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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの評判・口コミ一覧(全2111件) 81ページ目

マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マンパワーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2111

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しのよい雰囲気で、管理職との距離が近い。本社に在籍する重役が、地方拠点の一社員の出身地を覚えていた、という話も聞いた事がある。自由闊達な雰囲気があり、...続きを読む(全159文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休取得実績はあるものの、関東・関西等社員が多いエリアに限られており、数名で運営している地方拠点ではほぼないようである。また、女性が大半を占める会社...続きを読む(全165文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣法改正案は見送られており、当面これまで通りの事業運営ができると考えられる。また、業界再編の動きもあり、地場の中小派遣会社が淘汰されており、大手であるマ...続きを読む(全156文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの企業、スタッフ、立場の人と接する機会が豊富なので、コミュニケーション能力、交渉力は間違いなく身につく。
コミュニケーション能力が求められる職場であ...続きを読む(全160文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【やりがい】
様々な業種・職種について学ぶ事ができる。
多くの人と関わる仕事で、人から教わる事がたくさんある。
広く浅く、社会について知る事ができる...続きを読む(全171文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【面接で受けた印象】外資系という事もあり、洗練されたクールな印象
【入社後に受けたギャップ】営業現場は(上司にもよるが)非常に泥臭い
【入社を決める際...続きを読む(全150文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は、同年代平均より高水準で、満足している。
但し、賞与は保障される額が少なく、2ヶ月ごとの業績によって年6回支給される為、毎年安定した収入は見...続きを読む(全150文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【休暇制度】基本的にカレンダー通り。年間休日は120日以上。有給休暇の取得実績は拠点によって異なるが、毎年10日以上消化している拠点もある。
【労働時間...続きを読む(全191文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転居を伴う異動がある為。男女・既婚独身関係なく、転居を伴う異動があり、自分の希望するエリアに戻れる保障はない。大型案件が入れば異動させる、の繰り返し。基本...続きを読む(全177文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東では産休・育休取得者は多数いるが、地方拠点では取得実績があまりない。
そもそも家庭を持つ女性が少なく、30~40代の「おひとりさま」が多いという事が...続きを読む(全271文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当者によると思いますが、私の担当者は仕事の悩みを聞いてくれて派遣先に環境の改善や対処してくれるように交渉してくれます。元気な方で声を聞くと少し元気をもら...続きを読む(全170文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が部門業績次第になるのと退職金制度が廃止になることが決まり、先に見込みがないため退職を決意。規模の異なる支店ですが営業成績(派遣社員の保有席数)により...続きを読む(全360文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、給与額等は派遣先企業によって異なります。
基本的に、時給制で交通費の支給はありません。
あくまで私の現在の出向先企業ではですが、長期的...続きを読む(全326文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法令違反を神奈川県労働局から指摘され、全社内的に大騒ぎとなり、対応が大変だった。また給与面でもあまり納得いかなかった。人材派遣業という業態自体が、この先ど...続きを読む(全168文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人にも仕事をスタート時からかなり任せてもらえる。ただし、かなり量的にきついこともある。依頼された仕事は断らないのが私の所属していた部署における担当重役の...続きを読む(全185文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく絵に描いたような「年功序列」方式が蔓延。長いこと堪え忍んでいれば、誰でも出世できる会社。管理職は「なぜこの人が部長になれたのだろう」という感じの人...続きを読む(全175文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登録をした後に,1年で4回(春の入学シーズン,夏のボーナスシーズン,冬のボーナスシーズン,年末商戦)のパソコンのデモンストレーターの仕事しかこなかった。あ...続きを読む(全158文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社の社員も,マンパワーから派遣されている派遣社員で構成されているため,責任のある正社員という立場の人に出会ったことがなかった。派遣社員をサポートして...続きを読む(全152文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは特に感じませんでした。モチベーションは,ただ生活をしていかなければならないというとても消極的なものでした。どこで,登録するのか,支店によっ...続きを読む(全163文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤めていた企業の業務縮小にともない退社を希望。現場の人間関係には恵まれた職場でしたが、今後の展開をはっきり伝えていただけなかった為退職することにしました。...続きを読む(全200文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワー自体の福利厚生はよいと思います。有給が1年目から10日あるのでと助かりました。任意ですが入院保険があり、非常に安価です。健康診断についても、春に...続きを読む(全176文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーターの仕事はお客様と直接お会いする仕事ではないので、その分難しい部分のあると思います。そんなつもりでは無かった・・というのが通用しない業務であると...続きを読む(全218文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がアバウトで、誠実性に欠ける。入社時にはとても意欲的で活気のある仕事かと思っていたが、実際にはクライアントからも叩かれ、登録スタッフからも突き上げられ...続きを読む(全151文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい環境ではある。女性の割合が高いので、出産育児制度を取得しやすい環境ではないかと思う。ただ、出産・育児を経験してまで続けようと考える方は少ないので...続きを読む(全161文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任感を持って仕事がしたかったから。流れ作業のように仕事が続き、自己の中での達成感のようなものが得られなかった。また、自分の意思に関わらず周りの環境によっ...続きを読む(全156文字)

2,111件中2,001〜2,025件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。