大和総研のITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理技術者試験、ベンダー資格、語学など、社員がとっておくべき外部資格の基準が定められており、ルール上は一定の資...続きを読む(全251文字)

【良い点】
以前は目標管理制度があったが、現在は、いくつかの評価項目について自己採点するのみ。形だけの目標管理よりはよいが、評価自体は曖昧。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
独身者には家賃補助、既婚者は住宅手当が支給される（独身の持ち家には何も支給されない）。直営の保養所が軽井沢等にあり、社員は格安で利用できる。年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助がしっかりでるところは非常によい。風通しも良く仕事はし易い環境。同期も仲良くなり易い研修プログラムもあるのが魅力。給料も他社と比較して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まあ、まったりそこそこ高給でいいやという人にはいい会社かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の大和証券にボーナスが連動していた...続きを読む(全176文字)

総研のシステム部隊は大和のホールのシステム企画部、リテールの業務部から伝えられたことを忠実に開発していくだけ。提案型SEとはかけ離れた実態。同じグループ会...続きを読む(全299文字)

自分から積極的に手を挙げていけば、自分が背伸びしないとできないような仕事をさせてもらえる。
難易度の高い仕事をやりとげたとき、顧客から評価されたときは達...続きを読む(全163文字)

ほぼ必ずといっていいほど、夏季休暇を9連休取得できる。
住宅補助は管理職以外だと、10万近くでる。管理職だと、持ち家でも8万円でるのでかなり大きい。
...続きを読む(全185文字)

決められた資格を取得すれば、一定のポジションまではほぼ昇進できる。
残業代は基本的に全額支給されサービス残業はほぼない。
賞与はグループ本社の業績に左...続きを読む(全164文字)

・住宅補助は、大和証券グループ内で統一の方向。管理職では、賃貸・持家問わず一定金額の補助がある一方、非管理職では、かなり高い水準とは思うが、賃貸に対する補...続きを読む(全173文字)

・大和証券グループ全体として、ワークライフバランスを重視。
・近年は、ワークライフバランスに特化した社内イントラも現る。
・男性社員においても、管理職...続きを読む(全178文字)

・大和証券グループのグループ企業。賞与はグループ全体の業績に左右。
・近年、昇進の必要条件として、システム系では各種情報処理技術者、リサーチ系では証券ア...続きを読む(全156文字)