【21卒】Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの夏インターン体験記（文系/総合職）No.7890（東北大学/男性）（2020/1/22公開）

「働きがい」は人それぞれ違うものであって定義付けできないが、自分の中での「働きがい」を考えるいいきっかけになった。上映されていたビデオ映像でホテルの映像や利用する方々が楽しんでいる様子などがあったが、それを見て人に喜んでもらえることが自分の「働きがい」ではないかと感じた。

自分なりに「働きがい」が何か考えておき、それとインターンで聞く「働きがい」のギャップを知るのもいいと思う

自分は人を楽しませることが好きだし、旅行でホテルのおもてなしに感動することも多いので逆の立場として人を喜ばすことをするのは楽しんでできるのではないかと思った。また今のバイト先も接客業で質の高いサービスの提供が求められる職場なので、ホテルなどの接客には向いていると思った。

ホテルなどの接客業、特にPlan Do Seeの運営するようなオシャレな施設では見た目への気遣いも重要だと言っていたので身だしなみの面で他の人に劣るかもしれないと感じた。ただインターン以降は身だしなみにもかなり気を配るようにしているので、以前よりも改善されたと思う。

まずPlan Do Seeという企業を知ることができたという点が大きい。ホテルや結婚式場の運営を行なっている企業をこれまで知らなかったので、その業務に愛用にすごく興味を持った。またインターンで上映されていたビデオ映像が非常に魅力的で、働いて見たいという気持ちになった。

インターン自体は何度も開催していて参加人数も多いので、インターンの参加が有利になるとは考えにくい。また次のイベントまで期間が空くので先行のパスなどの措置もないと思った。

インターンは同じ内容で何度も行うだけで、その後に具体的な優遇措置や連絡などはなかった。12月にようやく説明会の案内が来た

旅行、業界を中心に見ていたが、大手の旅行会社が中心だった。ただ旅行業界にも企業数は多いので、企業規模に関わらずまたホテルなどの旅行に関連する業界もみようと思い、幅広く見ていた。具体的にはJTBや近畿日本ツーリストなどの大手や星野リゾートなどの特化した企業、ルートインなどのホテル業界まで色々なところを見ていた。

それまでベンチャーのような企業について、働き方や会社の雰囲気などを知らなかったが、インターンを通じて色々とベンチャー企業について知るきっかけになった。あれ以降ベンチャーの企業にも積極的に興味を持つようになり、情報収集もするようになった。仕事を楽しんでいる雰囲気だったので仕事への価値観の変化があった。