東京ウエルズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないところ、給料が少なすぎるところで他の企業に行くことを決意しました。人のいるありがたみを感じないのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与がかなり多い。多分8ヶ月分くらい出ている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。賞与を多くしているせい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にしよう、上にたたせようというような考えは持っておりません。
上にいきたい人には向いてないと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり客先と関わってこなかったのでやりがいや面白みは感じられませんでした。
もっと人と接していれば違ったかも知れません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上がるが上がり幅は小さい。
若いうちのみで言えば、かなり貰えていると思う。(ボーナスが3回あることが影響しているかも)
残業代もしっかり出る。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長く、研修期間が設けられているため、じっくり取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、内容についてはまだこれから...続きを読む(全179文字)

【良い点】
機械・制御といったことを中心に幅広く知識や技術を身につけられる。また、挑戦したいことは手を挙げれば、挑戦させてくれる。勿論結果も求められるが。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に有給はとりやすい。でもそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た限りでは年数が上がるほど残業が多くなる傾向にあるように思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業アシスタント業務の全般を学べる。
月次書類作成などのルーティンワークを早く正確にこなしていく達成感がある。大企業のように業務分担がはっきり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしており大体の方が出産後も職場復帰している印象。事業所にもよりますが女性同士の雰囲気も概ね良好で、よく聞くようなイジメ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。

社内制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)