ボッシュの評判・口コミ一覧（全581件） 20ページ目

年収が将来的にも期待できず、専業主婦の妻を養うことに不安を覚えたため。また、英語を使った仕事が多いが顔外に行く機会が少なく他の企業でより海外経験を積むこと...続きを読む(全161文字)

大卒ではなく短大卒の為、必然的に現場職に配属。リーマンショック以降、全部署が業績不振で群馬県太田市のスバルへ企業応援に…(会社命令)。そこでのパワハラを受...続きを読む(全184文字)

金曜は残業なし、有給の利用を促すなど、働きや易さあり。女性、男性の雇用比率もバランスが良く、まわりを見ていても女性は産後の仕事復帰も融通がきくようでした。...続きを読む(全160文字)

外資系企業ではあるが、オフィスの雰囲気は日本企業の雰囲気に近かった。そこに外国人社員がいなければ、外資系であることを忘れるほどです。でも、そんなオフィスに...続きを読む(全157文字)

組合員のワークライフバランスは非常に充実している。有給休暇は全員がほぼ取得できるよう、組合と管理職が定期的に確認をしていて、休暇取得が進んでいない人には、...続きを読む(全150文字)

ドイツを中心として、世界中の拠点と連携して仕事を進めるので、グローバルなネットワークの中で働いている実感がある。海外拠点とのやり取りは、電話、メールは毎日...続きを読む(全180文字)

割と自由な雰囲気を感じて入社しました。実際に若いうちはかなり自由にさせて貰えましたが、ランクがあがってくると色々なしがらみがでてきて、自由が効かなくなって...続きを読む(全155文字)

社員の国籍が豊か。日本採用の台湾人やスリランカ人、ブラジル人、海外のボッシュから出向や駐在の人達も少なからずいる。(出向元もドイツだけとは限らない)
人...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスの鏡といった会社ではないでしょうか。
ランキングには出てきませんが、有休取得率ではトップクラスで
開発部門では1週間有休で休んで海...続きを読む(全158文字)

国際的な雰囲気でオーペンなコミュニケーションがある企業です。
給料が特に技術職は高く、出張や海外での研修トレーニングがある。
ボッシュ株式会社が独自の...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも日本の会社です。
外資のような実力主義、成果を上げて高収入を得たい人には向かないでしょう。
人事考課は基本的に横並びで、役職につかない限り...続きを読む(全159文字)

そこそこの規模の企業なのに、給料が安いと思います。新卒組は昇給がゆっくりなので、30歳を過ぎてもあまり額は高くないようです。転職で入ってきた人たちは、入社...続きを読む(全150文字)

女性社員は少ないですが、女性には働きやすい環境だと思います。チーム一人女性の方がいましたが、得に分け隔てなく扱われていたと思います。女性だけが参加している...続きを読む(全164文字)

当時の会社は赤字続き。本国(ドイツ)の支援を受けて成り立っており、社員のやる気度は低かった。
ライセンス部門は業績を上げていましたが、各事業部は看板だけ...続きを読む(全174文字)

残業は多い方だと思う。
独身寮はあるが、家族寮は数年後に住宅購入目的ででなくてはならないため一生寮にはいられない。
休暇は以前よりもとらないといけない...続きを読む(全162文字)

マーケットの給与レベルと比すると高いとは言えないが福利厚生のレベルや働きやすさ等を考えると勤めるには良い会社だと思う。 グローバル企業なので本社からの駐在...続きを読む(全150文字)

年齢に関わらず出来る人には、非常に難しいプロジェクトを任される。また、結果を残せばすぐに管理職になれるのも、モチベーションが上がる要素だとかんじる。さらに...続きを読む(全170文字)

評価により昇給の度合いが異なり、早い人だと30歳前半で月給が39万円ぐらいまで上がる。一方、上がらない人だと28万円ぐらいでかなり差が出てくる。外資系とい...続きを読む(全155文字)

休日が取りやすく、その気になれば仕事以外で自己実現をするチャンスにあふれてる。
男性でも産休がとれるほど、産休をとれやすい仕組みがある。復職ももとの職場...続きを読む(全197文字)

職場や労働環境に配慮している。ワークライフバランスも維持している。
女性にも働きやすい環境を与えようと取り組んでいる。
グローバルな視野や経験を職務上...続きを読む(全156文字)

勤務地という観点から社内制度についてコメントしたいと思います。
大きな拠点は埼玉と神奈川にあり、特に技術系であればいずれかの所属となる可能性が高いです。...続きを読む(全182文字)

女性が働きやすく、女性従業員比率を上げるというスローガンを掲げており、技術系でも女性比率が上がっています。
産休についても当然認められており、私が知って...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは業界トップクラスの充実ぶりだと思います。
年間9割程度の有給休暇取得がほぼ義務となっており、少なくとも年間16日以上は必ず取得でき...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは担当部署製品による。また、プロジェクトの状況によって、忙しいときとそうでない時が、はっきりしている。忙しい時は、終電まで働くこともあ...続きを読む(全185文字)

入社間もない時期から、比較的仕事を任される事が多いです。またリベラルな雰囲気もあるので、自分の頭である程度形にすれば、例え失敗しても悪い評価にならないよう...続きを読む(全234文字)