この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各地方拠点においては特に男女でキャリアに差があるようには思われない。
営業、社内事務などにおいても女性がいろいろな場面で活躍していると感じる。...続きを読む(全205文字)
株式会社デジタルハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各地方拠点においては特に男女でキャリアに差があるようには思われない。
営業、社内事務などにおいても女性がいろいろな場面で活躍していると感じる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にもしっかりと配慮されている職場だと言える。
出産や女性特有の傷病の際に、しっかりと休みがとれ有給を当てることができる。出向の際は、出向先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デスクワークで体力を使わなくて良いと思います。
テスターなら登録バイトなので、やめたい時にやめれるし、正社員までの繋ぎで適当にバイトをやりたい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
優しい人間が多いことと、男女比が7:3くらいなので場合によっては男性よりも良い扱いをしてもらいえるかもしれない。
他の社員の話しでは妊娠した際...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
リーダーでなければ休みはある程度自由に取れる。リーダーにならなければ残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方男性ですが、や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、休みも前々日くらいに伝えれば休みにしてもらえたりするので、子育てしているママさんもそこそこ働いていた。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
タイトル作品ごとにリーダーがおり、事務方とも相談しながらチームが編成されます。
業界の特色もあるのか、全体比率としては男性が多くなりがちではあ...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
テスターという仕事上、ゲーム好きな男性の方が多数だが、女性も一定数いる。主婦のパート感覚や結婚までの小遣い稼ぎなどもいるが、やる気のある女性は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業や管理のほうには、女性はいます。また、テスターでも、10人に2人くらいは女性をみますが、全体的にお洒落の欠片もない引きこもり風の方が多い気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度はあり、利用実績もある。
エンジニア職に女性はほとんどおらず、出産のタイミングで退職する人がほとんどである。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい会社だからなのか分かりませんが、男女の差による働きにくさなどはあまり感じられませんでした。上司も男女同数でしたし、完全に実力ややる気で選...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私が在籍時は女性の担当リーダーも存在してましたので女性であったとしても男性と同様に活躍可能な職場だと思います。
しかし、女性であっても男性と同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いており、
リーダーも女性の方が多数おり、女だからどうのこうの言われる場所ではないので、その点は安心できるかと。
特に気を回...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
全体の3割〜4割は女性でした。
ゲーム好きなら楽しめる仲間が増えますし、めんどくさい派閥も特にないです。本社は分かりませんが。。仕事を辞めても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休や産休をしっかりと取ることができます。その後も普通に戻ってくることができ、再度取ることも可能です。出戻りの人が多い企業であり、人もいい人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の方も沢山いましたし、ベテランの方も普通に働いていました。
休暇もシフトを組む際に事前報告すればとれますし、男性女性で区別されている社風で...続きを読む(全205文字)
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基本的に優しい方が多いので、人間関係については男女問わず働きやすい環境かと思われます。
仕事内容的には男女かかわらず同内容となりますが、現場をまとめる方は...続きを読む(全110文字)
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●結論
外見が「普通以上」の女性は働きやすいと思います。
以下に具体的な理由を書きます。
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●極端な男女比
職場の男女比は概ね9:1です。
故に普通以上...続きを読む(全542文字)
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基本的には自分で好きな休みを指定できるので(スポット)お休みはしやすいんじゃないでしょうか。レギュラーで勤務していたので、有休がありました。好きにとっても...続きを読む(全161文字)
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男女比率で言えば圧倒的に男性の方が多いが、かと言って性差別があるわけではない。
むしろ、“掃き溜めに鶴”として重宝される場合が多い。
また、上長も男性...続きを読む(全199文字)
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基本的に男性と女性で、差はありません。
なので働きやすい環境だと言えます。
ただリーダー以上の役職がつくのはどちらかと言えば男性の方が多いかもしれませ...続きを読む(全180文字)
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やはり男性がメインの職場故、肩身が狭く思う所もありますが、
職種的にガツガツくる男性もいないので、ある意味働きやすいです。
気になる所といえば、不衛生な...続きを読む(全196文字)
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性別による待遇差はあまりないように思います。ただし全体的に見て女性従業員はかなり少ないので、その中で外見が優れている方はある意味重宝されるのではないかと思...続きを読む(全159文字)
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男女比は男性の方が多めですが、広く明るいフロア内にテスターがほぼ全員いてそれぞれ作業しています。そのため、他の方との会話が発生しやすく、女性が圧力を感じる...続きを読む(全275文字)
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女性に限らず、ゲイなど性的マイノリティの様々な性別の方にも偏見なく働ける会社である印象はあった。仕事に関して性別での差別は全くないが、作業メンバーに女性が...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やすみたいと言えば休める
有給を無理やり使わせようとする(有給率100パー目指してるとかなんとか)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向行くと保険に入るが戻ると抜けてといわれる
アルバイトはこんなもんですよと当たり前を押し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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フリガナ | デジタルハーツ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 8,477人 |
売上高 | 160億3227万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-2053 |
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