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株式会社ブラウニーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラウニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラウニーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラウニーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブラウニーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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ブラウニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ブラウニーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーは絵が上手い人が多いです。過去作のデータも、見ててうまいなあ〜と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を学...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材が足りていないこともあり基本的に入社当日から実務にあたりますが、指導役の方が丁寧に優しく教えてくださるので未経験でも問題ありませんでした...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブラウニーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ありきで自分のプライベートの時間はほぼ取れないものと考えいたほうが意識の違いが無くなる
    プライベートの時間が欲...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    成果を出して社長に直談判すれば年収の調整を行えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に新卒入社の場合何年働いても名古屋市の最低...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体にいえることですが海外産のクオリティの高いゲームにシェアが奪われている中でIPを活用したゲ...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    社長の一存でかなり大幅に昇給したりします。
    気に入られてる社員であればかなり優位です。なので周りは上司などにゴマすりするような方々が増えている...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可。
    福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
    スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社があ...
    続きを読む(全125文字)

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    ブラウニーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を経て復帰している女性社員が何人もいるので、必要以上に気を使う必要はなさそうな雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩への相談はしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の項目でも触れましたが、3D方面の技術をあまり習得できないことで今後...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は仲良しで良いと思います。ベテランの方たちもベテラン同士で仲良さそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと全体で和気藹々...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に働きやすい環境だと思います。
    女性が多いため、仕事だけでなく、プライベートも楽しく過ごせると思います。
    また、かなり女性が優遇されて...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由を相談ベースで話すことができます。
    不安なことなどは、気軽に話せる環境のため、退職せずすむように環境を変えていただけることもあるかも...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は明るく楽しそうな印象がありました。実際、イベントごとはみんな楽しく参加していました。
    そのため、会社の雰囲気に惹かれて入社するかたも...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    事務職未経験で入社しましたが、総務職採用という事で覚えることがたくさんあるにもかかわらず、それぞれの仕事に詳しい社員さんと、もう半分は社長自...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    映画や舞台などを鑑賞・観劇すると、一カ月に一回上限3000円まで会社が補償してくれます。映画だったら半券を総務さんに提出するだけで、月末にそ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ブラウニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    【良い点】どちらかと言うと女性優遇の面がある企業なので、女性は大変働きやすい環境だと思います。女性方の仲はとても良く、新人や上司問わず、壁のない雰囲気で...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    ブラウニーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブラウニーズ
    フリガナ ブラウニーズ
    設立日 2012年11月
    資本金 888万円
    従業員数 11人
    代表者 亀岡慎一
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4-14メディ・コープビル8、701
    URL http://brownie-games.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2884033

    ブラウニーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。