大和総研の研究員、リサーチャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
比較的流動性が高いので、滞りなく退職できます。
社会人としてやるべきことをこなしていればですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全184文字)

【良い点】
心配になるほど、研究テーマが自由。一定のアウトプットを果たしていれば、自身の関心とお客様にとっての価値が一致している限り、指導はあるものの、テ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒一年目で300~500万程度。
役職と年次からベース給与が算定される。若手で差が発生するのは賞与部分がメインである。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役職がない間は上司から残業時間について指摘され、有給も半強制的に取らされるので、結果としてワークライフバランスが保たれる。福利厚生はグループ会...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本は週2日の休みが取得できる。また、金融機関の習慣として年に一度は9連休の取得がほぼ義務化されているので、これは従業員にとっては有難い制度だ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
調査及び研究が業務となるので、ある意味、販売などの現業とはかけ離れたところに居ることになる。周りには、MBAを始めとして弁護士、会計士、税理士...続きを読む(全318文字)

感謝されたエピソード
自分の執筆したレポートが省庁間の会議で取り上げられ、停滞していた議論に新たな論点を提示したため、官僚の方から感謝された
先輩、上...続きを読む(全164文字)

・自分の書いたレポートが省庁同士の議論の中で取り上げられ、最終的な意思決定に影響を及ぼしたときにやりがいを感じた
・リーマンショック後で賞与は大幅に削減...続きを読む(全171文字)

周りにはとにかく、学歴や経歴、資格の面では早々たるメンバーが揃っているので、知識を得るには最高の環境が整っていると思います。人から言われて知識を習得するよ...続きを読む(全170文字)

基本的に個人の裁量が大幅に認められており、自分の興味に応じた分野を「研究」できる。
また、休みも大変取得しやすく、女性だけでなく男性も育児休暇などを自由...続きを読む(全198文字)

長らく志望外の業務に携わり、その後志望に近い職種に異動したものの、本来業務とは関係ない理由で再度、志望外の業務に異動になった。当該部門の上司は、最初は志望...続きを読む(全164文字)

面接担当者は気さくで、受けた説明からは、社内で希望職種への異動が比較的容易であろうとの印象を受けた。事実、同期入社で志望外の職種に着任になった者の中には、...続きを読む(全156文字)

残念ながら、社員のモチベーションを上げる工夫はほとんど見られない。少なくとも私がその対象となることは無かった。組織の縦割り度が強く、自分が所属する組織の中...続きを読む(全157文字)