- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
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【20卒】Plan・Do・Seeの夏インターン体験記(文系/ウェディングプランナー)No.4499(東京学芸大学/女性)(2019/3/20公開)
株式会社Plan・Do・Seeのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 Plan・Do・Seeのレポート
公開日:2019年3月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年6月
- コース
-
- ウェディングプランナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
大学3年生の6月というかなり早い時期でのインターンだったため、インターンの手始めにとりあえず行ってみようかと思った。また、過去に日本一働きやすい企業に選ばれたこともある会社なのを知っていたため、その点に魅力を感じ、実際に確かめたいと思ったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
今回のインターンは先着順だったため特に対策などはしなかったが、満席になるのが早かったため、募集開始してすぐに申し込んだのが良かった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 明治安田生命ビル
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 女子大やMARCHの学生が多いように感じた。早慶の学生もいたが数えるほどだった。
- 参加学生の特徴
- 私服指定かつ、ほとんどの学生にとって初めてのインターンだったこともあり、TPOに合わない格好をしている学生も多かった。参加した回は、ほぼ全員が女子学生で男子学生は2名ほどだった。参加していた学生の志望はブライダルやホテル、旅行などのサービス業がほとんどだった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
架空の夫婦の結婚式のプランニング
1日目にやったこと
最初に仕事の説明や会社の説明が簡単にあり、その後にグループワークを行った。グループワークでは社員の人を新婚夫婦のお客様に見立ててヒアリングを行い、それに基づいてプランニングを行い、最後に模造紙を用いてのプレゼンを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「相手を知ることが最も大事なこと」というフィードバックが印象的だった。実際のウェディングプランナーの方のノートを拝見すると、クライアント本人の情報だけでなく、ご兄弟の性格など、本当に細かいところまでヒアリングされていることが分かり、説得力を感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ほとんどの学生がインターンシップ初参加だったこともあり、そもそもグループワークを円滑に進めることが出来なかった。ヒアリングで何を聞くのか、プランは何を重視して練るのか、発表の時間配分や担当箇所はどうするのか、など話し合いがなかなか進まないことがしんどいと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
ウェディングプランナーは一人で結婚式を一から作り上げるイメージがあったが、実際は結婚式全体の設計図を描き、それを基に様々な部門の人を統率するチームリーダーという方が近いことが分かった。また、実際にプランナー職をしていた人事の方からお話を伺うこともできて、職のイメージをつかみやすかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
そもそもブライダル業界についての勉強が足りておらず、結婚式をプランニングしてくださいと言われてもあまりピンと来なかったので、結婚式とはどういう段取りで行われるものかぐらいは勉強していくとよかったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワーク自体が実際のプランナー職の業務に近かったことや、1日のスケジュール・週間スケジュールなども詳しく教えて頂けたため、入社したらどのような生活を送ることになるか想像しやすかった。また、実際にプランナー職をされていた方の具体的なエピソードも想像するにあたって助けになった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生の中には、インターン開始に遅刻してきたり、TPOをわきまえていない私服(露出が多いなど)で来たりしていた学生も一定の数おり、志望学生のレベル自体がそこまで高くないのではないかと感じたから。また、参加していた学生の学歴も、そこまで高くはなかったので、自分にも内定のチャンスは十分にあると感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由としては、給与、業務内容、就業時間などを聞いて、「日本一働きやすい企業」だとは自分自身が実感できなかったため。職種の特性上仕方のないことだが、休みが決まっておらず、入社してからの生活を想像してあまり魅力を感じることが出来なかったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考なしのワンデーインターンシップであり、その後のフォローや早期選考などもないため、特に選考には関係ないと感じた。ただし、参加人数も開催回数も多かったため、参加していないことで不利になる可能性はあると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォローは特になかったが、選考なしのワンデーインターンシップだったため、仕方はないと思った。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
サービス業、接客業など様々な分野に興味があり、漠然と企業の情報を収集していた。特に、ブライダル、ホテル、旅行代理店を中心に就職活動を行う予定でいた。就職活動を始めたばかりだったので、開催されるインターンシップには手当たり次第応募をしようと考えており、旅行業界の選考ありのインターンシップに何社か応募もしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ウェディングプランナーの仕事は、華やかなイメージを抱いて志望してきている学生が多いと感じ、あまり自分とは合わないと感じたため、志望業界から外すことにした。また、入社してからの生活について考える機会も得たため、業務内容だけでなく、働き方などにも注目するきっかけとなり、完全週休二日制の企業を志望するようになった。
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A.
当時から結婚式場に興味があった。人生の大きな分岐点の際にその裏で主役を引き立たせ準備を行う縁の下の力持ちに私もあこがれていた。なかでもこの会社は明るい人が多いと聞いていたので気になっていた。会社の特色や雰囲気を肌で感じてみたかった。 続きを読む
Plan・Do・Seeの 会社情報
会社名 | 株式会社Plan・Do・See |
---|---|
フリガナ | プランドゥーシー |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 795人 |
代表者 | 野田 豊加 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均給与 | 560万円 ※(2023年4月時点) |
URL | https://plandosee.co.jp/ |
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