるの...続きを読む(全162文字)

シフトの融通は割と利く方だと思います。残業はありますが、無理強いではなく出来る人はお願いしますという感じです。託児所が会社の建物内にあるので、子持ちの方で...続きを読む(全150文字)

女性が多いので、女性は働きやすい職場だと思います。また、非正規社員でSVにならなければ、勤務時間や休日はある程度柔軟に対応してもらえるので、家庭とアルバイ...続きを読む(全177文字)

長く働くとこではないかな・・・。
もちろん産休もとれるけど周りはいい顔しない。
やはりリーダー・SVなどになっている人ならそんなことないようだが。。。...続きを読む(全163文字)

・産休、育休時には一度派遣先を退職しなければいけないが、保育園が見つからなかった場合は最長2年まで育休を貰えるらしい。また、元の派遣先に空きがあれば、また...続きを読む(全180文字)

男性女性隔たりなく働ける現場です。電話業務ということでむしろ女性の方がアドバンテージがあるかと思います。なので女性の管理職も多いです。求められるものは、現...続きを読む(全187文字)

女性の在職者はたくさんおりましたが、出産直前まではたらく女性もいました。
どちらかと言えば、ワイワイガヤガヤしている事が多かった印象です、管理者やバイト...続きを読む(全158文字)

女性の管理職も多数おり、一定ランクまでは男女の区別はないように感じられる。
過去女性役員も存在していた。社内の雰囲気としては自分から声を上げてどんどんア...続きを読む(全173文字)

パート勤務のオペレーターです。
パート勤務でも産休、育休の取得、復帰後の時短勤務が可能です。(取得するための条件はあります。)女性が多く、働きやすい環境...続きを読む(全185文字)

女性が9割の職場ですが、みんな気持ちよく仕事を心掛けているため、派閥やイジメ等もなくみんな楽しく仕事をしています。定期的にセンター長の方から飲み会の企画も...続きを読む(全160文字)

女性が多く、頑張り次第で男女問わず上を目指していける企業です。業務、環境、労務など体制や基盤がしっかりしているので、どの面をみても年齢層も幅広く長く勤務し...続きを読む(全184文字)

管理職の方は女性も男性もいて、特に男女で隔てがあるようには感じませんでした。
アルバイトの場合は、一定のノルマを達成しつづけた人は、受信側から指導者の側...続きを読む(全176文字)