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【20卒】Plan・Do・Seeの夏インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.5499(2019/4/17公開)

株式会社Plan・Do・Seeのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 Plan・Do・Seeのレポート

公開日:2019年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 1dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

この会社自体が、働きがいのある会社ランキングによくランクインしていることを知っており、実際どのような社員の人が働いているのだろうと気になったことがきっかけです。また、インターンのテーマ自体も今後の会社選びの参考になりそうなものだと感じたからです。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考は無かったため、特にこれといった対策はしていません。参考にならずすいません。インターンシップ自体は毎回かなりの人数がいたようでしたので申しこみは早めをお勧めします。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶上智は見かけませんでした。都内および近郊の私立大学が多めでした。
参加学生の特徴
積極的な人が多かったように感じます。ホテルやブライダルにみんなが興味を持っているというわけではありませんでしたが、皆が自分の芯をしっかりと持っているように感じました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

働きがいのある会社の見つけ方

1日目にやったこと

前半に軽く会社の説明会と、働く際に何を重視するかなどといった就活においての考え方などを社員の方が説明してくれました。その後、個人ごとに好きなものをひたすら書き出してその中から1つを選びグループ内でペアになった人にプレゼンをしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表などはしていないため、何かフィードバックをもらうことはありませんでした。ですが、働きがいのある会社の見つけ方という点に関しては、自分が何が好きなのか、どういうときに楽しいと感じることができるのか、これを意識して会社を探すといいと言われました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員の方の前での発表などは無かったのでその部分の大変さはありませんでした。ですが、ペアごとに好きなことをプレゼンする際はひたすら自分だけで話し続けなければならなかったため、いかに分かりやすく、そして熱意を伝えられるかということが大変に感じました。また、初対面の人とのコミュニケーション力に優れているべきだと感じました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初対面の人に対して自分の好きなことをアピールし、いかに自分自身分かりやすく話すかということです。自己紹介の延長のようなことではあると思いますが、本番の面接で、はじめに自己PRをしてくださいという場合には同様のことであると思うので、良い経験であると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備しておくことはないと感じました、このインターンシップ自体が働きがいのあるか会社選びについてなので、このインターンシップ自体で基礎から学べると感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

正直なところ、インターンシップにいらしてた社員さんと自分はあまり会わないなと感じたからです。いい意味でとても元気でキラキラとしていて、コミュニケーションが高い方ばかりでした。オフィスも普通イメージするものとは違いインテリアのセンスがとてもよく、会社と思わせない雰囲気でした。その雰囲気自体が自分には合わないなと感じたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業自体への志望度がほとんど感じられなかったため、選考を受けてもまともな志望動機が作れないし、熱意ややりたいことを伝えられないと感じたからです。また、社員の人と自分が合わないだろうと感じたため、それを相手側にも同様に思われそうだと感じたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業自体への志望度は特に上がりませんでした。やはり、会社の色というか社員の方の雰囲気が自分に合わないと感じたことが大きな理由です。この会社が運営を行う本社近くのレストラン等はとても魅力を感じましたが、やはりサービス業の大変さを考えるとあまり志望する気にはなれませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私自身は選考には進んでいませんが、一般の募集よりも早めに説明会の案内が来るためそのような点では有利かなと感じました。また、やはり社員の方との交流があったため雰囲気を知れたことが一番の参考になったと感じます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1月以降の説明会や選考の案内以外には、人事の方からその後の何か特別のフォローなどが来ることはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

不動産・広告業界です。住まいや暮らしに関わる仕事をしたいと思ったため、具体的な企業をしっかりと見ていたわけではないですが、不動産業界を見ていました。また、広告については、不動産からの派生でライフスタイ全般を扱うメディアに興味を持ったことからです。夏のインターンでは、CHINTAIのインターンシップに参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界への影響はありませんでした。ホテル・ウエディング業界は、とても華やかで、PLAN・DO・SEEの展開している飲食店やホテルも魅力的なものが多いですが、やはりサービス業という大変さ、地方のレストランなどでの研修や土日勤務があることを考えると、あまり魅力を感じることはなかったので、それまでの不動産・広告業界を見ていました。

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Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 795人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

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