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【新鮮な視点で挑戦】【21卒】Plan・Do・Seeの夏インターン体験記(文系/総合職)No.8702(東洋英和女学院大学/女性)(2020/2/12公開)
株式会社Plan・Do・Seeのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 Plan・Do・Seeのレポート
公開日:2020年2月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンに参加する前に説明会のようなものに参加し、そこで「やりがいがあるから仕事をする」という社員さんたちの思いを聞いた。正直仕事は生きていくためにしなければならないものとしか見ていなかった自分にとって、このような仕事の捉え方が新鮮だったから今回のインターンに参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
抽選だったため選考があったわけではないが、企業のホームページや就活サイトをできる限り見て基本情報を集め、自分なりに企業研究を行ってから参加した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 大学はまちまちで様々なところから集まっていた。男女比は男:女=1:9のような感じだったが意外と男性もいた。
- 参加学生の特徴
- この企業にかなり興味を持っている学生が多そうという印象を受けた。メンバーと作業している間も和気あいあいとした感じで硬い空気はなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
3時間ワーク型インターンシップ(人事側の体験ワークショップ)
1日目にやったこと
Plan・Do・Seeという会社がどんな会社なのかという説明を軽く行った後ワークのテーマが発表され、時間内にポスターの作成と発表内容をメンバーで考えて最後に発表とそれに対する社員からのフィードバックがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
キャスティング室の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
時間ピッタリまで使ってできており、短い時間でまとまっていたとフィードバックされた。自身の社員の方からのフィードバックはあまりなかったが、ほかのグループからポスターのデザインが斬新であるという意見をいただいたり、仲が良いという点を主張していたが実際に発表している様子もメンバーの雰囲気が良かったと言ってもらえた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
かなり時間が厳しい中でポスターを作ることと発表用原稿を作らなければならず、初対面の人と役割分担を行って効率的に作業を進めなければならなかったことが大変だった。また、普段は就活生として人事の話を聞いているところを人事側の人間になったつもりで行うワークショップだったため、自分たちが知った会社の良さをどのように伝えるかという新しい視点で考えなければならず難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
今まで自分たちが得てきたこの会社の魅力などをアウトプットする機会は今回が初めてで、人事側がどんなことをしているのか一部分を知ることができた。また、グループメンバーと情報共有を行うことで自分が知っている魅力とは違う新たな魅力なども知ることができて得られたものが多かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
今までホームページや就活サイトで得た情報と前回の講演会のインターンシップに参加した際の情報を照らし合わせて、まとめたり自分の考えなどをまとめておくと進めやすかったかなと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで「企業が大切にしていることに自分も共感できるかが企業選びで大事なこと」というお話を聞いて、この会社の企業理念や社員の方の思いを聞いた時に自分も共感でき、さらにその思いに感動したため自分はこの会社に向いているのではないかと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が仰っていた通り、自分がこの企業の考え方に共感できたから。また、自分が本気でこの企業に出会えてよかったと思えており、この企業に出会えたことで仕事に対する概念が180°変わったため、それを社員の方に伝えきることができれば思いが伝わるのではないかと思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社風が良いという印象は前から持っていたが、自分たちがワークショップを行う上でいつも社員の方が心掛けていると仰っていたことを自分たちも実践しながら行ったら、自分たちもかなり和やかにグループワークを行うことができ、実際に仕事としてはたらくときもこのような雰囲気の中で働きたいと思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ自体の参加も選考ではなく抽選で選ばれているという点や、このワークショップによって一人一人への認識がされているような点が見受けられなかったことから選考に直結しないと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後は個人的なフォローなどはないが、座談会への案内をいただき抽選でえらんでいただけたのでそちらも参加することができ、社員の方と直接お話しする機会をいただけた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
航空系からホテル系まで様々なサービス業界や、全く異なる業界の広告など分野を決めずにいろんな企業を見ていた。もともとブライダルには興味が無かったが、先輩がブライダル志望だったことから話を聞いて自分自身も面白そうと思いブライダル業界について調べてみていた。ざっと調べてもブライダル企業の違いがあまりわからず、とりあえずインターンシップに参加してみようと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ホテル業界も見ていたが、もともとブライダルという観点からこの企業を就活サイトで見つけインターンシップに参加したため最初ブライダルに興味を持っていた。しかし、インターンシップに参加していくごとに面白そうと感じる部分が多くなり、ブライダル事業だけにこだわらずこの会社が取り組んでいるレストラン事業、ホテル事業、コンサルティング事業の仕事もしてみたいと思えた。
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Plan・Do・Seeの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Plan・Do・See |
|---|---|
| フリガナ | プランドゥーシー |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 代表者 | 野田 豊加 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均給与 | 560万円 ※(2023年4月時点) |
| URL | https://plandosee.co.jp/ |
