ボッシュの評判・口コミ一覧（全581件） 21ページ目

待遇が外資系の中でもトップクラス。昇進・昇給制度が明確で、分かりやすい。日経企業に比べて社内政治がほとんど存在していない。プロジェクトのメンバーにもよりま...続きを読む(全153文字)

外資系企業だが中身は完全なドメスティック企業。プライベートが守られたオフィス環境の外資系から転職する人は要注意。外資系から転職する人は事前に社内見学する事...続きを読む(全315文字)

裁量は大きく、やる気があれば何でもやらせてもらえる。
育ててくれるし、自分の知識、経験などとても伸ばしてもらえた。
本当にとても良い会社だと思う。採用...続きを読む(全150文字)

組合があるので従業員は守られている感じはしました。有給休暇も非常にとりやすく、とらないと上司の責任になるので、毎月必ず休みの日を聞かれ、年度の消化率もチェ...続きを読む(全155文字)

女性でもどんどん仕事を任せてもらえ、以前より他の部署への移動も頻繁に行えるようになりましたので、色々な経験を積むことができます。在籍中に日本の会社と合併し...続きを読む(全156文字)

会社規模は大きいが、スタッフクラスは基本給が低い。ゼクセル時代の給与体系がベースとなっている為、残業手当が含まれて通常レベルの給与となる事が前提とされてい...続きを読む(全171文字)

・自動車の技術系の会社ですから、男所帯でやっていく覚悟が必要だと思います。
・ただし、組合が割りと「強い」ので、セクハラ問題・パワハラ問題等は、組合に相...続きを読む(全201文字)

・製造系はとにかく残業が多いです。36協定違反もしょっちゅうでした。
・開発関係はどうだかわかりませんが、社全体的に、組合を中心に、プライベートと仕事と...続きを読む(全191文字)

・部署にもよると思いますが、個人的に私の部署に、自分の目標となる人物はあまりいませんでした。結構、なあなあでやってしまっている部分はあるかと思います。
...続きを読む(全202文字)

・福利厚生の面はあまり充実はしていないかもしれません。
・業績不振でかなり有名だったバスケットボールチームが廃部となりましたが、その練習用の体育館が、工...続きを読む(全174文字)

・スキルアップについては、上司面接の際に、申し立てて、仕事の関連付けをしっかり説明すれば、受講等ができると思います。
・外資系企業なので、英語が必須です...続きを読む(全194文字)

・外資系の会社(ドイツ)なので、海外出張をすることが多いと思います。
・特に製造系の部署は、産業の空洞化が進んでいますから、外国に関連企業の生産ラインを...続きを読む(全156文字)

・実績を査定する期初面談、中間面談、実績面談はしっかりしていると思います。
・どのような計画を立てるかも、上司と直接計画するので、しっかりと目標を立てて...続きを読む(全189文字)

・自動車部品メーカーで外資系となったので外国人(ドイツ人、中国人、インド人等)が多い
・退職金制度が大きく変わって、自ら拠出金を運用していかないとならな...続きを読む(全157文字)

年2回面談を行って、評価を行っております。面談時期があいまいです。特に期初面談、中間面談はいい加減です。期末面談は、次年度の給料の査定にもなるので、最後に...続きを読む(全150文字)

有給休暇が取得しやすい。 男性社員の育児休暇の実績あり。 ダイバーシティの施策として管理職の時短などをドイツでパイロット的に実施したりしている。 特に今は...続きを読む(全152文字)

3年前から上司に対し、キャリアプランを提示して欲しいと訴え続けたが、未だにキャリアプランが全く立てられず、定年までこの仕事でこき使われるのかと考えたら転職...続きを読む(全219文字)

横浜や渋谷といった事業の本拠地であれば研修や教育を受けられるが、営業所や遠隔地の事業所、さらには、メーカーへの常駐者になってしまうと、一切教育や研修は受け...続きを読む(全197文字)

競合他社であるデンソー系のアドヴィックスや、同じドイツのコンチネンタルに世界的シェアが年々奪われている傾向にある。AUDIは生産車の殆どがBOSCH製のE...続きを読む(全304文字)

他の海外拠点と比較すると、日本は低いと言わざるを得ないため、満足はしていない。
キャリアに関しても、現状維持という姿勢が目に付く為、あまり出世を意識出来...続きを読む(全246文字)

海外の関連部署との連携を必要とし、海外の同僚と仲良くなれることにはやりがいを感じる。
会社はあまり従業員に干渉することがない為、率先して仕事をする人と...続きを読む(全371文字)

毎週金曜日は全員17時退社。基本は土日休み、ただし祝日は出勤日多し(ゴールデンウィーク、盆、年末年始は除く)。有給は取りやすい、むしろ最低取得日数に満たな...続きを読む(全181文字)

モノづくりの会社故に様々な部署との関わり合いの中で顧客に対しアウトプットを出していく流れなので、先ずは顧客のニーズを収集し、社内にて成果に向け追及する力、...続きを読む(全153文字)

有給休暇は非常に取りやすい環境であると思う。一年に有給取得数の8割を使うことが求められているので、休まないと逆に上司から言われる。また、ゴールデンウィーク...続きを読む(全165文字)

今後のキャリアを考えたときに、今の会社でできることとできないことを他の会社と比べてみると、今後の自分の描くキャリアプランが今の会社ではなく他の会社の方が合...続きを読む(全150文字)