大和総研のその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
事業内容や企業文化に共感した、専門性を活かして社会貢献したい、大規模プロジェクトに携わりたい、安定した企業で長く働きたい、福利厚生が充実してい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社でのキャリアに限界を感じている、より成長できる環境を求めている、仕事内容に興味が持てない、ワークライフバ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
デジタルトランスフォーメーションの進展に伴い、今後も高い成長が見込まれます。特に金融分野に強みを持ち、安定した収益基盤を築いています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
システム、コンサル、リサーチが連携してクライアントにソリューションを提供可能
【気になること・改善したほうがいい点】
連携することは滅多にない印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
大和証券グループに属しているため、かなり福利厚生は充実している。育休制度も整っているし、出産回数に伴い、お祝い金が増額する。続きを読む(全68文字)

【良い点】
論理的に考えることができる優秀な人は多い印象。ただ、金融系なので諸々の確認に時間を費やすため、スピード感はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みは取りやすく、ワークライフバランスは問題なし。
月一年休を取得するよう上司から促され、夏季休暇として年一回5営業日以上の連続休暇の取得が必...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業の規制も強く、ワークライフバランスは保ちやすい。ただし、次長より下の職階に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長以上は残業の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
顧客と直接やり取りできるのはやりがいと感じる。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、大和証券のリテールの業績に依存している。入社して以来、継続してボーナス金額は減少していた。（ポジション...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、様々な分野の研修が用意されていた。また、資格取得者には報奨金があった。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じない。
ITのトレンドに追いついていない。（追いつこうと頑張ってはいる。）続きを読む(全63文字)

【良い点】
学生寮はかなり安い金額で住める。
一人暮らしになると、上限5万円で家賃の半分を会社が負担してくれる。入籍した場合、さらに家賃を負担してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職することに迷いは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を感じなくなった。新技術を取り入れようとしているが、他の企...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現状は初任給が大体26万程度。
以下院卒の年収モデルを記載する。
1年目(平)：400万、2-3年目(主任)：550万、4-7年目(課長代理)...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職以外は基本的に穏やか。
管理職も元は穏やかだったと思われるが、上からの圧力により、業務が多忙極まり、切羽詰まっている。
そのため、多少荒...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結婚したら家賃補助が9.1万、独身の場合は5万まで出る。
準社宅扱いなので、節税にもなり、額面以上に可処分所得は大きい。
また、有給休暇は取得...続きを読む(全187文字)

身につけられる能力は以下の通り
・案件を推進する能力(関係各所と調整を行い、人にタスクをふりその進捗やお金等を管理する)
・自ら手を動かしてシステムを...続きを読む(全155文字)

退職を検討した理由は以下の通り。
・セクショナリズムが強く、非常に縦割りで他部署との連携がとりずらい。
・自分の仕事範囲に線を引いて責任を取らなくてい...続きを読む(全162文字)

・子供を産むと祝い金がもらえる。第三児までもらえて額も多くなることは嬉しい。産休や育児休暇をとる社員も多い。ただ、復帰した後は正直やりにくいように思う。要...続きを読む(全172文字)

基本的に給与は年功序列。金融系の賃金体系を踏襲しているためか、特に若手は低い。賞与はグループでの業績にかなり大きく影響をうける。よいときはいいが、悪いとき...続きを読む(全191文字)

社員のモチベーションを高めるために、以下のような取り組みをしている。
入社3年目の後半に、3年目研修を行っている。内容は次の役職を見据えて、組織に属する...続きを読む(全172文字)