この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内研修が数多く開かれ、また申込みも事業所HPから簡便に行える。総務から定期的に研修申込み締切日の連絡もあり、社員を積極的に研修に参加させよ...続きを読む(全276文字)
AGC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AGC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAGC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内研修が数多く開かれ、また申込みも事業所HPから簡便に行える。総務から定期的に研修申込み締切日の連絡もあり、社員を積極的に研修に参加させよ...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全正社員に、自主的にキャリアアップできるプログラムがあります。業務に関係があるスキルアップに対する外部の講座等(英会話学校など)の物以外の購入...続きを読む(全226文字)
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オンザジョブトレーニングによるスキルアップの機会には事欠かない。座学の研修も各種用意されているが、どこまで参加できるかは上司の判断によるので、部門によって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係
【気になること・改善した方がいい点】
事務職は管理外というか、評価されない。
腰掛けOL時代をずっと引きずっている。
総合...続きを読む(全162文字)
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社内研修は充実している。社外研修にも快く参加させてもらえるので、研修、教育にはちからを入れている会社と言える。
知的財産協会の研修にも参加させてもらえる...続きを読む(全165文字)
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業務上、社内外含めて非常に様々な人と折衝しなければならなかったので、対人折衝能力はだいぶ鍛錬されたと認識している。また、マルチタスク力もそれなりに伸びたと...続きを読む(全156文字)
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研修は非常に充実している。上司にもよるが、ほぼ自由にカタログから自己研磨の研修を選択することができる。必修の研修も多く、仕事をしていなくても給料をもらえる...続きを読む(全172文字)
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非常に働きやすい会社です。女性男性関係なく扱って貰えるところに一番の魅力を感じています。少数精鋭のため、仕事を通して多角的に物事を捉える力がつきました。企...続きを読む(全154文字)
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研修プログラムは多く、ビジネススキルや語学、事務研修など様々用意されている。また社外研修の助成制度もある。社内研修はほとんどが横浜の研修センターで行われ、...続きを読む(全330文字)
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会社の教育制度はかなりしっかししている。新入社員は研究職でも半年ほどは工場で研修を行うことになる。さらには英語指導や資格手当など新入社員の成長を補助する制...続きを読む(全157文字)
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新入社員や初級社員用にWord、Excelなどの基本操作などについての研修や、英語研修などのプログラムが用意されていた。その他、通信教育補助(一部は昇格必...続きを読む(全158文字)
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・研修は社内の専門知識研修から外部講師を招いて行うビジネススキル研修等様々。
各講座オープンなので、上司の許可を取れば受講できる。
・部門毎に独自の教...続きを読む(全193文字)
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私は契約社員でした。あまりにも人が多くやはり人間関係最悪という感じでした。上司やはり、高齢化がすすんでおり中間の30代から40代はほとんどいなくなっていま...続きを読む(全166文字)
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研修は短く、それでもかなりの技術を習得することが出来た。
業務は3交代で、比較的楽で、アットホームな職場だった。
正社員登用試験も頻繁に行われ、合格率...続きを読む(全161文字)
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技術系の職種だと生産工程の改善、技術の海外工場へのトランスファー、コストダウンなどのテーマを扱います。上記のテーマは日本の製造業で一般的に必要となるスキル...続きを読む(全211文字)
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語学研修があり、これはある程度の年齢になった管理職が海外で1~2週間程度の合宿で行われます。ある程度のレベルでないとついていくこと自体が難しいようです。こ...続きを読む(全168文字)
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英語研修、マーケッティング研修、ガラス関連研修、ビジネス研修などの体系化されたプログラムが存在し、中途・新卒問わず教育を受ける機会に恵まれている。また、社...続きを読む(全213文字)
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スキルアップについては、自分から積極的に上司へお願いしていく必要があります。自分はこういう仕事がしたい。だから、こういう能力を身につけたいと、上司に積極的...続きを読む(全152文字)
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自社の研修施設と研修プログラムを持ちかなり充実している。全員の研修も隔年ごとくらいにあり、内容も工夫を凝らされ充実している。将来が有望視されれば、海外のビ...続きを読む(全156文字)
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教育制度も充実していた。入社後の教育もしっかりとしており、新人への教育は充実であと思う。その後のOJTもしっかりとしており、社会人としてどこでも通用する実...続きを読む(全162文字)
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年間12万円までの自己開発費援助。例えば自分で英会話のコースに通い、その費用が6万円だったら3万円を会社が補助。このパターンで年間合計12万円まで。上司と...続きを読む(全178文字)
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研究や訓練を行う施設や環境が充実しているので、個人スキルについて進むべきコースと習熟段階に応じたカリキュラムの受講を積極的に希望することにより様々な資格や...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職時の対応は、手厚い対応であった、もし退職後の会社が決まっていなくとも転職活動のフォローがあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
転勤は多いが、日々の仕事はバランスがよいかと思う、また福利厚生面も充実し有給休暇も比較的とりやすいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結婚すると7.5万円/月の補助がでる。またカフェテリアプランで年間24万円相当のことができるため、可処分所得が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
「海外で働くことができる」「社会に貢献している」ことと、創業の精神である「易きになじまず難きにつく」に共感したためである。実際に海外で働くこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は比較的ワークライフバランスは保たれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、24時間365日稼働...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れるようになっており、周りのサポートもしっかりある。基本的に働いている人はいい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年1ランクずつ上がっていくが、評価され得ると2ランクアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標があまり明確じゃないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によるので一概には言えないが、自分のいた部署に関しては過度な残業や休日出勤はなく、基本的には休みたいように休めていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のキャリアの追求。他にやりたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容・年収・人間関係等も含め、会社自体に大き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多角化によりある事業の不調を別の事業の好調で補えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は電子・化学品で利益を出しつつライフサイ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
会社名 | AGC株式会社 |
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フリガナ | エージーシー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 908億7300万円 |
従業員数 | 56,724人 |
売上高 | 2兆192億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平井良典 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3218-5096 |
URL | https://www.agc.com/ |
採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
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