この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年々給与は下がる一方。良くて現状維持。
昇進はいかにマネージャ、部長の心証を良くして気に入られるかにかかり、容量の良い人が優先。
技術の会社と言いなが...続きを読む(全181文字)
株式会社シーエーシー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年々給与は下がる一方。良くて現状維持。
昇進はいかにマネージャ、部長の心証を良くして気に入られるかにかかり、容量の良い人が優先。
技術の会社と言いなが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・フレックスを正式採用していないが、基本時間には厳しくない。
・住宅補助なし、食事補助なし、出産育児支援なし。健康保険組合のKENPOの施設は充実してい...続きを読む(全150文字)
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・給与については、基本給+残業代金15時間分で毎月支払われている。それ以外の残業代は深夜残業22:30以降に働いた分にのみつく。
・2000年ぐらいまで...続きを読む(全160文字)
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Q1.参入市場、ライバル企業の動向についてどのよに感じますか?
A1.完全な飽和状態。NTTデータの一人勝ちの状態。
Q2.既存企業の動向についてどの...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月27日【良い点】
メーカーのSEとして上流工程から下流工程までの経験をある程度積める。また声をあげれば若手でも顧客との接点や海外出張などもできるので、チャンスを...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
プライベートの時間はしっかりら確保できると感じた。私の所属した部はリモートも可能で、都合に応じて出社やリモートに切り替えることも可能でした。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年3月5日【良い点】
若手は給料は上がりやすい。
ある程度年齢や等級がいくとほぼあはらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級での停滞感が強いた...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月3日【良い点】
自身の誕生月に金券1万円、1日休暇取得
自身の入社月と任意の月に金券1万円と年間で3万円も金券をいただける制度がありがたかったです。
資格取得...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社シーエーシー |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 40万円 |
従業員数 | 1,231人 |
売上高 | 299億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西森良太 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
電話番号 | 03-6667-8000 |
URL | https://www.cac.co.jp/ |
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