ＥＮＥＯＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われれる。
産休・育休は当然のこと、生理休暇・不妊治療用の休暇なども完備。
全国転勤があり得るものの、女性は自身の意...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給が取りやすく、大企業なのでハラスメント対策もしっかりしていて安心して就業出来ました。男性社員も産休を取得している方もおり良い社風だと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性スタッフもアルバイトではあるが、積極的に雇用し活躍していると思う。
自分がアルバイトとして働いていた時代も、退職して客として行っている今も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社はしやすいが、続けることが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事。結婚、出産後も働いているいる人をみない。男性目線の職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は女性活躍推進運動と謳い、積極的な女性社員の採用を行なっていた。
自分より上の代は同期全員男性が当たり前だったが、自分の代と一つ下の後輩の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コンプライアンス教育がしっかりなされており、女性のセクハラ問題に関しても社を挙げて非常に力を入れている。未だ現業には男尊女卑が残っているが、女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女平等を掲げていて、役員や管理職にも女性がゴロゴロいます。(子会社出向含め)育休も普通に取れますし、不満はあまり聞いたことがありません。どう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休共にとても取りやすい。時短勤務にも柔軟に応じてくれる。頼まれた業務があっても残業が発生しないよう時間になると「明日でいいから早く帰っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産育児と仕事を両立するための制度は整っている。本社や製油所の管理部門であれば制度を使いやすいと思う。男性でも数ヶ月の育児休暇を取っている人が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、テレワーク制度あり。2019年夏ごろからフレックスタイムのコアタイム撤廃、テレワークの事由制限が解除される。子育て、介護...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休もしっかり取れていて回りも当然だという雰囲気です。合併後外資系の雰囲気も多少は引き継がれており、ハラスメントへの意識も高まりいい方向に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や育休などはとりやすいと思います。
部署によりますが、フレックス勤務なので、自分である程度勤務時間をコントロールできます。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休業、在宅勤務、末っ子が小学六年まで短時間勤務可能、看護休暇などさまざまな制度があり、利用率も年々高まっています。女性が長く働きやすい環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、育休、介護休暇が認められており、育児を理由とした時短勤務も可能。
基本的に休暇取得の際にNOとは言われない為働きやすい会社であると感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所属部署によると思う。
支店や事務関係であれば働きやすいのではないか。
製油所・製造所は増えてきつつはあるがやはり従来からの流れで男の多い職場...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍してました。また、産休を取られている方も多数いらして、復帰された方もまた多数いらっしゃいました。時短勤務やフレックス、男性の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当社は総合職の女性のみの採用だが、中年以上の世代の女性に関しては一般職から再編の都合で流入してきているため、幹部はかなり少ない。しかし若手の女...続きを読む(全283文字)

【良い点】
女性は子供の有無等考慮されている印象がある。産休、育休から復帰して働いている人も多い。世間一般より働きやすいのではないかと感じる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性と平等に評価を受ける。昇進も給料も平等。
また、産休・育休の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職数...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グループ全体として、女性活躍推進運動を行っている。そのため、これから先女性管理職など増えていく可能性がある。育児休暇もとりやすい。男性が育児休...続きを読む(全183文字)

現時点では男女平等とは言い難く、現在社を挙げて女性活用の取り組みを行っている。ただし、中身はまだまだ漠然としたものであり、受け取る側である女性も戸惑いを感...続きを読む(全263文字)

産休、育休は希望通り取得できる。看護休暇は咎められることがない。以前は産休育休期間は休職期間としてノーカウントとなり昇級が遅れていたようだが、最近になって...続きを読む(全220文字)

女性の働きやすさという点では、大企業ならではの寛容さ、包容力の大きさがあります。遵法意識もとても高いですので、そういった面では働きやすいとおもいます。ただ...続きを読む(全158文字)

他社も同様とは思いますが、男性と同様の待遇で働けるいい会社です。福利厚生もしっかりしており、育休の取得率も非常にたかいです。20代～50代まで働いており、...続きを読む(全154文字)

女性は働きやすい環境にあると思う。実際に結婚していても働らいている女性社員も多く、出産のため一度職場を離れても、産後も職場復帰できる環境にある。またそのよ...続きを読む(全199文字)