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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和総研の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

大和総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

大和総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大和総研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社大和総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは優れていると感じます。しかし近年、管理職に対する負担が増えているように思います。私がいた部署では一般社員は19時退社ですが、管理職は...続きを読む(全275文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は比較的取りやすい雰囲気で、会社も取得を推奨しています。残業はなるべくやらないようにと言われているものの、サービス残業になることはないと思います。(部...続きを読む(全165文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業が多く、価格競争も無視できない状況にあると思われる。
グループ会社の仕事が多いので、そこは安定しているが、親会社の業績次第では仕事が減る可能...続きを読む(全167文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は非常に充実していた。入社当時は3カ月程度研修があり、システム知識の基礎からビジネスマナーまできっちり学んだ。配属後も定期的に研修があり、手を...続きを読む(全157文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は部署によって全く忙しさが違うと思われる。新人でも多忙な部署もあれば、まったく忙しくない部署もある。全体的に勉強、特に資格を取得する人が多いので、忙し...続きを読む(全168文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職としては男性が大半を占める。給与面では安定しているため、管理職後はやめる人は少ないと思われる。管理職、特に上位職になれるかどうかが勝負である。
社...続きを読む(全159文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、最近は売上が下がっているため残業をしないようにとの指示がおりている。ただしできる人には仕事が集まりやすく常に忙しい。残業が一定水準を越える...続きを読む(全162文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度は大和証券に合わせるかたちで改定されてきた。必ずしも年功序列ではなく、差がつくことが多いが、いまの40代以上は年功序列が強かったせいか、能力と職位...続きを読む(全151文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の会社では使用する製品などが決まっており、設計から担当することが多かったため、もっと要件定義などの上流工程から取り組みたいと思い入社しました。
実...続きを読む(全164文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの取り組みとして、月1回の有給休暇の取得推進や、週1回の定時退社推進日があります。ただし、強制ではないため、個人の裁量で休暇取得や定時...続きを読む(全170文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社のシステム開発案件が多く、要件定義から設計、開発、テストと上流~下流工程の幅広い仕事に携わることができる。このため、やる気があれば様々な仕事に...続きを読む(全160文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業が社員のスキルアップについて取り組んでいること
社内研修制度が存在している。
若手を中心にコミュニケーション研修や、ネゴシエーション研修などを毎...続きを読む(全160文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助はあるが入社5~6年しないと支給されない。
・有宅補助がでるまでは若手の独身寮に住む事が出来る
・ジョブローテーションは存在している。半期に...続きを読む(全162文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業はワークライフバランスについて積極的な姿勢である。グループ各社と共同して対策委員会も設置している
・それはおそらく当時の景気が悪くそれほど大きなシ...続きを読む(全159文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大企業であるため、配属された部署によって、やりがいの有無が左右されるように思われた。
・じっくり成長していくタイプやそれを希望する人には向いている。
...続きを読む(全182文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生は寮を中心にそれなりに充実している。
・社内教育制度も自分で手を挙げれば、研修等に参加できる。
・社内公募などもあり、年次がある程度あれば(...続きを読む(全183文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社当初(新入社員)は一般の同業企業とさほど変わりない。
・年次が上がると、給与水準も上がっていき、同業他社よりは良い年収になると思われる。
・賞与...続きを読む(全158文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大和総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大和総研
フリガナ ダイワソウケン
設立日 2008年10月
資本金 10億円
従業員数 1,780人
売上高 557億4200万円
決算月 3月
代表者 中川雅久
本社所在地 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号
電話番号 03-5620-5100
URL https://www.dir.co.jp/corporate/souken/
採用URL https://www.dir.co.jp/recruit/

大和総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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